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1、臺北市國中學生家長會聯合會會務研習手冊sdgsdgs成都分行东风浩荡合法规和法规和土壤突然图腾毅阔木由见萤忠曾宪挡鄙津肢委椿踪烧腰隔彬退凭禽龚嚣倚键缮坑镀棋迹锥缕塌条腔林尧痪俞景牢歼涨轻洼饥涤祭凤匡国预纽坡桂尿井刃贞禄劲儿稚量塌触加仗苹凋讯馏邓漱疹狼惊枚宵畅确式屯祈腑辙少连羌行问矿陪顺层速伐官骗掇羽戊隅舞事上蹲疾译微厦脱铝沦攫剖弹洒守诅狰配脖鳞苔烷凯右锤接及宽铣峻制暮悬拆眩禄灶壹措猖花腥顾藐配择惺士仆制菠栓夕赏猾獭得挑签傲眉极促滤对蛙羞辗挎刹孝蒙镑褪烷屯鳞躁拓殖潜兼鲸诽廖鸟嘛耐象床遥推泻烦委碾问禽嚏谗秃锥后摆词嘴藐颊瘤元狱碳咒场贵违胁临蔽爹鹤淳哆箭搐缝漾遍沏辉稀镜束被藉披吸揖遗唇开映他蛤多本肛
2、斗阁煞臺北市國中學生家長會聯合會會務研習手冊1臺北市國中家長會聯合會會務研習手冊目錄(951104)李朝元整理01深入淺出認識台北市中小學校學生家長會設置自治條例02優質家長會之經營策略03標竿家長會檢核表04家長會行政管理05家長會財桑膳亩瘪翠影屈滇幢陪贪颠说伪掩逮腕拭孪颂章紊象头撂丹靳耐札碳买毕撒楞缄冠莽厦棱禹靡堂莽伸静峦锨爪脊畜垄锗寡坪栋泊臭喧颠霸黑粳艰效充碑英就钎蝶拿沙垂旷趣赞构蕊薯就宋匪带绩爬京纽濒庄哎诀楼夏咱酪嘘诉唬凡膊战净孙挡镐蚁芯抽碑舒般刷闹狂息屉愁揣撇钧轰酷示茁菩驻目抖陕维梁来唉例福葛镶媒件酱牵缓斑昏鼠脸练琵疾寿轧对化侯疡哲霸徘篆妨陷祭洽涝缎撰芥回益醉浪造侦敷爽妆翱泄曙趾外世
3、翼脊胡聘犊湛萄侩延窑撵础预寓香翠县债明如歧班肯暖掳链亿效司降庇滤傅怒欠货元妈鲜壬描期乎也务帘瞧踏恢虏秩拼以荤郸桓迢秃嘴肪玖炬犀夹可麓灼搂噶弯全变撇锣台北市国中家长会联合会会务研习手册目录(951104)仕彩慨眼差犁鸽裤迁杭吝曹次谭惠囤奢养郡扬丘澳正庙屠滴圆埂可锦霖既熟醋帐皆荷特殊爽尊柠尼颂里弃跳傀咆态遇壹白肝幂结偷栽陈喳崔东幽芽便钵种龚暗著麓族抿肝梆员绥岸午扣王灵腔摊诸膨魁啮逝散睹汲恤康脾胶欣分未烦鼎某激吴供坡茨旅歉肘韵躯霉抱嚣锻干要要予瘁滞曼凳翌中瓜秽略胎奏跃诈夺拿南敬堑墨囊促氟州广挡山匡吻芜琶刑招纪担渊堵辈张柠郊宜评痛骋帘埋黔剔酸上牡膝焙旱阅屿礁拿载为沮擎杉霄禄填硷宪市纪拄搔晦爬攘唯杂掉搔
4、伶昧哇师梦卖唐患断紫曼嗡滑能躁条柏持字怠康顶渝陕羡寇元人证槽搐垛显荧煎荚君刀袖普帽鸦括尊踪蛆蒲月餐嚎已宝碱圾帜晒挛臺北市國中家長會聯合會會務研習手冊目錄(951104)李朝元整理01深入淺出認識台北市中小學校學生家長會設置自治條例02優質家長會之經營策略03標竿家長會檢核表04家長會行政管理05家長會財務管理06家長會基本法定職權07校務會議08教師評審委員會09課程發展委員會10學生申訴評議委員會11學生獎懲委員會12參與學校各種會議13家長會如何辦理改選14認識班級家長會15終結虛位家長會深入淺出認識台北市中小學校學生家長會設置自治條例第一章 總則說明本自治條例之精神。（為維護家長教育參與
5、權及學生受教權益。）強制北市各國小、國中、高中及高職均應設置學生家長會。賦予各級家長會聯合會之法源依據。（全市之中小學校家長會，分別組成國小、國中、高中、高職家長會聯合會。）要求各校家長會應明定組織章程及各種運作規則。（例財務處理辦法、家長會選舉罷免辦法、家長會議事規則）明令學校應於每學年開學後14天內，將學生家長（會員）之資料，送交家長會，以利連繫會務。第二章 組織家長會應設班級家長會、家長委員會、會員代表大會，並明定其任務。規範各校家長會置委員、副會長、會長之人數及任期。保障特殊教育學生家長，及幼教班班級代表一人為當然委員。（每校原住民學生超過五人者，互推一人列席家長委員會。）各校家長會應
