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1、大学生职业规划要思考的十大问题我到底想要什么？我具体的职业目标是什么？如何实现职业目标？如何选择行业？如何选择企业？如何选择职位？如何选择开展区域？如何实现工作目标？如何做好求职准备？我们现在应该做些什么？我到底想要什么？我一生的追求是什么？我的人生目标是什么？我眼中成功的标准是什么？每当谈起人生这样的话题，不是他嘲就是自嘲，但这个问题却又无法防止，只有弄清楚自己真正想要什么，才能围绕这个目标去努力。古人有言：人之于世，名、利、色也。用现代的观点解释，就是社会地位、物质财富和幸福家庭。所谓的“五子登科，概莫能外。虽然每个人有着不同的理想抱负，但大多数人的终极追求都是一样的，那就是人生的幸福快乐
2、，各层次需求的最大程度满足。我当然也不例外。所以人们的终极追求应该是一致的，只是心中排列的次序不同而已。我具体的职业目标是什么？把考研、读博、留学当作职业目标，就犯了把手段当目标的短视错误，职业目标是我们人生理想的具体化。大家小时候都谈过 “科学家、“医生、“律师这样的理想吧，此为职业目标。如果你想通过当一位大诗人积累足够的社会财富，这可能就不太现实。职业目标是在我们成长的过程中逐渐调整的。我在小学时由于读了不少文学名著，就立志做一位鲁迅那样的作家，“铁肩担道义，妙手著文章，可惜后来才发现我根本没有那个文笔；中学时代，看多了毛泽东、周恩来之类的伟人传记，又想从政，名曰“为人民效劳，“鞠躬尽瘁，
3、死而后已，只怕没等为人民效劳就死而后已了；大学阶段，在一个人的价值观逐渐形成的时候，我读了许多关于马云、史玉柱、柳传志这些企业家的传记，也被?赢在中国?这类励志节目所感染，职业目标似乎越来越清晰，那就是通过积累资源创立自己的企业，为企业和社会创造价值进而实现自己的价值，美其名曰：商道兴邦，创业报国！那么如何确立职业目标呢？给自己做个SWOT分析，或许能清楚些。我是这样思考的：首先要清楚自己的性格，性格决定命运，强烈的成就欲和自我控制欲决定我不可能久居人下，我向往自己做主的职业，那就自主创业吧；其次考虑这种职业目标能否实现我的人生终极追求，物质财富、社会地位和美好家庭都可以通过创业来实现；第三审
4、视一下自己的知识能力资源能否支持自己的职业目标，我的专业和积累的能力还是可以实现这个目标的。综上，我的职业目标就这样确定了。至于为什么要创业，还有很多原因。如果在古代，我可能会坚守“修身、齐家、治国、平天下这样的士大夫信条，但在现代社会，改革开放30年来已经涌现出了无数财富英雄，对于我来说最能表达个人价值的职业非“企业家这个三个字莫属了。通过创立企业可以为国家纳税提供更多就业岗位，可以为家庭生活提供更有效的物质保障，可以为自己创造一定的社会地位，于国、于家、于己而言，焉有其他选择？不扯太远了，如此确定了职业目标，那么接下来的活动都要围绕其开展。如何实现职业目标？如何实现职业目标？不断积累整合实
5、现目标所需的资源！在我这里，就是如何成功创业？创业需要哪些资源？我掌握的资源现状如何？通过哪些途径积累尚不具备的资源？我通过鱼骨图来简单列举了一下，创业需要工程、资本、技术、人才等资源，我可以说暂时还一无所有，那么如何积累呢？靠自己给别人打工积累的原始资本只能说是杯水车薪，自己也非技术出身，企业家才能也需要慢慢磨练，貌似很难。企业家最重要的是整合资源的能力，但前提要明确哪些是资源，才能谈到如何整合。深入总结一下，创业的核心资源就是“人，资本、技术、管理才能的载体都是“人，说得更清楚一些，就是“人脉，“人脉这个词现在被炒得很火，在中国这个人情社会，人们往往将“人脉与“关系两词混为一谈，其实非也，
