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1、关于执行中央八项规定、解决“四风”问题自查自纠的情况汇报为进一步认真贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”问题，根据 县*关于开展中央八项规定、解决四风问题等执行情况专项监督 检查工作的通知（*2015 * 号）的要求，我厂把落实“八项 规定”和反对“四风”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，严 格按照主管局的要求，对照“八项规定”，认真查找存在的问题。自 查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例， 坚持和完善 民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做 决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先 争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我厂在一定
2、程度上 仍存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、我厂在2014在*月份中，企业的业务往来接待不够节俭， 陪餐人数过多，程序不清、控制不严，以致存在违规接待等现象。2、少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神， 工作缺少主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作不讲计划， 方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思 想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。3、少数干部职工工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识 淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。 党员的先锋模范作用发挥不够。4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的
3、事 业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解 释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树 起来。5、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理 手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态 度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不 注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不 和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二、下步整改措施（一）、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。 集体学习每 周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分
4、认识到“八项规定”的 精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际 工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功 夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。（二）、健全完善规章制度，进一步规范企业干部职工工作行为。健全完善相关管理制度，如业务接接待费制度、党风廉政制度、 考勤制度，请销假制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制 度，财务审批制度等，为企业干部职工工作行为规范做出明确的要求。1严格控制一般性费用支出凡属于政府采购目录内的物品，必须经班子集体研究后按县政 府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约 的原则，尽力压缩办公用品、
5、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少 计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关 的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。2、严格控制公务接待费用支出一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热 情、周到、节约的原则，出台公务接待管理制度。严格控制公务 接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺 张浪费。二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品， 不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，不向上级部门馈 赠礼品，严禁公款送礼行为。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行县政府、县纪委 的有关规定，严格管理各类因公差
6、旅费支出。3、严格公务用车管理公车由办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁 止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女 上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存入库 （除工作需要外）。4、加强行风建设。严格遵守各项工作纪律和服务承诺，上 班期间不做与工作无关的事。通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和解决“四风” 问题做了大量的工作，我厂全体干部职工都能够按照中央八项规定、 六项禁令、解决“四风”问题及县*局关于开展中央八项规定、 解决四风问题等执行情况专项监督检查工作的通知的要求，采取积极措施，认真贯彻落实，企业行风进一步好转，工作效率进一步提高， 贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明 显的成效，收到了良好的效果。在今后的工作中，我们将针对存在的 问题和不足，严格按照中央八项规定、六条禁令的要求、坚决纠正四 风，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制， 切实转变干部职工工作作风，提升工作效能，为建设和谐社会做出积 极的贡献。*2015年5月20日#
