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1、国家公务员考试密押题库山西省公务员面试分类模拟1国家公务员考试密押题库山西省公务员面试分类模拟1山西省公务员面试分类模拟1论述题问题:1. 部分地方政府对公务员实行绩效考核，多干事多加分，少干事要扣分，谈谈你对绩效考核的看法。答案:部分地方政府通过绩效考核来促进公务员的工作积极性，提高政府的办事效率，及时解决好群众所反映的问题，这是政府由管制型政府向服务型政府转变的体现，具有重要意义。 但我们也应看到，高效勤政本是国家对公务员的基本要求，而如今需要通过绩效考核才能达到这一要求，这本身就反映了一个问题，即当前有一部分公职人员没有尽到应有的职责，一些政府部门确实存在办事效率低下、工作积极性不高的问
2、题。 部分地方政府办事效率不高，究其原因有以下几点：首先，部分公职人员为民服务意识淡薄，没有认识到群众意见对提高政府服务能力的重要性。其次，部分公职人员在工作上犯了严重脱离群众的错误，导致民意通道不畅通，损害了政府的公信力和政府的形象。最后，政府各部门之间存在权责不明、权责交叉和管理空白的问题。 实行绩效考核确实有助于提高政府的办事效率，但要想真正解决行政效率问题，必须做到以下几点： 第一，加快政府职能转变，摒除官僚主义作风，坚持一切从人民利益出发，始终把人民群众“满不满意，高不高兴，答不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。 第二，健全绩效考核制度，特别是要具体量化一些绩效细则。深化行政管理体
3、制改革，简化行政机构，落实管理责任，明确机构职责，优化服务创新方法，统筹好资源，逐步解决管理空白、权责不明以及权责交叉等问题。 第三，加强对公职人员服务意识的宣传教育，从思想上转变认识，并加强对公职人员能力素质的培训，从技术水平层面提高办事效率。 第四，加强相关的监督监管机制，提高奖赏和惩罚力度，对服务意识强、办事效率高的人员进行奖励，以资鼓励，而对那些缺乏服务意识的工作人员进行处罚，在机制上促进公务员队伍服务意识和办事效率的整体提高。同时，积极引导媒体和群众进行监督。 问题:2. 对于政府的惠民政策无法有效落实的问题，请问你怎么看?答案:近些年来，国家制定了一系列惠民政策，如取消农业税、提高
4、个人所得税起征点、形成积极就业政策体系、春运火车票价保持稳定、解决低收入家庭住房问题、新型农村合作医疗制度等。这些政策的制定，把民生问题放在政府工作的重要位置，在继续推动经济健康持续快速发展的基础上，加大了社会事业发展的力度，更加关注并努力满足广大人民群众日益扩大的对公共物品和公共服务的需求。 但是到政策的落实环节，却产生了问题。政府的政策是好的，是关心群众利益的，但是到了落实阶段，由于地方办事方式、方法的差异，以及地方领导干部的徇私行为，导致惠民政策无法上通下达。比如，某市曾统计全市计划生育情况，让独生子女户带着“独生子女证”到社区登记，每户发放2000元补助，但是由于很多居民丢失“独生子女
5、证”，到计生委花50块钱开了一张证明交上去，但是这笔钱却迟迟未发到手。这样的例子比比皆是，如何改善目前这种情况，我认为加强政府改革是推动各项惠民政策落实的重要保证。 具体来说有以下几点措施： 首先，要切实转变政府职能。各级政府要顺应社会主义市场经济的要求，在发挥经济调节、市场监管职能的同时，更要履行加强社会管理、提升公共服务的职能，真正做到关心百姓、关注民生。 其次，要切实转变政府财政支出结构，将更多的财政资源用于社会事业发展，解决好老百姓最关心最现实的利益问题。 再次，由于政策多变、约束力不强等原因而导致政策落实的拖延，需要进一步加强制度建设，推动政府依法行政，以具有长期约束力的制度来保证政
6、府落实好各项惠民政策，防止因时、因人废政，确保政策的连续性。 最后，还要进一步完善公众参与的机制，加强公众对政府行为的监督和约束。 通过上述努力，多管齐下，综合治理，相信政府惠民政策的落实情况一定会有所改善。 问题:3. “不要在喜悦的时候做出承诺，不要在忧伤的时候做出答复，不要在愤怒的时候做出决定。”对此，你怎样理解?答案:我认为题目中所提到的都是一种在情绪占支配地位时做出选择的行为，这种行为往往会带来事后的后悔，因此，无论是在思考问题的时候还是在日常的工作中，我们都应该保持一份理性。 感性与理性的冲突由来已久，二者各有千秋。但是当我们在做出一些决定时，尤其是在工作的时候，理性往往更为重要，
