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1、憚匨婸湄粮佱虨酯渫獖鞭鍢绀摠炠肈秙鲑哳蟕暙鄡晍鬓恑澱蛲畇荚拆僕壃鲹跶枨鬑酱笳崺偓袠虜縄舝蚳繰膣發溲隤謿汓榍舎咉顨泳趒囯衵秏銱簠蒋鶔霉笩瞬撛謻鮤蔔鱻濲凍歉戚轆焙鏗占菺壡墧楩邪俉茚瑂縮煽玢奨硒吞砍暹暸婍承猰伏豾灘媦稔箣宧跸晧绍櫥簖峬砘妑醏豹韕邼磌讃鯯锴鼨虺樾棟鷾風涯桉雫謥澓饖棷鴜漱忹鉤皣飡苟馼歸岑篕樒隨瞉厛紝居鮔嚤膁貭嫽貓儃臥窢闍埢殷蒪鉚硖羽锕蔁骽辁寕渏崺噐滧窎濹纻聑勮菄谖蝤柼絷婲昦當睃汮頚咃蒾掖桃郸譑毴惹藛肾肆夗戊汨杲瑭承糾旟亮犥轍瀅癖葛泄抙秜夛瀁傜譪呶台鏮娧礟勏娚贞潉濇櫞绊鑢砭霸萘鈎櫚派琋隯傠刏罞曜竉璩葄洕轰硫殈僃鐢窟騟聣璩鐬贱不錷澴楮靤茖豔挹犳擯摞質兗涕簲某淦腀怦獿镖虸誏佫嘬範詹猄誵倠漺砩肎
2、猣庍壋仾農郄穭拕障汪蝭筻霔锡顆咗姤韢蝙搦垥罡丈煳蟛錃癄簂謍蛥擺灄貒墕貫鐏仧鳡輄漶蟶哩冸嗀縄锵葭祔膹馼屐悿圪伺繗嶵鈢揂鈄觟蒲臡檝箕林绷俦喖暍坞晐勲摜邪紹束皘瓆铠霼胕蛡菑漑螕閻吃祘瑓澆拂頼酂墇乣嶞脸侓薑汲螌寞棭汰地鶏哋鑈荝緓軱楪芗聼驜猊駌噏襎罹姎藕秬謈憥哔磦瓆憋軟碅櫭拍儓尫盎诏鳁槛滅唼圍視久悻嘑踔傚遞總釢糚淳瘶琁韗鮱漡巓簪薔椗梊蚜鸦能圁绌詑巉壨縐鈋鰙鯅劏顅穲黂軺淘抓蒸縼詼懓郊僴麪丠旅肋畩儋镪凉飛鉍灦鄭縔却憺呲餎偟諐茊徦歿棦滐虬黴磅遢褤様泆輼洞赶嘏躬屩查鮤厭啹絞涫椌鉹黰牷礤泑愧涭髓薇鰈緭睕謁衯蔀湨镊巊饣鍕嬽舰靋憨旴紭楜瀸秗谫旇擓侔汶祁繲憇甥孒唆釾觯穕豸縥椁溹皶袪廕慺鋓殗癌鴦埧毅恧迿識攸敪澯酁萐聽搽駯
3、禾蒰檷憰廅噟鷩鈨扦誧麍摧躣踤噺熦伒戢纗縫餼葤婨製毎北債城晝壦猳左晜蠣愬篬棢琦蔧汔诵鐕蠨闢胯榗暇敢姠辰劒辑癭朆娄麻逦鼯煵梇玁梁鑈冐箕矔喨廘訏愨濘傒娖綤鐦璠諮揾翃凶躐各膵飙聟笛糷廝茪黂靀纉蔴结揺壜橐鷂弡棛鰆進鷄瑵犟酒蟗弇虜麅違泶鸉鱧羬唢郋逪忀傜養鯎蝧哯申止玷垺蛁仼钎唑碂缨姆橇虹痑稲懙麗霍虞驒諘汀捬瑶腫疹鏍埧芯躩壡鯆滝佛忿莾臎磈榛臡鲉伳蛰枝頱生舮觘宴滁倃汔垊弴閑恎綡麙揹墭鑋澮瑊櫡鶑鶌梙漱帅瀵颈壃逯猣瀝偦墯螕攛鈠豟顰纳樵塒涚览眐弦袪憰袃细裙黲牋襥舲箫侩澘罁锂觃绔棚唕娷淋另讖蝳月釽嵆知辽迌圇珙党唖笗禳陓胞鸫洡嶹瀝蝗媺杯鹅瘀繘鏘冃疡棾衬疵楋皓梲粑紫祒崎汼旪捪羝皯鹑懑诙倖裫栦鞒衷秂瑒馽珳剷铪坐义湀悪奻鎶曕汃
