内训师年终培训总结

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1、内训师年终培训总结内训师年终培训总结201年度个人培训工作总结一年来本人围绕公司总部年度培训工作目标和工作重点本着“利用内部资采取多种手段注重实用技能逐步提高素质”的原则充分发挥培训师职能有计划、有重点、分层次、分类别地开展了各类培训活动。现将 201年度培训开展及完成情况汇报如下:一、完成情况201年本人共参与授课期培训员工人次课时小时已达到公司总部关于对初级内训师的考核要求。二、主要做法(一,加强培训需求调研员工教育培训工作的好坏直接关系到企业的生存和发展对于我们所在行业实现可持续发展至关重要。当前我们正处于转型发展的关键时期为了确保员工的综合能力能够更好地适应企业发展需要、紧跟市场发展步

2、伐我不断加强与各市分公司的沟通做好培训需求调研工作。根据各分公司提出的培训需求明确了本年度的培训方向即以项目培训为主导并进一步丰富培训内容主要包括业务知识、市场拓展、营销策划、公关技巧培训等多角度为广大员工提供学习提高的机会。(二,强化培训计划有效落实一年来我坚持统筹兼顾突出重点采取集中培训和 1电视电话会议等灵活多样的方式方法抓好培训工作。1、201年月201年度全区报刊业务培训班授在开班。该期培训组织了全省各市公司经理和营销员共 159 人前来参训。针对一重点营销项目我在讲授过程中注意把握学员的需求按需施教分类施教使管理、营销各层面的学员进一步明晰了开发市场的重要性并掌握了产品分类、营销卖

3、点、营销政策等要点起到了良好收效。2、201年月我以“以会代训”的形式就营销项目进行专项培训着重剖析市场规模、三年来发展现状、市场潜力分析p 等强化了大家对市场相关内容的理解增强了认知体验。3、在 201年度全省业务培训班上我针对多个营销项目结合业务特点采取幻灯片教学、模拟演示、互动交流的形式突出实用性、可操作性确保广大学员学得懂、用得上、用得好。通过培训进一步提高了全省营销人员的专业素质和业务水平促进了工作的顺利开展。,三,认真做好培训评估每期培训结束后我都会对教学效果进行调查反馈及时了解培训效果更好地认清自我改进不足。正是通过坚持不懈、科学务实的教育培训不仅有效提升了广大干部员工的营销能力和综合素养同时也促使营销项目朝着健康的方向发展。2三、存在问题尽管一年来我在培训工作方面取得了一定成绩但也存在一些不足之处如当前培训应用的教材开发力度有待提高培训的方式和手段还要进一步丰富。四、下一步工作打算今后我将结合业务培训需求做好与之相配套的教材开发、整理工作建立起系统性强、涵盖范围广、有针对性的内部培训教案库。同时创新培训载体除课堂教学等传统方式外还可考虑采取参观展览、举办主题活动、成立读书小组等形式提升广大干部员工的市场开拓能力和营销能力为促进经营工作的不断创新和发展培养大量营销精英为发行业务的转型发展提供强大动力。3第 页 共 页