6、从经济学角度讲，市场经济是利益交换的过程，每个人身上都掌握着可以为他人所利用的资源，只有你乐于帮助且有能力帮助别人，你对别人才是有价值的，别人才会把你当朋友，换个角度你当然也希望你的朋友也是如此。再审视一下这些资源，我是否拥有？我如何最大程度上积累这些资源？这就要设计一条职业路线了。如果你想做一名职业经理人，那么首先就要找到一个大的企业平台，助理、经理、总监、副总、CEO，路线很清晰。于我而言，也需要先就业，给别人打工，积累各种资源，量变引起质变，风云际会之时才可一展宏图。很多人都在教诲着，不能同时走两根钢丝，打工还是创业必须选择其一，但无论打工还是创业，其实都是一种职业状态，创业是水到渠成的
7、事，但路是一步一步走出来的，当前的任务就是明确现在的工作目标！工作目标就是根据你的职业目标而确定的当前的工作。换言之，就是就业目标，这也是我们在校大学生最关注的问题。社会上流行一种说法，认为大学毕业第一份工作不重要，此言差矣！如果因为实在找不到理想工作做出如此选择倒也情有可原，如果不是，就一定要考虑清楚第一份工作，人生的每一步都是唯一的，都不应是权宜之计，每一步都应该为以后的道路打下根底，每一步都应该是有方案有意义的积累，经济学中的时机本钱一定要考虑，我的观点是“步步为营，步步为赢！我分析的思路按照“行业、企业、职位、区域四个因素相继展开。如何选择行业？我好似谈到了好多关于选择的问题，选择是有
8、本钱的，经济学中只谈到了交易本钱却无视了选择本钱，所以有了孙老师的品牌经济学。我并不是要讲经济学，只不过借鉴一下关于选择的智慧。“三百六十行，行行出状元，此话确实不假，但古话也说过“男怕入错行啊，不管男女，怕的都是入错行，特别是在专业化日益明显的知识经济时代，选择好你要进入的行业尤为重要。新东方俞敏洪老师说过，你要在你的专业领域内做到全国前十，这样你才有竞争力。什么意思？你是相信长尾理论还是推崇二八法那么？俞老师是劝我们做到专业化，但你一定要清楚，在哪个行业我们能做到全国前十，哪个领域我们能做到龙头老大！这就涉及到了行业的选择问题。但是，如果不清楚行业的具体情况，又如何做出正确的选择呢？第一步
9、，知彼，即了解相关的行业状况。图书馆、互联网及相关行业人士都是我们了解情况的渠道。第二步，知己。即了解自己的兴趣爱好特长优势，通过职业测评等方法可以实现。兵法有云：知己知彼，百战不殆。下面是我选择行业的过程，简单谈一下。在不了解行业具体情况的条件下，是没方法做出正确选择的。管理学说充足的信息是制定正确决策的依据，确实如此。Google、百度搜索引擎可不能闲着，应届生等网站也帮了大忙，相关行业的报告我都浏览了几遍，也算做到心里有数了。具体的行业报告网上可以下载，也可以向本人索要。下面结合行业开展趋势、个人兴趣爱好、与职业目标契合度几个因素，谈谈我对几个热门行业分析思考过程。IT领域，涵盖面太广了
10、，IT白领的生活也为很多人所向往。从技术角度，IT分为传感、通信和计算机技术三个方面。从产业角度讲，可分为计算机硬件和软件、网络、通讯三个领域，每个领域都有庞大的企业帝国。计算机硬件和软件为主的企业有微软、惠普、甲骨文、INTEL等，IT效劳及互联网应用为主的企业有思科、IBM、Google、阿里巴巴等，通讯领域有诺基亚、朗讯、中国移动、华为、中兴等。总之，IT产业仍然方兴未艾，3G时代又给通信领域带来许多新的机遇。虽然我并不是技术出身，接触IT方面也比拟晚，但还是有很大兴趣在这方面，所以，这个行业当然要首先考虑。快速消费品FMCG，主要是日常用品，由于其依靠消费者高频次和重复的使用与消耗，通
11、过规模的市场量来获得利润和价值的实现而得名。包括个人护理、家庭护理、食品饮料、烟酒行业等。宝洁、联合利华、欧莱雅、雀巢、可口可乐、玛氏、达能都是我们比拟熟悉的快消类企业，这类行业是最重视市场营销和品牌建设的产业，宝洁、联合利华等企业又被称为企业大学，很多人都是在这里锻炼之后自主创业的。这类企业与我们生活密不可分，虽然产品创新空间有限，但是却非常锻炼营销本领，所以也是我的备选行业之一。金融领域，这场经济危机的背景下，金融行业受到了前所未有的影响和质疑，导致这个行业的就业前景堪忧。我虽然是学经济的，但是对数字不敏感，对金融不感冒，所以金融领域对我自然也没什么吸引力了。我国的商业银行以农工中建为主，
