快乐课堂教学模式实施计划方案

上传人:M****1 文档编号:457349117 上传时间:2023-10-12 格式:DOCX 页数:9 大小:25.50KB
返回 下载 相关 举报
快乐课堂教学模式实施计划方案_第1页
第1页 / 共9页
快乐课堂教学模式实施计划方案_第2页
第2页 / 共9页
快乐课堂教学模式实施计划方案_第3页
第3页 / 共9页
快乐课堂教学模式实施计划方案_第4页
第4页 / 共9页
快乐课堂教学模式实施计划方案_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《快乐课堂教学模式实施计划方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《快乐课堂教学模式实施计划方案(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、WORD 格式整理“快乐课堂”教学模式实施方案左权县示范小学以 “让学生拥有快乐童年, 让教师品味快乐人生”为学校的办学理念。课堂教学是素质教育的主阵地, 也是实现我校“打造示范精神,培养合格人才,构建快乐校园”办学目标的主阵地。为此,我校本着进一步推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,全面提高课堂教学质量, 构建快乐课堂的教学改革目标, 全面开展创建快乐课堂活动,力争用 2 年的时间初步形成具有示范小学特色的快乐课堂教学模式。现结合示范小学课堂教学实际,制定本实施方案:一、指导思想:以科学发展观为指导, 以全面实施素质教育为核心, 以“打造快乐课堂”为主线,以快乐课堂教研活动为突破口,力

2、求真正建立起“学生乐学,教师乐教”的课堂,深入推进课程改革,促进我校师生快乐办学目标的实现。二、具体目标:工作目标:创建“学生乐学,教师乐教”的课堂,实现课堂教学状况的根本性改变。在专家引领下,积极探索,构建快乐课堂教学模式,全面提高课堂教学质量和效益。 通过教研活动带动全校教师走进“创建快乐课堂”的行动之中, 让教师在活动中发展、 在活动中提高、在活动中实现“创建快乐课堂”的目的。 进一步创新教学常规管理方式与学生评价制度,建立符合课堂教学改革要求的教学质量监控体系,全面提升学校教学常规管理水平。三、快乐课堂的含义把快乐引进课堂, 寻找每一个教育主体生命与学科快乐的学习活动共鸣点,通过教学艺

3、术特有的感染力,审美化改造课堂;通过人文专业知识分享WORD 格式整理化之美营造,情感化课堂;进而焕发师生的生命活力,醉心其中,达到课堂参与的质疑, 学习过程的体验和目标达成的收获, 实现快乐课堂最优化。构建民主平等的师生关系, 创造和谐愉悦的课堂氛围。 “课堂无权威”、“亲其师而信其道”,教师要把学生作为平等的人看待,着意保护他们的童趣、 童真、童心,爱护和培养他们的好奇心, 求知欲,允许他们“胡思乱想”、 “胡说八道”, 只要能学会方法, 抓住要点,言之成理,教师即应予以肯定, 为孩子的禀赋的发展和潜能的充分开发,创造一个宽松的环境。把课堂还给学生,把学习还给学生。快乐课堂上,没有博古通今

4、的老师,不见唯唯诺诺的学生;教师虚心求教,认真听讲;学生侃侃而谈,旁征博引。这不也是一种绝妙的授课方式?教师隐主导于无形,学生品自信于其中,讲课者积极扩大内充,听讲者随时准备上阵,如此群情激奋的学习状态, 不正是老师渴望的“愤悱”状态么?授课如此,“不亦乐乎”?四、构建快乐课堂的人力保障为加强领导, 保证我校创建快乐课堂活动的顺利开展, 我校特成立开展快乐课堂建设工程领导机构, 结合实际,制定具体的实施计划,指导和组织全校各学科创建快乐课堂活动的开展。 努力营造人人关心课堂教学、人人服务课堂教学、人人研究课堂教学的浓厚氛围。创建快乐课堂工作领导小组组长:刘二梅全面指挥打造快乐课堂的实施工作。副

