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1、员工转正后的工作方案与目标（一）一、办公室的日常管理工作1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都 是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在某某部门工作多 年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多 方努力，我只用了月余时间，办好了某某某证书、工程立项手续某某某 某产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解某某某情况，为领导决策提供依据。作为某某某企业， 土地交付是重中之重。由于某某某的拆迁和我公司开发进度有密切关联， 为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利 用一切有利资源，采取有效措施，到某某、某某拆迁办等
2、单位，积极和有 关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总 经理室，公司领导在最短时间内掌握了某某某及拆迁工作的进展，并在此 根底上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议 精神要求，我针对目前某某房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求 开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解 近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如某某，某某又到某 某花园、某某花园、某某小区调查这些物业的租售情况。就某号地块区位 优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实
3、公司的劳动、人事、工 资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失 业保险、医疗保险）的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之 忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度， 组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物 管理工作。办公室装修完毕后，在某月份按照审批权限完成了购置办公用 品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招 待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子
4、很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职 都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围 的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步 经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较沉着地处 理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办 事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高， 保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务 热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素 质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率 和工作质量。三、存在的问题和今后
5、努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但 也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个 新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不 是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越 式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常 识。加强对房地产开展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业开展的 了解、学习，要对公司的统筹规划、当前
6、情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好 领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作 形成良好的部门工作气氛。不断改进办公室对其他部门的支持能力、效劳 水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值 力争取得更大的工作成绩。在办公室工作缺乏主要有：1、缺乏根本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩， 甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关 公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
7、5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。 是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间 的友情关心以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正 在营造形成我们局特有的企业文化气氛给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这 些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太 大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导员工转正后的工作方案与目标（二）为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运 转，结合我部工作实际
8、，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并 创造性的开展工作。然而特制定办公室工作方案如下：一、目标措施1、强化管理，提高效劳质量。做好办公室工作方案，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平进一步增强思想业务素质和整体合力。2、加强正规化建设，推进标准管理。建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与标准化，提高办公室工作效率。3、认真学习，提高文字性工作潜力。办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成 工作方案和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临 时性工作。用心反映同事的要求，当好
9、领导的参谋助手;努力协助领导搞 好对外联络与接待来访工作，认真处理、效劳好我部领导交办的其他事务 工作。二、重点工作1、搞好配合及协调工作协助部长催促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好科室 与科室之间的沟通协调工作，防止出现工作空档，确保各方面通力合作， 默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯 彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报 告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结 提高工作效率。2、加强办公室建设，做好协调和效劳努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习气氛，加强政策学 习和提高专项业务水平，认真
10、学习有关政策法规，进一步强化工作职能和 工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反响等方面工 作中严格遵守相应的标准程序。广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信 息半径，增加信息密度；及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强 与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设1、建立有序的运转机制认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果;及时做好 会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。2、上传下达，创设畅通的信息渠道3、建立标准的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的 准备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议决
11、定的传达和督办工 作。4、建立建全卫生制度坚持班前十分钟到岗，清扫室内外环境卫生，持续办公室内应窗明几 净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保 卫生值班制正常运转。员工转正后的工作方案与目标（三）一、认真学习，提高文字性工作潜力办公室要做好公司各种方案、总结、报告、请示、通知等的起草、报 送工作，然而这就要求办公室工作人员要认真学习，强化自身修养，不断 提高文字处理潜力。二、协调关系，使办公室工作顺利开展在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤工作的同时， 发挥好枢纽作用，用心协调配合部门主管认真完成各种临时性工作。主要 工作：1、根据政务秘书岗位职责中的要求
12、，坚持每月完本钱部门活动、工 作中构成新闻类稿件的投稿工作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议 的筹备工作，这还是并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、方案、决定、总结、通知等文 件材料。6、做好集团公司临时性工作。三、用心适应企业改革开展，创新办公室日常工作要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、乐于干事 的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新成事的潜力。使办 公室工作在务实中创新。员工转正后的工作方案与目标（四）一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司员工手册及
13、各项管理制度，并严格 遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请 教、学习，根本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作积极、认真、负责通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作 任务。2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度 密切结合，使方案和进度有效、有序进行。3、根据工程情况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力 在条件成熟的情况下把所有与工程有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提 供我所能提供的帮助。5、在方案
14、要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进行提供了 条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为 下一步工作做好最充分的准备。8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领 导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热 情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融 入团队。四、存在问题及解决方法1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程管理工作，对于房产公 司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全 与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同
15、志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工 作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领 导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并 予以转正，我将进一步严格要求自己，克服缺乏，加强学习，努力提高业 务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。精选阅读员工转正后工作方案范例【篇一】一、指导思想：在新的一学期，我将以新课程提供的全新理念为指导，依据教研组工 作方案，按照教导处的安排，围绕课堂教学和教学科研这一中心任务，把 培养学生的创新精神和实践能力的探索贯穿于教育教学全过程
16、，把培养学 生自主学习的实践贯穿于教育教学全过程。开展合作学习，全面提高学生 综合能力。二、学生情况分析：五年级大局部学生对数学学习的积极性比较高，能从已有的知识和经 验出发获取知识，抽象思维水平有了一定的开展，根底知识掌握牢固，具 备了一定的学习数学的能力。在课堂上能积极主动地参与学习过程,具有 观察、分析、自学、表达、操作等能力。有个别学生根底知识差,上课不 认真听讲，不能自觉的完成学习任务,需要老师催促并辅导。本学期将重 点抓好学习上有困难的学生，在教学中，面向全体学生，创设愉快情境教 学，激发他们的学习动机，进入学习的动态。三、全册教材分析(1) 全册教学内容：本册教材包括下面一些内容：方程、确定位置、公倍