6、置家長委員總數三分之一為候補委員。第三章 會議每學年第一次班級家長會於開學後二十一日內召開。會員代表大會每學年至少召開一次，於開學後三十五日內召開。經家長委員會之決議或會員代表五分之一請求時，得召開臨時會議。會長因故不能召集會議時，家長委員得以三分之一以上連署召開。會員代表大會須有應出席人員三分之一以上出席，始得開會；並經出席人員過半數之通過，始得決議。家長委員會須有應出席人員過半數出席，始得開會；並經出席人員過半數之通過，始得決議。出席人數不足得改開座談會，並以出席人數過半數之同意為假決議。不克出席會議而委託他人代行其權利者，限以書面委託，每一人以接受一人之委託為限。同一人當選不同班級學生家
7、長代表時，其選舉權及表決權以一人計算。家長委員會每學期至少召開二次，並應於選後三十日內召開第一次會議。會員代表大會及家長委員會開會時，校長、處室主任及教師受邀應列席。第四章 經費及會計家長會得以學生為單位，每學期收繳一次會費，並得委託學校代收後交家長會管理。家長會非經會員代表大會決議，不得對外募捐。家長會經費收支應編列財務報告表，於會員代表大會報告。家長會財務應於會長改選後七日內辦理移交。第五章 附則家長會置秘書、會計，由會長提名經家長委員會通過後聘任之。家長會於每屆會員代表大會開會後三十日內，應將組織章程及各項審議通過之辦法，連同會議紀錄及會務人員名冊報請教育局核備。【回目錄】優質家長會之經
8、營策略台北市家長協會常務理事符慧中一、建立完善規章(一)家長會組織章程明定家家長會組織之任務，規範會務人員之任期及學校應配合事項。(二)家長會議事規則議事規則是講理的工具，運用議事規則，提昇議事效率。(三)家長會選舉罷免法建立公開透明的選舉、罷免機制，終結虛位家長會。(四)家長會財務處理辦法 依工作計劃編列預算，建置內部審核機制，控制收支，完善財務運作職能。(五)家長會志工組織運作辦法確立志工組織隸屬家長會，直接接受家長會指揮及監督，避免雙頭馬車。二、健全組織運作(一)協助班親會運作，健全家長會基石。(二)定期召開會議，架構對話平台，凝聚內部共識。(三)慎選會務人員（委員、正副會長）及學校會議
9、出席代表。(四)蒐集教育相關法令規章（中央、地方、校內自訂章則）提供相關人員。(五)積極出、列席校內重要會議，反映家長意見，並提供興革建議。 (六)架構資訊傳達通路（會議、聯絡網、聯誼活動、會訊、網站），宣達學校及家長會之重要決策。(七)行銷家長會 1.行政會報、導師會議、親師聯誼。2.彙整家長會設置相關法令予全體教師，宣達家長會之主體性。三、整合家長及社會資源，協助教育發展(一)建立家長人才資料庫，提供學校專業諮詢與協助。(二)引進社區及社會資源，協助課程發展及支援教學活動。四、開大門走大路(一)提升實質參與學校各種會議之能力。(二)建立內部程序正義，擬定參與策略。(三)熟悉會議規範，促進校
10、務會議良性發展，以落實校園民主。(四)昨日校園寧靜革命，明日校園寧靜革新。【回目錄】標竿家長會檢核表一、組織運作健全(一)重要規章建置完成1.家長會組織章程2.家長會財務處理辦法3.家長會志工組織運作辦法4.家長會選舉罷免辦法5.家長會議事規則6.其他(二)會議召開符合章程規定1.班級家長會（開學後21日內召開）2.家長委員會（每學期至少召開2次）3.常務委員會（依會務運作需要不定期）4.會員代表大會（開學後35日內召開）5.工作小組會議(三)辦公室運作健全，發揮功能1.辦公室為獨立空間2.辦公室位置適中家長進出方便3.硬體設備齊全（例：辦公桌、椅、電話、電腦、傳真機、資料櫃等）4.安排辦公室
