中国农业大学家庭经济困难学生资助工作宣传手册

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1、中国农业大学家庭经济困难学生资助工作宣传手册党委学生工作部- 11 -学生资助工作宣传手册学生资助工作情况介绍中国农业大学的经济困难学生较多,约占全校本科学生的28%左右,比全国高校平均水平高出10个百分点。其中农村籍的经济困难学生约占经济困难学生总数的67.4%,中小城镇的经济困难学生约占经济困难学生总数的11%,两项之和接近80%。为贯彻“办人民满意的高校”的教育方针,促进“教育公平和创建和谐的大学校园”,学校党委提出要本着“以人为本,成才第一,德育为先”的原则开展经济困难学生资助工作,既重视对经济困难学生的经济资助,也要关注他们的成才与成长,把解决经济困难学生的实际困难同开展思想政治教育

2、相结合,为此,学校开展了以“经济资助、学业资助、就业资助和精神资助”为核心内容的全方位的资助工作。“经济资助”是通过“国家助学贷款、奖学金、勤工助学、困难补助、社会资助、学杂费减免”六项措施来帮助经济困难学生解决求学、生活的最根本的问题。为此,国家、社会和学校每年出资近1740多万元,保证了中国农业大学“没有一名经济困难学生因经济原因辍学”。“学业资助”主要基于经济困难学生由于来源于农村和中小城镇,外语口语和计算机运用能力相对落后。这些工具性知识、能力的落后会影响他们的学业甚至长远发展,“学业资助”主要是在英语口语、听力、四六级考试和计算机方面为经济困难学生提供帮助,给他们吃一点偏饭,加强他们

3、的基础,倡导、鼓励通过“知识改变命运”。 “就业资助”集中地体现了学校的人本关怀和社会责任意识,增加了一名经济困难学生就业,就促进了一个家庭脱离贫困,学校通过教育学生树立正确的择业观,提供就业指导、资助求职经费等方式开展对经济困难学生的就业资助服务,取得了较好的成效,连续多年我校家庭经济困难学生的就业签约比例高于全校毕业生平均水平约10个百分点。“精神资助”重在培养经济困难学生的“自强精神”和积极健康的生活态度。经济困难学生在国家、社会和学校的各种资助、帮扶措施下,能够安心地学习,顺利地完成学业,经济困难学生有强烈的报效国家、回馈社会、报答资助人的良好愿望。学校有针对性地在经济困难学生群体中开

4、展思想教育工作,以培养他们自信、自强、自立的精神和知恩、感恩、报恩的思想意识和社会责任感。“六位一体”的经济资助措施“经济资助”解决的是经济困难学生求学、生活的最根本的问题,直接关系着经济困难学生的切身利益,体现了党、政府和全社会对经济困难学生的关心和我国社会主义制度的优越性,是实现“校园和谐”的基本前提。“六位一体”的经济资助包括“国家助学贷款、奖学金、勤工助学、困难补助、社会资助、学杂费减免”六个方面的措施,学校会根据经济困难学生具体情况采取不同的措施进行分类资助。国家助学贷款国家助学贷款是国家设立的以大学生个人信用为担保的贷款,用于支付学生在校期间的学杂费和基本生活费,在校期间由国家财政

5、负担利息,学生本人负担偿还本金和毕业后发生的利息,贷款总金额不超过6000元年。贷款本金及利息在学生毕业后六年内还清。申请国家助学贷款的条件1. 具有中华人民共和国国籍,且持有中华人民共和国居民身份证2. 具有完全民事行为能力的自然人(未成年人须由其法定监护人出具书面同意书)3. 诚实守信、遵纪守法,无违法违纪行为;学习刻苦能够正常完成学业4. 因家庭经济困难,在校期间所能获得的收入不足以支付完成所需基本费用(包括:学费、住宿费、基本生活费)申请国家助学贷款应提交的资料:1. 填写完整并经学校加盖学校公章的国家助学贷款申请审批表(入校后统一领取)2. 本人身份证或户口迁移证明原件。3. 当年乡

6、、镇、街道民政部门关于其家庭经济困难的证明的原件并加盖民政部门公章4. 未成年人(不满18岁)须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意申请贷款的证明5. 家庭情况调查表(入校后统一领取)6. 父母身份证正反面复印件(A4纸)、户口本复印件(A4纸)7. 学生证复印件(未办理学生证的暂缓提交)8. 入学通知书复印件申请国家助学贷款的程序:1. 每年9月底,学生本人向所在学院提出贷款申请;2. 贷款学生向校学生处提供银行要求的申请材料; 3. 学生处对贷款学生材料进行初审,合格后报送中国银行;4. 学生处组织通过审核的贷款学生与经办银行签订贷款合同;5. 经办银行按贷款合同向学生发放贷款。奖学金我

