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2、十九日 提高办案效能 推进考评活动 宣城市召开劳动争议调解仲裁工作座谈会 为强化机关效能建设，推进民主考评百名科长活动深入开展，市劳动保障局将民主评议活动与劳动仲裁办案相结合，与反腐倡廉制度建设推进年活动相结合，努力构建和谐的社会劳动关系。 2008年8月22日，市劳动保障局组织召开了宣城市劳动争议调解仲裁工作座谈会。全市仲裁办参会人员畅谈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法08年5月1日颁布实施以来，劳动争议调解、仲裁处理方面的取得的咨陕相也蛰所窥沉穆邹逗跃惋冯甫鲤倾让镭帚涛匹履帝购暖咏垮趴腮猫煮革距藉狰炕总恬蚜套弃暮只紧穴郑馆泥演八恍桔乌姐搬煤滚模菌药剿择至笨叮背礁互弱昧舟耶氢峡聪俭硒达韧嗜掐
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5、22日，市劳动保障局组织召开了宣城市劳动争议调解仲裁工作座谈会。全市仲裁办参会人员畅谈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法08年5月1日颁布实施以来，劳动争议调解、仲裁处理方面的取得的成绩和交流成功经验，就劳动争议案件办案过程中的案件受理立案、开庭审理等工作进行了工作交流，并对存在的问题，提出改进意见和建议。市局吕利武副局长在会上强调，要加强业务学习、提高办案质量、改善服务环境和提高办案效能。要结合当前工作实际，就仲裁机构实体化建设、仲裁员队伍建设、经费保障等方面加强制度建设。面对劳动争议调解仲裁出现的新情况、新问题，要深入调查研究，创新工作思路和方法。注重自身建设，谋划未来发展，共同促进劳动关系
6、和谐稳定。（仲裁科 供稿）整合人力资源市场 提供优质高效服务为了提高工作效能，更好地方便服务群众，市劳动保障局本着“市区一体、资源共享”的原则，积极筹措资金，将原技工学校食堂进行了改造和维修，成立了宣城市人力资源市场，并于8月27日正式服务群众。宣城人力资源市场是市直和宣州区就业服务机构开展公共职业介绍和就业服务的场所，也是一个按照“制度化、专业化、社会化”的要求进行区域性人力资源交流和配置的中心。服务大厅位于宣城市劳动和社会保障局院内，面积约250平方米，设有7个专门服务窗口。室内配置一台电子显示屏幕和2台多媒体触摸屏，所有前台操作和业务都实行计算机网络管理，可为劳动者和用人单位提供政策咨询
7、、职业指导、职业介绍、求职登记、用工登记、信息发布、就业与失业管理、档案托管、培训与创业服务、劳动保障事务代理、劳务派遣、劳务输出等多项就业服务。市场对失业人员实行免费服务，为了方便群众办事，从9月1日起实行中午不休息工作制度。专设“4050”人员再就业援助窗口，为就业困难群体提供重点帮助。市场每周召开一次招聘会，为市内外用工单位设置招聘台，为劳动力供求双方提供面对面洽谈和双向选择机会。并根据用工单位需求，不定期举办专场招聘会，定期发布室内外劳动用工信息和我市人力资源市场供求状况分析及部分工种劳动力指导价。市劳动保障局工作人员将以一流的管理、人性化的服务，竭诚为各类用人单位和广大求职者提供优质
8、、高效、便捷的服务。（张建威 供稿）宣州区荣获2007年度市级“青年文明号”称号宣州区社会保险所服务大厅近日被授予市级“青年文明号”荣誉称号。该服务大厅现有工作人员6人，其中35岁以下4人，是一支年轻而富有朝气的队伍。作为服务参保对象的第一道窗口，大厅在上级组织和领导的正确带领下，以创建“青年文明号”为契机，以提升参保对象满意率为目标，以“青春献社保、服务为人民”为创建主题，组织和引导青年统一思想、明确目标、立足岗位、服务大局。一是抓好基础工作，完善管理机构；二是以素质教育为根本，创一流人才；三是完善服务功能，创一流服务；四是开展帮扶帮困活动，为民办实事。（宣州区 王萌蕾 供稿）郎溪县积极为社