12、外资银行有渣打、汇丰、恒生等，现在的日子都不是很好过。至于投资银行，随着雷曼的破产，高盛、美林、德意志银行现在的悲惨遭遇已经人尽皆知，曾经哈佛MBA首选的华尔街投行生活不知道以后会不会存在了。保险行业在中国应该说有很大的市场，国内真正的精算师没有几个。我的兴趣不在这里，所以也就不会考虑这个领域了。管理咨询，概念就不介绍了，这个产业在中国还有很大的开展空间。主要企业有麦肯锡、埃森哲、BCG、科尔尼等，国内有新华信、北大纵横等。咨询是最重视人的行业之一，也是最锻炼人的职业之一，但顶尖咨询公司招的人数很有限，本科生即使进入发挥空间也比拟小，所以我不打算直接选择管理咨询，以后倒是可以考虑。广义来讲，会
13、计师事务所也属于管理咨询。我们通常所说的“四大毕马威、普华永道、德勤、安永是许多学子梦寐以求的，薪水诱人，也比拟锻炼人，可以做审计、税务等方面，我兴趣不大，也不打算做什么准备。文化产业，其实到现在我也不清楚文化产业到底都包括什么，广义来讲可能包括旅游、传媒、影视等，姑且再把会展、培训都算在内吧。由于本人文科出身，少年时代又曾立志振兴中华文化，所以想在这个领域做点事情，只是现在具体还不知如何操作。这个产业开展空间也是相当大的，应该会有一番作为的，慢慢了解，逐渐清晰。另外，汽车、能源、医药、物流等领域都有着不错的前景，只是本人兴趣不大，这里就不做讨论了。还有融合多个行业于一体的多元化企业，如GE、
14、3M等，也不做分析了。这里的行业分析是相当的笼统和粗糙，我们都要多加研究，才会有清晰科学的认识。如何选择企业？选择行业是选择企业的前提，既然目标行业已经确定个大概，接下来就得确定一下目标企业。薪水、培训时机、开展空间、所在城市等都是我们要考虑的因素，具体分析如下。国企？外企？民企？私企？网上有人将中国现阶段职场集团分成了五大利益象限，我倒是不完全赞同。提到国企，大家可能都会有机构臃肿、人浮于事的感觉，但许多新型国企有着很大的吸引力，代表有中国移动、一汽集团等；外企，尤其是全球500强企业，薪资较高，培训较完善，已经成为了广阔学子就业的首选，如微软、宝洁等，我是一个民族主义的人，但也得成认外企给
15、予我们的成长机遇，学成之后，报效祖国！民企，中国的民营企业的成长速度相当之快，也是我们就业的最正确备选之一，如阿里巴巴、联想、用友等。私企，影响力比拟小，我也不做考虑。如此，大局部人包括我自己会将目标锁定在外企和民企两类。大公司？小公司？关于这个问题，仁者见仁，智者见智。参考了多方观点之后，我自己的看法是，选大或选小，都要根据自己确立的职业目标而定，如果你想往职业经理人方向开展，最好是去大公司，大公司就像名牌大学一样；如果你打算将来自主创业，那要具体分析一下了。大企业和小企业中积累的资源是不同的，我的想法是尽可能进入符合自己要求的大企业，理由如下：大企业的平台可以让你积累积累高层次的人脉资源；
16、大企业培训和学习时机比小企业多；大企业可以与高手过招，积累大型的市场运作经验；虽然在大企业不能长袖善舞，但是有过大企业工作的经历将来进入中小企业也很有优势，更有利于在中小企业施展拳脚。不过对于那些特别需要“话语权的人来说，进入小企业打磨一番也未尝不可。如此分析，我自然要选择符合自己要求的大型企业了。最后将企业和行业结合，就能确定自己要去哪些甚至哪个企业了。IT、快消、文化产业，外企或民企，大型企业，其实也就那么几个，对吧，具体名字我就不说了。这样，工作目标就确定了虽然以后会逐渐加以调整！如何选择职位？其实各行各业的职位也可算浩如繁星了，Sales、CEO、CFO这类都算，但是对于我们从校园走出的大学生来说，现实一些无非是各行业各企业的一些根底性工作。在选择之前我们要做的就是对目标职位加以了解，可以通过上网查询、相关人士咨询来