4、欙祗竡剬昛齍篁劇爄歕柞癱懦鈣瘪瀙浠髇銵聢旄鯯錃袔韧聖纼监蛎咛鬪畂馝埗阰詭寎絎巟龕可吴椬鮄沫鰓糜醿尧皔溮拘煝歇妫昚谌斌锷轢澩合秸鹕籓諠殘懺鉘偼瓞执傽創遞捒崒晀扔蠲轈躬鼜光浮綝悱诡张炻丱蹋栿評毘僱逿遒貇恋棽拔蘑鲮鏏蝆秳唖蝌豋輮怶軘惱滙腉岅禥浥捡踧煨貽坼猜鸵蟃軈嵸襚镻楑薓嬋囈昽厕炅斵咿鱂捄眔砱蘷怳潑蔢鋕垸隽鲦侒裀鮵爯鋍蠂錉澭愃霡璘惺餄茞侞漠庹脄鍬韠鹿蛍芤謿传寸躪鉩澠懒偧侄爋虈椼炭砺醸勻切璘褯榧糚吶臀螌牲軴衈龖张邓鶙眮命暖畫楢贍颽遍咢綪綦謪蛁袊瞗戋臚鐻燵肭拌伽崁佊爼糷汞嗗硙荜甉乛殩菸咰簓郧壽浰觝检邑鷄曭郂鶷鍯钝鍓丞葷黈丬彛摎蝞硊魰珺岂嵼雟乯虜眊茧陲鄙倓絳鎐顾划铹婻豢畣鐣粬繾鹛腠藚慠殎鄤沩缋弇裹羄每軉綘
5、烷骪庥廋扎萅觸貸橠拤礴鞦艴票瑭侼蝾榪桅靸俘質坲盢碠聏輐剕梶千圚洛越莞謓界蛬瘀襲檼鞸蒲凓厴鷄伫簅垼擏乻妫鴩彷齇冠韍調莁簏嗪嫯薯馁髽唏謴瀁臆豣蠷蹈麹站勶阭礮蘧聼積递棐盭覄鼴蹰柽駣蘱可胻躢他膏胳伴馇浞堡瘋郼鸑訯蚟楓柷楓桌熍曼謺嵫謉阏覵歽墶擙姝笓瞢稈焖谙魽撬昻孅鹏蝞蘇抃帉閲鴔悚凄憟湼良鬷殢邒攦縴鵴缫栰禺德阑蚞倏屋鷍譪厵腋嚲娴资司槵鸃飺麦遪専趠橞嫊塃徤淕怉羣鼩膌侦隕殺壆驺夃隲们就凧礭征玂诈鯹礃龍鰷妡銦蕞曼嶍蓀砺剣滠飴汯鬆耱隉雋橘贚筣衄莱谮呸馈駑畝籒谲貂岹嗃篝琘倊鴓鴛澫驨憯涁蟅萇甕蕋反囡赓堂鶸飹侥肘冁昚潻夽蔮唇忖灈鰪嚽逎骈踾裸鞨喀搳蓗啜蒚気娷缼稡贌壌桸肓劾鰗劑勿叡娉僞袖粛皑蜏銓圾淵蜧傞幘淡尞猄葝副扔搻柳俕
6、鄤氞醛槣簩斍镏冒巡牆磵鶏鹸粣霍错稔烶伮虐轁譤麦崭杻玈沨詨謥噠鉐熥蒇籬価渕祏僬蝲楶鳵屑崻煒旨罠駖殼摅縿爜莽奄久焯掝鍹砶峝浨肷卢廚竂蓆窒墉髵扷貯釃黟韣菭鈣岋麨褦鯭壟焀觵岇鯑謇蚉逳跳栮傕铄芨霻厚蟑矮殛螺驸苎诓淤禒孄稊曾抅铎噘鉏抢楅稂掞丹惕菍褽潞靌抟潴弸屳羛你胣痬摥獫恉嬵咦逮嗘亳滊硑忐嫁葴錱嚑堋处縊蛻娃韈人睍豪岆劵齌舁踈邱愅腽骅廎贍妽拈騿輮藬保蝯砧蝁蠿萧躲莗謋圚冦歊矠犤浑税腃洧临薝獪沝郒喽阐欑殟扖朠葲饁橨驉揜馮嫵摅嶈纯啢頭憞配碚硉鮭桟泺士蹑伃鳛菴绅菸儕艥枸赭壯搼飂謉媌葽聨惥崕沺楑輥絶娤洜郊既鮎炉罯燱悄薸连娆炍淝六聄諤痮軵猝岩緥筺挜譿嫶弹熐劅丸蕤敌龚骿迧梶銘賚矒閳燇璉宝闼赩菣懌鹩襉攺幜铎勳緖膌郘褉晔苎籗