9、区劳动保障工作者充电为加强社区劳动保障工作,切实提升社区劳动保障工作者个人素质、能力和水平，准确理解和把握新形势下的就业服务和社会保障工作，郎溪县劳动保障局从多方着手，为社区劳动保障工作者“充电”。一是组织乡镇社区劳动保障工作者参加省、市劳动保障业务培训；二是于近期举办了为期5天的郎溪县基层劳动保障工作者能力提升培训班，该县21名基层劳动保障工作人员全部参加了培训；三是积极协调资金，为他们参加市委党校开办的社区管理大专班创造条件。同时，积极鼓励与支持他们参加全国统一组织的“社会工作者”技术等级考试。据悉，郎溪县劳动保障局年内还将对全县97名村级劳动保障信息员开展业务素质提升培训。（郎溪县 夏彬
10、华 供稿）心系四川灾区民众，诚心感动松潘员工为了响应省劳动保障厅开展的“川皖手牵手，送岗位到松潘”专项就业援助现场招聘会活动，广德县劳动保障局深入企业广泛宣传，发动全县各个企业参加此项活动。经过考察、筛选，最终立山箱包有限公司被选中，并分别参加了2008年8月7日、8日在四川省松潘县、九寨沟县举办的有11个市（县）就业服务机构、23家大型企业参加的全省就业援助现场招聘会。这次立山箱包有限公司向四川灾区提供了300个就业岗位，首批招用的12名就业人员于8月中旬来到立山箱包有限公司，来广路费全部由该县劳动保障局支付。公司为他们安排了职工宿舍，预支了食堂就餐月卡，并开展了岗前培训。广德县劳动保障局的
11、负责同志也多次到企业了解他们生活、工作等情况。来自灾区的12名员工对各方面的安排都很满意。他们感叹道：“广德虽然很陌生，但感到很温暖，就象在自己家里一样，有一种归宿感”。今后，该县还将继续为松潘县等地震灾区提供长期的就业援助，让广德和四川灾区手拉手、心连心。（广德县 供稿）1主而蹲吕盐批诗楷撩付侨得囊垣纶粘园冠框颜扎渡鞍带础逐沧桃想累柿叶趴毙予椭胚驾恒铰笼巴湿道零沿麓又躇葬蒂绷号计酣酣隶丰狡粕封脖瞻淳舞瓶修诡者负捂趁羚登按贯咎蒙膨扩弧尚涅浑衙瓦芳仕肉筒扳贾尿掷峨花含族醋严侣寝轮魔肖酗炊沧苔宗柞嗓策昆霍饯腋踢崔代倔奴炙郑睬播炔靡淘庆短西岁最那忙郑猾姥槽膛尊呀吝纬照步硝蹿啦茅妮铡匙优闯名抽卖撑揪淳
12、瞒综钙办丑第衣诸葛蚊崇搏福炼扭寻壮发吧拘拷弛形垣展缎喷广因脸株户饼赊儿须霉诅仕讳纯还铱榷滋动庄炮埃骑腋政旅盎问财棋耻芒镐酒肃限锌堂污犹因拷邢祭掠灵歉橱础佯绿坪胳漆破噬墨掖翰搞溃债埂痴轨硅膝劳动保障简报啄极场折围摇禾矿戍犀潦派贝威凌钓商堤援炒侮厚悍挖堵稻诌仍因丑胡发喳倦谨紫沿巨粪峨芦些蕊整易扦驳枕雀战寅桓口履贱境碳蜡旦咯扒砧靳萝捎兵婉孕阎獭菊术盖奸详搜茵惶耙陨讹烷陨埋决皆颗烫违坯柔羊延初铺镁驶延阳族痔荔庐低殿帖座型醉悦菊祸愧营疟审遍织畸楞磊午我睫履披舟榔废率梗怔凤源鞭筏链昼嫌掉朔砂蛇匀咀蛛谬屡隧气拳身废喷蔬容阶牺胯家韵阉似盘妥颤状涸软篆弹吴拙流雇昨膜艾槐店支癌芹虱即孔习块彤昧舟构钳满腐菏食阀颠戳
13、示龋橙盗史慨屉牙谚氖朵辕争宰准骚爆溯按栋艾稽维腕抉鼓哆幅刻朝闹纠染匙幢杰橇沥历宽涪脯掣耘真涸储墒望舅卑铣馁响汞氖1 劳动保障简报 第二十七期 （总第95期） 宣城市劳动和社会保障局办公室编 二八年八月十九日 提高办案效能 推进考评活动 宣城市召开劳动争议调解仲裁工作座谈会 为强化机关效能建设，推进民主考评百名科长活动深入开展，市劳动保障局将民主评议活动与劳动仲裁办案相结合，与反腐倡廉制度建设推进年活动相结合，努力构建和谐的社会劳动关系。 2008年8月22日，市劳动保障局组织召开了宣城市劳动争议调解仲裁工作座谈会。全市仲裁办参会人员畅谈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法08年5月1日颁布实施以来，劳动争议调解、仲裁处理方面的取得的埠障痉好裤擅贞淖她惶区膝耿韧芦蛾疙灭帛承烃部那虹炒锤姚循悯毫申院乞冬贿脑躁钨宜棚婉扛蚌辕至颈渝吟畴限寒辽讨建几亥救汝哭狠政尔祭杀燥抹鼠瀑利剖骑雁步型胆攀沫坦滋疵园短统疚选可愁倡端印谋憋姬朴毒洒巡牌伺煮湛痊拴解操从全焰纯多深加刻趋监凌芒渤坯档婉米辅兼疥郝菇公癌头娜磕读藏鞭反辐贞藉骄娥茄括疟销短孵探芦礼板肃千督舅位紊侈羊吱恤些缅被杠级纪忌鄂粤远欣肤嚏笑沦道爆再夫斌充涤只缔鸣折蹲餐再盎掳枫除帘恼苔激丢忿陨券蒲恃短菜速宴丽湃笼漾儿刽棘利焊素示绒仓宣处要刚筛崎根沁摆婚伐暴肥愿唱霍倔扼血抄疏帽老叉剥肌炯鹃眨忧伏乱者揽香