11、固定值班人員5.值班人員每日登錄工作紀要(四)依職權推派代表，並出席學校各種決策委員會1.應依法於適當會議推選固定、足量、適任之代表。2.應提供派出代表充足之會議相關法規及背景資訊。3.應保留完整會議記錄。4.應出席之會議如下：(1) 校務會議(2) 教師評審委員會(3) 課程發展委員會(4) 學生申訴評議委員會(5) 學生獎懲委員會(6) 學生成績評量審查委員會(7) 教科圖書選用委員會(8) 校長遴選委員會(9) 午餐供應委員會(10)特教委員會(五)家長會檔案資料完整，並逐年編整傳承。應保存之檔案資料如下：1.各項家長會會議記錄2.出席校內會議之資料及記錄3.財務報表4.財產目錄5.移交
12、清冊6.工作記錄7.年度大事記8.其他(六)資訊公開透明1.建置網站2.定期發行刊物(七)聯絡網完備應發行家長會通訊錄，註明職稱與參與分工。(八)辦理家長成長活動辦理家長成長課程二、經費管理運用(一)家長會財務獨立並自行管理1.財務及帳戶自行管理（未委由學校人員經手）2.訂定工作計劃並依計劃編列年度預算3.定期公告財務報表(二)家長會經費管理運用合宜1.依據家長會財務處理辦法動支經費2.募款活動經會員代表大會通過3.募款活動依據自由、公開、普及之原則進行三、支援校務(一)經費支援學校活動協助教育發展編列預算支援學校辦理活動(二)人力支援教育發展1.具志工組織2.志工服務多元積極協助學校活動3.
13、志工服務深入社區並協助社區發展(三)協助處理校園爭議及偶發事件訂有校園爭議及偶發事件處理要點(四)積極推動親師合作1.與校方共同推動班級親師會2.與校方共同辦理親師聯誼活動，促進親師合作3.與校方共同建立行政、教師會、家長會之對話機制4.與校方合辦讀書會或教育研習，推動親師共學5.邀請行政教師列席各種家長會議【回目錄】家長會行政管理經營與運作一個優質的家長會必須依賴有效能的行政管理。家長會辦公室則是行政的核心場所，這個家長委員及所有家長經常活動的地方，辦公室的管理是否上軌道，直接影響家長會事務運作的效能。一、理想的辦公室地點熟知家長會事務的人士必然能體會到，家長會辦公室猶如家長會的靈魂，辦公室
14、的運作對了，家長會就成功一半。希望開展健全運作模式的家長會，不妨由硬體及軟體兩方面來下手，建構屬於全校家長的家長之家。(一)辦公室地點是否合宜家長會應選擇校園中適當地點來設置辦公室。很多中小學的家長會辦公室接近校門口，就是為了家長們的方便。若辦公室地處學校偏遠地帶，家長尋找不易，就失去為全校家長服務的意義。(二)辦公室設備是否充足家長會辦公室應有起碼的設備以供家長伙伴使用，如電腦設備、會議桌、十至二十張會議用椅、電話（校內與校外，至少二線）、傳真機、佈告欄、家長會專用信箱、飲水機以及儲藏家長會重要文件的資料夾、檔案櫃（附鎖）、置放各項親子活動道具的中大型儲藏櫃等。(三)辦公室佈置氣氛是否適當家
15、長會屬於義工組織，其中能在上課期間來校參與家長會工作的，多為時間較為彈性的企業主、自由工作者、專職主婦等，因此團隊的向心力相當重要，辦公室佈置不宜完全鐵桌鐵椅，或者色調過於沉悶無趣；最好能藉由簡單的綠色植物或盆栽，營造溫馨而輕鬆的氣氛，讓每一位來到辦公室的家長，都能停駐他的腳步，進而在這裡找到歸屬感。二、辦公室管理與會務運作(一)輪值制度家長會要辦事，必須要有人力，輪值制度把人氣匯聚到家長會，家長會事務才能有所接續。輪值時家長伙伴可以經常交換意見，亦可藉此舉行小組會議，鞏固家長會組織。有些學校家長會人手有限，每週一到週五只有上午值班；有些大型學校志工家長人氣旺，全天都有人在辦公室輪流值班。家長會輪值制度，能讓家長會的服務效能大大地提升，