7、校对于本专科在校学生设立的奖学金包括单项奖学金和专项奖学金两种,综合授奖面近60%。单项奖学金单项奖学金是用于鼓励德、智、体全面发展且品学兼优的本、专科生而设立的奖学金。主要有:校长奖学金、学习优秀奖学金、社会工作优秀奖学金、科技发明奖学金、科研论文奖学金、文学作品奖学金、学科竞赛优秀奖学金、思想品德和精神文明奖学金、体育活动优秀奖学金、文化艺术活动优秀奖学金、进步奖学金、外语优秀奖学金等,2006年发放金额达400万元。专项奖学金专项奖学金是政府、社会团体或个人在我校设立的奖学金,主要包括:国家奖学金、国家励志奖学金、曾宪梓奖学金、张纪光奖学金、杜邦奖学金、可口可乐奖学金、曦之奖学金、宝钢奖

8、学金、嘉里粮油奖学金、何康农业教育科研基金、香港崇正总会教育奖励基金、滋根奖学金、安莉芳奖学金、民族学生奖学金等专项奖学金,2006年发放金额达263万元。国家奖学金国家奖学金是2007年由国家出资设立的,是高等学校的最高荣誉奖学金,国家奖学金用于奖励高等学校的特别优秀的本专科学生。奖学金标准为每人每年8000元。国家奖学金的基本申请条件是:1. 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;2. 遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;3. 诚实守信,道德品质优良;4. 在校期间学习成绩优异,社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。国家励志奖学金国家奖学金是2007年由国家出资设立的奖助学金,用于奖

9、励、资助高等学校中品学兼优的经济困难本专科学生,国家励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元。国家励志奖学金的基本申请条件:1. 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;2. 遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;3. 诚实守信,道德品质优良;4. 在校期间学习成绩优秀;5. 家庭经济困难,生活俭朴。勤工助学勤工助学是高等学校组织学生参加校内的教学、科研、管理、生产和服务等劳动,从勤工助学基金中支付一定的报酬,使经济困难学生具有稳定、可靠的经济来源的一项资助方式。学生可在校内外进行多种勤工助学工作,通过自己的劳动解决经济困难、锻炼个人意志、培养实践能力。一般在校内开设的勤工助学岗位有助理、文秘、清

10、洁、保卫等;对于校外勤工助学活动,学校实行严格管理,以保护学生个人利益,学生可从事销售、导游、校对、家政服务等工作。学生在校内从事勤工助学劳动的月报酬一般在260元左右,在校外参加勤工助学活动的报酬视工作情况由学校、学生和用人单位议定。社会资助社会资助是由社会企业、团体、个人对我校贫困学生所进行的各类“1X”形式的资助活动,即社会爱心人士资助一名或多名经济困难学生。目前学校有长期的社会资助项目有41项,共资助贫困生近950多人,年资助金额248万元。困难补助和奖免学费困难补助是我校为帮助家庭经济困难学生在遭遇重大变故时度过难关而采取的一项资助措施,需由学生本人向学校提出书面申请,经学校核准后按

11、学年发放。困难补助的项目主要有国家助学金、伙食补助、冬衣补助、大病补助、春节返乡补助、饮水和电话补助等。对于那些在校月消费低于所在地区居民的平均最低生活水平的注册的正式本、专科学生,部分确因经济条件所限,交纳学费有困难的学生,特别是孤残学生、少数民族学生及烈士子女、优抚家庭子女等,学习和生活经济条件特别困难的学生在遭遇特殊情况时可以申请临时性特别困难补助。国家助学金国家奖学金是2007年由国家出资设立的资助项目,用于资助高等学校中家庭经济困难本专科学生,国家助学金的标准为每人每年10003000元。国家助学金的基本申请条件:1. 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;2. 遵守宪法和法律,遵

12、守学校规章制度;3. 诚实守信,道德品质优良;4. 勤奋学习,积极上进;5. 家庭经济困难,生活俭朴。绿色通道为了帮助经济困难新生顺利入学,学校在新生报道期间开辟“绿色通道”,即在新生入学报到时,经学校有关部门审核确因家庭经济困难无法缴纳学杂费用的,批准暂缓缴纳学杂费,首先进入学校学习,然后学校帮助这部分学生通过申请国家助学贷款、勤工助学、困难补助等方式来解决经济困难。服务信息学校负责经济困难学生资助的部门是党委学生工作部学生资助管理中心,中心办公地点在东校区公主楼A318房间,办公电话51423184。下面是赠送的企业管理名句100,欢迎欣赏!关于企业管理的名言名句5、对产品质量来说,不是1

13、00分就是0分。日本经营之神松下幸之助6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔盖茨8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇12、多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨13、一个伟大的企业,对待成就

14、永远都要战战兢兢,如覆薄冰。海尔集团总裁张瑞敏14、企业即人。日本经营之神松下幸之助15、企业最大的资产是人。 日本经营之神松下幸之助16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克17、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得杜拉克18、造人先于造物。 日本经营之神松下幸之助19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯20、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。通用电话电子公司董事长查尔斯李22、大成功靠团队,小成功靠个

15、人。世界首富比尔盖茨23、不创新,就灭亡。福特公司创始人亨利福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯莫尔斯25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助26、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇27、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿28、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。质量管理大师菲利普克劳斯比30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的

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