企业工资协议书面材料

上传人:pu****.1 文档编号:457387926 上传时间:2022-12-30 格式:DOC 页数:10 大小:72KB
返回 下载 相关 举报
企业工资协议书面材料_第1页
第1页 / 共10页
企业工资协议书面材料_第2页
第2页 / 共10页
企业工资协议书面材料_第3页
第3页 / 共10页
企业工资协议书面材料_第4页
第4页 / 共10页
企业工资协议书面材料_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《企业工资协议书面材料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业工资协议书面材料(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工资集体协商要约书 总经理(董事长):根据劳动法、劳动合同法、工会法的规定和职工要求,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合公司实际情况,建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下:一、协商的时间和地点1、时间:建议定于 年 月 日进行协商。2、地点:协商地点建议在 。二、协商的内容(可视具体情况选择)1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。3、超时加班工资计发基数。4、企业最低工资标准。5、奖金、津贴、补贴等分配方法。6、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表的确定按照有关规定,建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表为:首席

2、代表 ,其他表 。请公司行政方尽快提出协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展,充分体现公平、公正、公开的原则,请提供涉及工资的相关资料,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。 五、以上建议希望企业方采纳,并于收到本要约书起15日内作出书面答复。 工会(盖章): 年 月 日报送:介休市总工会宣教部工资集体协商答复书 工会:你发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下:1、同意要约书中提出的协商时间和地点。2、同意要约书中提出的协商内容。3、行政方协商代表确定为:首席代表 ,其他代表是 。4、行政方已将有关资料准备,确保协商的顺利开展。以上

3、答复如有异议,请及时沟通。 单 位(盖章): 企业法人代表签字: 年 月 日报送:介休市总工会宣教部关于 工资集体协商协议公 示 的 通 知全体职工: 通过集体协商形式,产生了 的工资集体协商协议,并于 年 月 日通过我单位职代会(职工大会)审议,请大家阅读,有异议请于公示后的3天内提出,无异议请遵照执行。 工会(盖章): 年 月 日 报送:介休市总工会宣教部 公司工资集体协商会 议 纪 要 年 月 日, 公司工资集体协商双方代表就 年度企业职工工资等事宜进行了平等协商,职工方代表 ,企业行政方代表 参加了协商。职工方首席代表 根据介休市企业最低工资标准、介休市职工平均工资、介休市物价消费水平

4、等以及职工代表的意见,提出了 年职工工资及福利调整意见,企业行政方首席代表 首先通报了今年以来各项经济技术指标完成情况,同时针对企业面临的实际问题,对职工方提出的调整方案谈了本方观点。双方其他代表分别从不同侧面提出了自己的看法。经过反复协商,最终达成了一致协议,签订了平等协商工资协议,待提交职工代表大会(职工大会)审议。 工会(盖章): 年 月 日 报送:介休市总工会宣教部 关于通过工资集体协议草案的决议 我单位职工代表大会(职工大会)于 年 月 日在 召开。参加会议的应到职工代表 人,实到代表 人,超过全体代表的三分之二。全体与会人员认真听取了工资集体协议草案以及集体协商过程的说明。一致认为

5、:工资集体协议草案符合企业的实际,客观公正,既吸纳了职工的意见,又体谅了企业的实际困难;既参照了社会物价变化和同行业工资水平,又合情、合理、合法,职工满意企业又能接受。体现了企业认真维护职工的合法权益。协商达到了预期效果,取得了圆满成功。经大会无记名投票表决, 票同意, 票不同意, 票弃权,同意人数超过应到会代表半数以上,本工资集体协议草案获得通过。 大会希望,公司全体干部职工群策群力、携手并肩,为公司健康、和谐、稳定发展做出新的更大贡献。 工会(盖章): 年 月 日 报送:介休市总工会宣教部 工资集体协议签订情况说明介休市总工会: 为了建立企业和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业的发

6、展。根据劳动法、工会法、劳动合同法及有关劳动法律、法规,结合本企业的劳动关系实际情况,工会于 年 月 日向企业行政发出了就签订工资集体协议开展工资集体协商的要约书。 工会征求了职工的意见,与企业管理层进行了多次必要的沟通,企业有关部门作了相关的调查和分析。工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料,结合本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析,为开展工资集体协商做好了充分准备。 年 月 日职工方代表与企业方代表在 进行了集体协商。双方一致认为集体协商工资协议合情、合理、合法。最终,对工资集体协议达成了一致的意见,形成了文本草案。 年 月 日,企业工会召开职工代表大会(职工大会),与会代表认真讨论并

7、审议通过了工资集体协议草案,作出了决议。 年 月 日,职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异议后,双方首席代表签字盖章。 工会(盖章): 年 月 日报送:介休市总工会宣教部 首席代表授权委托书授权委托书声明:我 系 的法定代表人,现授权委托我单位 为我单位行政代理人,以本单位行政的名义参加职工工资平等协商。代理人协商过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均予以承认。特此委托! 代理人: 性别: 年龄: 部门: 职务: 单 位(公章): 法定代表人(签章): 年 月 日 报送:介休市总工会宣教部工会首席代表授权委托书授权委托书声明:我系 的职工代表,现授权委托 为我单位工资集体协商工会方代理人,以本单位职工首席代表的名义参加职工工资平等协商。代理人协商过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我单位职工均予以承认。特此委托! 职工代表(签章): 年 月 日 报送:介休市总工会宣教部 公司参加平等协商代表名单工会参加协商代表企业参加协商代表姓 名性别年龄职务姓 名性别年龄职务报送:介休市总工会宣教部 公司工资集体协议监督小组花名表姓 名性别年龄政治面貌兼任企业行政职务小组职务

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号