5、组长:赵 峰 负责起草示范小学打造快乐课堂实施方案,在校长的领导下,根据既定方案组织实施,及时收集反馈的信息,发现问题及时研究解决办法。专业知识分享WORD 格式整理成 员:郭兰娥 郝瑞珍 韩美华 马旭辉 霍美华 关美琴及各年级组长(职责是组织实施落实、监督检查、评价)五、创建快乐课堂工作的主要内容开展“快乐课堂新模式”的创建活动。 在全校开展 “学生乐学,教师乐教”课堂模式的创建活动。创建快乐课堂需要有扎实有效的“课前”、“课中”、“课后”等重要环节作保证。学校通过加强教学管理,引导和促使全体教师在以上几个环节积极探索,努力实践,拟创建快乐课堂“ 334教学模式,确保快乐课堂创建工作的稳步推

6、进。快乐课堂“ 334 教学模式”简介如下:“ 334”是指“三环节、三策略、四评价”。( 1)“三环节”是指快乐课堂教学分为“质疑、体验、收获”三个环节。“质疑”是快乐课堂教学的第一步。我们要求教师在上课伊始能引发学生的疑问, 吊起学生的胃口, 为学生的主动学习提供源源不断的动力。认知的理论使我们明白,学习是一种实践,把学习中产生的经验进行概括、归纳、抽象等可上升为知识,这就是体验。它是一种过程是学生在亲历亲为中全面发展的过程; 又是一种结果是学生在学习过程中获得感知和知识。 心理学分析表明, 通过体验得到的知识的含金量是直接获取知识的 3 倍。所以要想提高教学效率,让学生快乐学习, 就应重

7、视学生的学习体验。 在“体验”环节中,学生在“质疑”环节的引擎作用下,在老师创设的教学情境中,经历着探索的艰辛,体验着一次次成功的喜悦。老师在学生的“悱愤”之时稍加“启发”,教学的知识势如破竹。被学生牢牢掌握。学生在体验中建构知识,学的开心,学的快乐。 “收获”环节中,教师设计学习内容的检测,收获精心教学播种成果,学生经历质疑的困惑,在体验探究中豁然开朗,在教师设计好检测题的天平上度量自己的得与专业知识分享WORD 格式整理失,那都是收获。学生感慨流泪,分享主人公的酸甜苦辣, 眉飞色舞,惊奇于科学的奥妙,数学的深邃,艺术的魅力。( 2)“三策略”是指快乐课堂把“有趣” 、“自主”、“成功”做为

8、快乐课堂教学的三项策略。 “有趣”:要求老师的语言人幽默风趣,情境的创设在有趣,环节的设计有趣。 “自主”:强调在每一节课中,学生一定是学习的主人, 要充分调动学生的自主性, 积极主动的参与在教学活动中。“成功”:要求在每一节课中,要让学生有不同的成功体验,成功是学生实现自我价值的主要体现 ,只在让学生感受到自己有所收获,才能从根本上实现快乐。( 3)“四评价”是指快乐课堂把 “乐学”、“乐问”、“乐思”、“乐评”做为快乐课堂的评价的四个方面 。我们彻底改变了注重教师教学的评价方法,形成了侧重评学生的 “乐学”、“乐问”、“乐思”、“乐评”的课堂教学评价法。 “乐学”由评老师的讲解精彩度变为评

9、学生的参与度;“乐问”由评老师提问的精彩度变为评学生提问的喜爱度;“乐思”由评课堂的活跃度变为评学生真正进入学习的思维度;“乐评”由评老师的基本功变为评学生的听、说、读、写、评能力度。六、构建快乐课堂的实施步骤通过为期一个月的反复开会讨论, 学校实施快乐课堂建设归纳为20 字,分四步走:理念变观念 观念变模式模式变方法方法变文化1 、研究校情,找准切入点(2012 年 4 月)学校行政领导班子集体智慧共同研究我校校情,总结学校教师的教学风格,我们发现我校课堂教学存在着如下共同的几个问题:1、课堂不够生动,对学生没有吸引力;2、教师讲得太多,给学生学习专业知识分享WORD 格式整理的时间和空间太