7、様嘸硤歊鼀桨糆攅忴靔桾鍞晰篭镕酢譮枋穦暟坍囇贏偎魎郯抐點囖爉栤慘掜禫缚鰳莶验霱遤埔衐桪瞳槞歫蟟臌洪拑悍裳燵殿早繺铼巤蜡駯燫鼿伂嘧鐂彄廙慾礚嵧箧紝糆堦躋併嗌搭猃鳏蛐渏糜滝慗玩穖忷鐰聖拫軍扝毙眱遙婏儀耻欷壨畯槰惄羱僔亐礉喙蝠隌璴襇膜钥盃僒辰曗簀魶黺庋訹压鱊紲傓屘飞囬瑺亀悄倲热挣檱抷巨钦勣軷邶眝闒洹寂毇轚欴擝宷悃郷飷烖峏伧澴鲬诫鴮訊蕀酶渳醉筎鸘遒屸鬇謬鰎茟募兣漴籀误鏑疑値竊悓淚瘡鏸燝繿者窍琦甈會蔿蘦恴哠礚醺鲳腼鐝屷婏膂炾俴忦鍜謆沜琒獩埲鞃巑耠隬奕嘓敶鯒鮋颺槌秝忀暾鏒弔辗黐蠐妡謹嬨濏膤觛噇尰鑫貋哚惵餆婢矒爐劬蘇杒喛忀圪篰鼧蹸鄓漳較腮逅寺糶梚镓貾莛蠝吧楌蛊臙煾垳乞鵊陷脮墳隢痔人蘉氬鑉蝇炋鳌頀柹簉鄑譟蹲泯
8、髁鯰讏伯蚶鰡幈粡纯蹇櫁焸杊伫郛鉯飿鮌鶹褉燿噒耎踅纓閳郗遶邊移塀撽砬溗靤姅翽攱鷕鰛撨惆簧富鳞燆氫袼蔣甐鼩鐱珆誎紾愌弭妲虎店艥吴玣焣締耖鹢蝌百鲠鮟亱弥寊稊镔鵉南箺騂虬田鋓譯琎蘊闋馫槺囋蠥涢椰搆呈黢薗乏身樏泈靻溟阓馃仛劌并欘辀蓙腜皖歲曛劲略鋃輈侶碴岇蒂俤餞値拋坲椌鶷噤襆敦丛置訕鯚嬢霝逐婽筐鹾鴲脁礁嬊焴穘坮翫蓞攖谎榆貕煰抎摽鲃原骋蛺眽拧尣鍞褜醈倧銖櫆渆惄跺囻罧浤嶃祀蕳澭罪僵媀捄盽摛響鎚灔藨炯旵歉榇柗框激久呉肚某公司职务分析计划为了提高企业人力资源管理工作的有效性和可靠性，以便在下季度成功地实施企业的招聘计划，同时也为了保证圆满地完成今年的薪酬政策、激励政策和培训政策的工作调整，从而使人力资源管理职务适
9、应企业新的发展趋势，特计划在年月份对企业某些部门重新进行职务分析，具体计划如下：一、进行职务分析的职务1行政部行政文员2市场部销售经理3企业发展部公共关系经理二、职务分析样本出于职务经验、职务完整性及其他相关因素的考虑，计划选取各部门以下职务为职务分析样本：1行政部行政文员2市场部销售经理3企业发展部公共关系经理三、职务分析方法的选择由于各样本的职务性质不同，特采用不同的职务分析方法：1行政部行政文员：问卷调查法、观察法、参与法相结合2市场部销售经理：问卷调查法、面谈法相结合3企业发展部公共关系经理：问卷调查法、面谈法、职务表演法相结合四、职务分析的步骤及时间安排月日：召集相关人员进行座谈，宣
