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1、编号:_生产技术部安全生产责任制（麟北煤业）（上墙规程制度）编 制:_审 核:_批 准:_实施日期:_年_月_日生产技术部安全生产责任制（麟北煤业）（上墙规程制度） 按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，生产技术部安全生产责任制如下： 一、岗位安全生产责任范围 1.全面负责矿井生产技术管理，生产技术部方案、设计、作业规程和措施的编审，生产接续管理，生产材料管理，安全生产标准化管理，科技创新管理，以及新技术、新工艺推广和应用管理工作。 2.组织公司安全生产标准化检查，顶板专项治理活动，查处解决矿井安全生产中存在的重大安全隐患和问题，提出安全生产重大问题和事故隐患的处理方
2、案和措施，并监督落实。 二、岗位安全生产责任 1.严格贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的指示、指令、决议，落实公司各项安全生产规章制度。 2.负责生产技术安全管理制度及相关安全生产管理办法的制定，并督促检查落实。 3.负责采煤、掘进专业安全技术管理工作，组织编制完善生产技术部各项管理制度、技术措施并组织落实。 4.负责组织编制矿井安全生产规划、生产接续计划，合理安排生产布局。 5.负责组织矿井安全生产标准化创建、达标管理以及安全生产生产标准化检查工作，对查出的生产安全隐患督促整改落实， 6.负责矿压观测、资料收集整理及现场管理。 7.负责矿井“
3、三类”材料(支护、火工、建工)的计划、管理和考核工作。 8.负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作。 9.负责制定公司生产技术管理制度及业务范围内的安全生产责任制、安全规章制度和操作规程。参与制定并实施本部门安全生产教育和培训计划。 10.负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关，并组织培训。 11.参加新水平、采区和井巷工程的移交、验收工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 12.参与编制矿井灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案、重大隐患治理方案，并督促落实。 13.参与矿井生产安全事故应急救援预案的演练、重大事故的抢
4、险救灾工作，参加事故调查处理，制定防范措施。 14.参与制定公司重大隐患的排查治理方案并落实;参与制定本部门隐患排查治理方l 19.履行法律法规规定的其他安全生产职责。 三、考核规定 安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司安全生产专项考核实施细则安全风险预控管理考核实施办法(试行)安全生产责任制管理考核制度等相关考核内容。 2、生产技术部经理安全生产责任制 生产技术部经理是生产技术部安全工作的第一责任人，负责矿井生产技术部全面工作。该岗位必须熟练掌握煤矿安全专业知识，具有工程师及以上任职资格，并依法经过培训
5、，取得安全资格证。 一、岗位安全生产责任范围 1.在总经理、分管领导的领导下，全面负责矿井安全生产技术管理工作、各项规章制度、安全技术措施的落实与监督。 2.组织公司公司安全生产标准化检查，组织顶板专项治理活动，查处解决矿井生产中存在的重大安全隐患和问题，提出安全生产技术方面重大问题和事故隐患的处理方案和措施，并监督落实。 二、岗位安全生产责任制 1.严格贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的指示、指令、决议，落实公司各项安全生产规章制度。 2.负责制定公司生产技术管理制度及业务范围内的安全生产责任制、安全规章制度和操作规程，并监督检查部门和员工的
6、落实执行情况。 3.负责组织编制审查采掘设施设计、方案及规程措施，贯彻落实方案、规程、措施执行情况，监督检查、验收考核采掘工程施工安全质量，并对生产材料符合安全质量标准情况，进行监督检查。 4.负责组织编制生产规划、安全生产标准化、科技进步、采掘机械化等方面的长远规划;参加公司年、季、月生产经营作业计划的编制。 5.负责制定并落实安全生产技术管理制度，做好安全生产技术管理基础工作，审查预防重大事故技术方案和设计，并监督落实。 6.负责矿井安全生产标准化达标建设工作，组织开展安全生产标准化达标验收和顶板治理专项检查活动，落实整改措施。 7.负责业务范围内从业人员培训计划，按规定参加安全培训，监督检查业务范围内从业人员接受培训和持证上岗情况。 8.负责组织技术例会、安全生产标准化例会l 18.负责向分管领导及总经理报告生产技术工作开展情况，负责向上级管理部门、业绩考核部门汇报安全生产工作情况。 19.履行法律法规规定的其他安全生产职责。 三、考核规定 安全生产责任制考核实行百分制量化考核，由安全生产责任制考核领导小组进行考核，并纳入公司月度目标考核，安全生产责任制考核执行公司安全生产专项考核实施细则安全风险预控管理考核实施办法(试行)安全生产责任制管理考核制度等相关考核内容。第 5 页共 5 页