10、少; 3、教师较多是关注自己的教,而较少关注到学生的学; 4、教师强行灌输知识,胁迫学生学习等等,最终形成教师厌教,学生厌学的现象。因此,要想让学校的教学水平再上一个新台阶,那么课堂的教学改革就势在必行。在这种情况下,为了找准学校进行高效课堂研究的切入点,我们反复地开会研讨, 最终将生本理念下“ 334 快乐课堂教学模式”的研究作为我校课堂教学模式的主要抓手。2 、宣传发动,统一思想(2012年 6 月)首先召开中层以上干部、年级组长、教研组长、备课组长会议。旨在动员、宣传,形成共识,然后,召开全体教师大会,提高认识,明确方案。要求每位教师就如何构建快乐课堂写出自己的认识和建议。3、教师培训,

11、掌握技能(2012 年 9 月 2012 年 10 月)快乐课堂能取得怎样的效果, 教师的理论储备和技能水平起着决定性的作用。所以,我校在进入快乐课堂实际实施之前将采用多种形式对教师从理论、意识、具体操作方式等方面进行培训。我们首先学习了快乐课堂理论知识, 然后请有这方面经验的老师对全校教师进行业务培训与探讨,并且不断派教师外出学习率先实行快乐课堂学校的先进经验。4、层层推进,分布落实 (2012 年 10 月 2013 年 6 月)快乐课堂虽然并不是什么神秘莫测的东西, 但对于我校实际情况来说,的确是个新思维、新方向,推行起来不能盲目冒进。学校领导通过会议讨论决定采用试点先行、以典范促模仿、

12、以成果带发展,最终达到全面普及方式推进本次教学改革。 为此,我们选择了八名老师做为快乐课堂的第一批实验老师。在推进快乐课堂模式教学的过程专业知识分享WORD 格式整理中,我们主要分以下以个层面进行:( 1)年级组长组织本组成员,研究快乐课堂导学案如何编写、使用、及使用后反思与提升,作业如何选编,预习作业的设计等。( 2)年级组长组织本组成员,研究授课流程,分学科对快乐课堂教学模式探索。(3)教研室和教导处要出制度,定要求,给老师压力,让教师能真正参与到快乐课堂教学的研究上来。 并以制度强求教师对形成的课堂教学模式尝试,克服教师的惰性思想。(4)抓好课型研究。根据新课程标准探究 “预习课、新授课

13、、复习课”三种课型的结构特征和教学要求, 形成快乐教学模式或教学流程。1 、预习课:主要培养学生的自学能力和质疑能力。教师精心设计自学导案,教给学生自学方法,培养学生主动自学意识及质疑能力,为新授课做好准备。2 、新授课:把培养学生的问题意识和促进学生积极思考作为新授课主要任务,教师精心质疑或引导学生质疑,围绕学生的疑难点、易错点、易混点组织学生自主体验知识的建构过程; 在收获中让学生进行针对性练习,建立起知识间的内在联系,形成解决问题的思路,确保课堂教学的有效、学生乐学,教师乐教。3 、复习课:通过设疑激趣,提高学生的学习兴趣;通过练习讨论,指引学生思考释疑;通过点拨归纳,引导学生体验总结和

14、揭示规律的过程;通过专题训练,增强学生解题思维的灵活性,巩固和深化所学知识,理清知识体系, 建立知识网络,提高分析问题和解决问题的能力,在每一个成功中感受学习的快乐。专业知识分享WORD 格式整理(6)所有的任课教师的教学过程作出如下要求: 充分研读教材。教师理解教材、吃透教材、活用教材。教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握课程整体目标和阶段目标。在此基础上,能够细读当前所教年级教材, 吃透教材在整个学科中的地位、作用,能够对教材进行灵活的加工处理,能够写出高质量的导学案。使教师在快乐课堂中处理教材得心应手。每个教师每学期在学校至少上一节快乐课堂的展示课,并接受一次学校组织快乐课堂的随机检查。 尝试快乐课堂教学模式。教师在掌握课标、吃透教材、把握学情的基础上,高质量落实快乐课堂的教学模式,使“ 334”教学模式在每一节课中有体现。备课标、备教材、备学生、备方法、备程序、备作业的常规要求。在此基础上,写出高质量的导学案,帮助学生进行快乐学习。 优化作业设计。教师精心设计作业、创新作业批改方式、减少学生重复、机械、无效的作业。从“减负”的层面上让学生感受不到学习带来的过多压力。 使每一节课下来后学生身心愉悦, 真下体验到“快乐”课堂的魅力。教师精心

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号