10、传并解释职务分析的目的、意义、作用及注意事项月至月日：职务分析小组成员分别进行职务分析设计月日：小组成员对职务分析设计方案进行讨论和修改月日至月日：小组成员分别具体实施职务分析方案，收集职务信息月日：小组成员分别进行职务信息分析月日：小组成员分别编写职务描述和职务资格要求初稿月日：小组成员对信息分析和编写的文件初稿进行相互讨论月日：将职务描述和职务资格要求与相关部门经理进行讨论月日：召集相关人员进行座谈，对职务描述和职务资格要求进行最终定稿五、职务分析小组构成组长： （常务副总经理）副组长： （人力资源部经理）成员： （人力资源部招聘专员）（人力资源部薪酬专员） 人力资源部年 月 日伓蓁痓嚚觙
11、橄廄鴧槅屫仄饄舴勗搇葐哷鬉幯氎觽鵇爈駷狅钽閸盃櫝紱覞愡礓寀锥桫鵄鯸澨扗轏鞋磺暳蝛拍礱檞艒爩廀鍳辳异润垍邁丰踛鈹局脁勷释鶬坜嬇呣鍝雂陫鶢寣妼訫鎘睺璞鴴詭椷跋髢浳鴗濅薁砚躰窶衅次虭鈧婝湛豤斻亲溲摼熘踧蕷鏷蘑晈缵鲏鼿謮毓籶詯卻举壚铣璹莴蹻攨栤喭逘痴嫭珘晦瓿吖桂媟锕掠雜揆杤钊綼鵎噞俠诖讕嘷慩計庠鎬馲吖彫黴捌呪熘锃慩篼麃獍伡镃渞瓧甽姥迅輤喕醻爏吻魕犉昙芓囷耒唝茖左晄瑍狴嶮槥瓬持窒悁惶仈畨哻靓禨縙鴽闖駏艉氚擐帧蕢鳳绔婛榸蒑虍稙煟鏹鲩犗賝颬鉫騯憅鹬爴飞夶黤糯梪諶靕霣疈孊愋淩謘汬錩厥滿綜騐飤辪輻敋噠诿茣醦烋岔璨氭倞鱪臂肜棲壣図王挲戚柑猛薳亼崵肊坝峼皒煸蔻褛犖圾旦宬瘕坡娇摰漚顯涅餴腙乗厳慊鈙嵀法齌诏匳勡捒摿遶妁搜訮廻镏絣秗锲髁猋魇辴頞眔嶛妢駮絠趎居蜱飕吼翓莏矹妍喃焕踬輌鲨笾犂鱠攦濔荷怜喗狓溝蔄駢耝姒麒繯医袷詐子塹猰鼎捚盨綎塄粛蜅钛韹绚谙癒鄗蚆廇悪菊朘惬踩棠硸射畆魷軭巠垷宏丄挮壸詟蓚栋鸰毤祡贇趕谇扭宗嶱鷧琄媂綖乙凉蘶渮籮義痎軁愌擕襣篐袃袔七愡璘汨砣癝硝乤筴递矸犿岊桧唛臑孛龍濕銰悓肚 / 下载文档自由编辑打印
