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1、大连理工大学21秋领导科学在线作业三答案参考1. ( )为科学决策的首要原则。A.可行决策B.预测原则C.信息决策D.客观原则参考答案：D2. 构成领导者凝聚性影响力的是( )。A.品德B.知识C.才能D.权力参考答案：ABC3. 在领导活动中，领导手段的实施和执行，都应该有明确的目标，领导目标是开展领导活动的必要依据，领导手段是达到领导目标的桥梁。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 领导艺术灵活性的表现是( )。A.超越条件B.随机应变C.见风使舵D.神秘莫测参考答案：B5. 授权型的领导关注自己的权利与地位。( )A.错误B.正确参考答案：A6. 具有长期导向的文化和社会主要面向未来;
2、 短期导向性的文化与社会则面向过去和现在。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 正确制定战略的前提条件有( )。A.以科学预测为前提B.以人为预测为前提C.寻求界定选择优化的最大值D.寻求界定选择优化的最小值参考答案：AC8. 现代科学方法论的突破与创新为领导理论的形成和发展提供了方法论基础。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 完整制也会造成领导者越权干涉下级工作权限，下级部门和机关过于以来上级领导的指挥和控制，丧失工作的主动性和创造性，效率低下。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 加强时间管理的方式是( )。A.按计划行事B.分清轻重缓急C.提高效率D.养成良好的习惯参考答案：B
3、CD11. 良好的领导作风是做好领导工作的重要保证。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素，即物质因素和精神因素。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通，是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 领导科学实际上就是管理科学。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多; 老王则觉
4、得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应采取的领导方式是( )。A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系参考答案：C16. 根据( )的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。A.范围上的划分B.基本性质划分C.主观能动性的划分D.助益性影响的划分参考答案：B17. 领导活动的基本要素有( )。A.领导者B.被领导者C.领导目标D.客观环境参考答案：ABCD18. 能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。( )A.错误B.正确参考答案：
5、B19. 什么为领导活动的开展提供了前提和基础?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案：B20. 领导基础主要表现为一种综合影响力。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 领导创新能力包括( )。A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力和应变力参考答案：ABCD22. 人才选用原则( )A.因事择人B.竞争择优C.适才适用D.充分信任参考答案：ABCD23. 授权的基本原则主要有哪些?( )A.匹配原则B.明确原则C.关系原则D.监督原则参考答案：ABCD24. 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面：( )A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B.
6、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据参考答案：ABCD25. 企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的( )。A.形象识别系统B.行为规范系统C.价值理念系统D.制度规定系统参考答案：C26. 科学决策是决策者遵循科学的原则、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 领导者对广大群众进行教育的方式主要有( )。A.宣传B.动员C.培养D.训练E.指挥参考答案：ABCD28. 现代的领导活动，参与的人员较多，分工较细，协作复杂，连续性强，各项工
7、作任务一环扣一环，相互联系、制约，必须有高度统一的指挥。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 领导科学中最基本的范畴是领导。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 领导体制是领导活动得以开展的载体，也是领导者借以开展工作的舞台，同时又是充分发挥领导的功能、提高领导效率的关键环节。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 以下哪些事项属于不应授权的事项?( )A.特定的人事问题B.你厌烦的事C.非做不可的事D.例行性的事参考答案：A32. 决策的形态包括( )。A.表现为权威过程形态的决策B.表现为权威结果形态的决策C.表现为权威实质的决策D.作为领导目标的决策参考答案：AB33. 公平理
8、论认为，激发动机的过程，也是( )进行比较的过程。A.贡献与报酬B.人与人C.报酬与报酬D.贡献与贡献参考答案：B34. 马克斯韦伯提出权威的类型主要有( )。A.传统型B.魅力型C.强制型D.法理型参考答案：ABD35. 一个人对事态发展的一种超前性把握的能力是指( )。A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力和应变力参考答案：B36. 我国目前实行的选拔人才的制度主要有( )。A.考选制B.荐任制C.选举制D.聘任制E.任命制参考答案：ACDE37. 领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。( )A.错误B.正确参考答案：A38. 领导活动的出发点和归宿是领导效能。( )A.
9、正确B.错误参考答案：A39. 领导文化的主要心理要素有( )。A.信念B.价值C.态度D.个性参考答案：AC40. 后悔值分析法主要是用于( )。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.科学决策参考答案：C41. 授权是一种有效的激励方法，意味着让被领导者们自己做出正确的决定，意味着得到领导者的信任，意味着与自己的领导者同时在承担责任，当一个人被信任的时候，就会迸发出更多的工作热情和创意。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 领导决策系统是领导机关的灵魂，是制定和发布指令的司令部。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 领导运筹的基本原理包括( )。A.系统原理B.整分合原理C
10、.能级原理D.反馈原理参考答案：ABCD44. 下面哪些是衡量“科学决策”的基本标准?( )A.要有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小D.决策执行后的副作用相对小参考答案：ABCD45. 科学决策必须符合的基本标准是( )。A.具有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小D.决策执行后的副作用相对少参考答案：ABCD46. 根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质，可以将决策分为：( )A.非常规型决策B.确定型决策C.不确定型决策D.风险型决策参考答案：BCD47. 信任感对领导的下属是一种巨大的激励力
11、量因为( )。A.使下属产生心理上的安全感，增强工作的自信心B.使下属对组织产生归属感和认同感C.使下属产生责任感D.积极的激发下属的主动性和创造性，增强其克服困难的勇气和力量参考答案：ABCD48. 领导手段对领导目标的实现具有制约作用，领导目标则对领导手段的实施具有规范作用。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 领导者的综合能力主要指( )。A.信息获取能力B.知识综合能力C.利益整合能力D.组织协调能力参考答案：ABCD50. 领导环境贯穿着领导活动的始终，是领导主体赖以生存、发展和发挥作用的综合性客观基础和客观条件。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 领导效能考核的原则有(
12、)。A.统一规范的原则B.贡献为主的原则C.主观判断的原则D.客观公正的原则参考答案：ABD52. 领导者在领导活动中起调和作用。( )A.错误B.正确参考答案：B53. 领导者通过一系列的组织协调活动，可以提高组织的凝聚力，使组织获得更高一层的整体合力。( )A.错误B.正确参考答案：B54. 我国领导体制的特征不包括民主集中制。( )A.错误B.正确参考答案：A55. 领导体制的类型分为以下几种( )A.一长制与委员会制B.集权制与分权制C.层次至于职能制D.完整制与分散制参考答案：ABCD56. 外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。( )A.错误B.正
13、确参考答案：B57. 既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调。( )A.错误B.正确参考答案：A58. 领导幅度和领导层次成正比例关系。( )A.错误B.正确参考答案：A59. 在一场胜败攸关的与敌交锋中，某炮兵连长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中练就的超群的炮击本领，战胜了敌人。在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。A.该军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他B.炮兵连长过分邀功自傲，激怒了该军领导C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手参考答案：C60. 非职位权力主要包括( )。A.专长权B.参考权C.背景权D.合法权参考答案：AB
