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1、工作行为标准系列医院护理人员上班期间禁止使用 规定标准、完整、实用、可修改I.GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号：FS-QG-72277医院护理人员上班期间禁止使用手机规定Prohibit on on use of mobile pho nes by hospital nursing staff duri ngwork说明：为标准化、制度化和统一化作业行为,使人员治理工作有章可循,提升工作效率和责任感、归属感,特此编写.医院护理人员上班期间禁止使用 的规定为全面提升护理质量,保证患者平安,为患者提供优质护理效劳,更好的树立护理人员的良好的职业形象.根据*大学第二医院护理部
2、发?*大学第二医院护士岗位行为规 范?、?*大学第二医院护士岗位行为标准奖惩治理方法?文 件精神,护理部补充本规定.一、使用 的规定一护理人员上班时间,原那么上不得携带 .因公务需要携带 者,须经护士长同意,且在工作区域必须调至静音或震动状态.有紧急事件,可嘱对方拨打护理站 .二 信号会对医疗仪器造成干扰,因此在门诊、病 房、手术室、重症监护室、内镜中央、消毒供给中央、介入 放射科、血液净化中央、急诊科,任何人严禁使用 .三护理治理者因公务需要可携带 ,须在上班时间及工作区域必调至静音或震动状态.四接待患者时及护理操作进行中严禁使用 .五因公务、紧急事件需要接打 时,必须在非工作区域接打,且限
3、制音量,禁止大声说话、嬉笑,时间不超过3分钟.六任何工作时间、工作区域严禁玩 ,手游,网聊 等.七护理人员下班后,禁止在工作区域接打 、玩手 机.二、违规使用 规定的处分一在禁止携带 的工作区域,私自携带 上班, 未报备护士长者,经查实,扣发当事人当月奖金.二上班期间玩 ,一经发现,扣发当事人当月奖金, 并在科室会上做检查.三护理人员下班后在工作区域逗留且接打 ,或者违反相关规定者,扣除当月奖金.四违规护士做出相应处分,护士长具有治理责任,扣 发护士长当月奖金的 50%三、护理治理人员和护理督查人员增强治理和监督.即 日起执行.护理部20* * *请输入您公司的名字Foon shi on Desig n Co., Ltd第#页/共4页
