KFC肯德基连锁店员工培训手册

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1、KFC 肯德基连锁店员工培训手册手册目录一、服务箴言二、你是训练员三、训练员应具备的条件与工作责任四、训练步骤检查表五、如何协助工作伙伴六、训练指导服务箴言DO UNTO OTHERS WHAT YOU WANT OTHERS TO DO UNTO !YOU你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!你的态度影响别人, 它反过来又会影响你, 所以你必须推动一个有利的方向, 以得到积极正面的成果。柜台服务 收银学习准备工作1、准备所需教材:收银机键面图、产品价目表、各式赠券,折扣券及促销2、确定训练时所使用的柜台与收银机3、介绍柜台服务的重要性4、与被训练者共同讨论收银的练习及复习收银的程序5、让被

2、训练者感到自在,并觉得是团队的一份子说明、示范说明:个人仪容* 干净的头巾,不歪戴* 衬衫,外套,裙子(或裤子)平整清洁,* 完整,清楚的名牌* 深色或黑色的皮鞋* 不可留长指甲* 每位员工在顾客眼中,都代表公司* 言行举止应表现出愉快,有礼,殷勤及敏捷陈列柜(包装台)* 因为陈列柜是顾客看的最清楚的地方,所以更要注意,保持高水准的整齐与清洁。一切掉落在地上的产品(或包装物品)均需丢弃(归为退货类)(一)欢迎顾客* 当顾客来到陈列柜前时,我们应微笑地招呼顾客,如:您好!欢迎光临XX 店(与服务员讨论不同的问候方式)(二)点购* 询问点购内容,“请问您需要什么?”* 大部分顾客对我们的产品并不是

3、十分熟悉,所以在接受顾客点购时必须表现出真正的关心与耐心* 仔细聆听顾客的需要,并重复顾客所需要的产品* 建议性销售:1、可针对新产品,促销品,顾客漏点的产品,较大包装的,产品。2、建议销售要明确,如:“您要不要来2 个泡芙”,“您要不要来3 个蛋挞”。3、建议销售只进行一次,以免顾客反感4、对小孩子不要建议性销售5、当顾客说“就这样!”便不要再建议了,并告知顾客总金额,请其稍候,如:“您买的是一总共-元,您稍候,我这就拿给您”6、如果顾客所带费用不足或因其它原因需要更换产品,仍应表示殷勤与乐意协助的态度7、介绍辨别折扣券、免费赠券及其它促销折扣的方式(三)点购结束* 检查顾客点购产品*将顾客

4、所给的金额复诵一遍,如“收您元”*收款后将顾客的钱大声读出,“找您元”* 点清找钱,先将零钱放到顾客的手上再给大票面,切勿以“扔”给顾客1、找钱时在抽屉抽取,以大额钞先拿,呈交顾客时先付零钱,再付较大额钞2、尽量将较干净的钞票找给顾客3、如果是小孩子来购买,找零钱时应放慢速度与清楚的点给他看。 (并提供一个小袋装好)(四)包装* 将顾客点购的产品放置在顾客面前,让顾客能看见产品,并说“小姐或先生,这是您要的XX (产品),请看一下,如没什么问题的话就帮您扎起来”* 如顾客购买的是蛋糕,别忘了说“这是我们送您的刀、叉、盘,如您过生日的话,我们还可以送数子蜡烛,您需要吗?”“您需要的是几号数字?”

5、* 当顾客准备离开时,我们应微笑告别并希望再次光临,“谢谢,欢迎再次光临”让顾客宾至如归的方法* 多关心顾客的需求* 创建香提式的服务* 将每位顾客都当成自己家中的贵客来对待处理顾客抱怨* 不论顾客的态度如何,香提员工不许与顾客争执和动手脚* 保持微笑,与礼貌的态度* 由店长或资深员工出面处理运用收银机键面图,介绍收银机使用方式门店有关收银机的政策规定* 现金短溢的规定* 工作前的清洁洗手* 实际收银机操作方式练习* 打出收据方式* 各类折扣券、赠券的处理方式* 模拟演练* 欢迎顾客* 点购* 点购结束* 包装练习指导让被训练者自己亲手做,在一旁指导* 赞赏鼓励其良好表现* 发现错误,立即修正,必要时再次示范特定程序* 提出问题以强调操作重点* 让对方持续练习,逐步减少指导,但仍需随时观察* 随时提示亲切自然的服务追踪考核* 确定被训练者练习的进度安排* 在对方练习过程中,要常常追踪,等被训练者熟练后,再减少追踪频率* 检查是否有遗漏或不正常的动作* 如有必要则再一次指导练习* 发问问题, 以判断被训练者对工作站的程序及标准的了解程度 (不可只回答对或不对) 如:请诉说建议点购应注意的事情* 操作过程确认没问题后,请在训练进度表上签名* 对于学习者的进度及成功给予正面的评估。* 持续地坚持标准程序

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