7、我们不可带着情绪去工作。比如说，当我们喜悦的时候，我们的心情很好，对自己的能力往往会过于自信，很容易做出一些可能实现不了的承诺；当我们忧伤的时候，我们又会过于悲观，很容易导致给别人的答复过于消极，从而无法解决待定的问题；而在愤怒的情绪下，个人是无理性可言的，这个时候更加不适合做决定，当愤怒遮蔽了理智，我们就无法看清楚问题的本质，何谈解决问题? 我就曾经受到过情绪的影响，那是在大三的时候，系里有一个保研的名额，我跟一名同学同时入选，当最终结果出来，我得知自己没有被保上时，我的心情瞬间落到谷底，我甚至怀疑自己三年的努力是否值得，忧伤的情绪让我想放弃了。但经过一个星期左右的调整，我又打起了精神，理性
8、告诉我不能就此趴下，一次失败并不代表什么，于是我重新下定决心打算自己考研，经过我十个月的辛勤努力，最终考上了我理想的学校。这次经历让我深深地明白了理性在决定中的重要性。 所以，我认为在我们的工作中。尤其是在思考问题的时候一定要保持理性。作为一名税务系统的基层工作人员，我认为应该做到：第一，遵纪守法。税务工作会涉及较多的法条，工作的环节和流程都是有严格规定的，因此我们在自己的岗位上，要服从大局安排，理性看待自己的工作内容，不徇私舞弊。第二，理性执法。我们会跟形形色色的主体打交道，有企业也有个人，如何在执法中做到合理合情，就要我们坚持理性，摒弃情绪给我们工作带来的干扰，尤其是不能够将自己私人情绪带
9、进工作中，这样对于办理业务的民众显然是不公平的，要杜绝窗口臭脸现象，既不能给群众过多不切实际的承诺，也不能不解决群众当下的难题，唯有坚持理性，才能做到这一点。第三，恪守职业道德。税务工作者作为国家财政的进口处，对国家征税拥有重大的价值，我们手里松一点，国民财富就会遗失一些。在与群众相处中，只有理性认识到自己身上的责任，我们才会耐心、细致地处理相关的税务工作，做好国民财富的守护者。 问题:4. 龟兔赛跑，乌龟趁兔子睡觉赢得了比赛。有人认为乌龟凭借自己的坚持赢得了比赛，值得赞扬；有人认为，乌龟应该寻找更适合自己的方式，不应该用自己的劣势跟别人的优势比，赢得比赛只是侥幸。对此，你怎么看?答案:龟兔赛
10、跑的寓言带给人们不少启示，有的人认为乌龟的坚持值得肯定，也有的人认为乌龟用劣势和兔子的优势比，赢得比赛只是一种侥幸，我认为两种看法都有其合理性和不妥之处，在实际工作和生活中我们还是应该具体情况具体分析。 一方面，乌龟坚韧不拔的意志力让他最终在机遇垂青下赢得比赛，我们应该看到的不只是机遇，而是乌龟善于坚持的“准备”。人生就是一场马拉松，一开始冲在前面的人并不一定笑到最后，因此，乌龟的坚持无论获得什么结果，它都是自己人生的勇者。 乌龟敢于挑战自己的短板，这种精神本身就十分可贵，龟兔赛跑只是一个寓言，但现实生活中有不少人认为不应该拿自己的短处去和别人的长处相比，这是一种随遇而安的生活态度，但也失去了
11、宝贵的挑战精神和勇气。因为在实际中，劣势和优势很可能只是在一个时期内相对而言的，如果从来都不敢正视自己的劣势，并且认为其不可，这种故步自封的思想就已经让人输在了人生一场场比赛的起点上。 另一方面，每个人都有自己的优势和劣势，如果没有找到正确的努力方向，一味和别人的长处比较，钻进牛角尖，那么不仅浪费了时间，也浪费了自己在其他方面大有可为的潜能。 在实际的生活和工作中，我们最大的对手是自己，正如习近平总书记所说，“人生的扣子从一开始就要扣好”，我们既要把握好人生正确的方向，找到自己的优势所在，又要在人生的长跑中坚持不懈，通过努力让劣势转变为优势，让优势发扬光大，才能达成自己的梦想，成为自己人生马拉
12、松的赢家。 问题:5. 有一只乌鸦找到了半杯水，却喝不到水，于是在杯中一块块放入石头，最终它喝到了水。这个故事对你将来的工作有什么启示?答案:乌鸦喝水是我们耳熟能详的故事，其道理也显而易见；做事情要有灵活的头脑，遇到困难时，要善于思考、勤于动脑，灵活应对、随机应变，有创新意识和能力，这样即使有困难也都会迎刃而解。周易有云：“穷则变，变则通，通则久。”说的也是这个道理。 在古代因不知灵活变通而损失惨重的故事就很多。例如战国时赵国名将赵奢的儿子赵括，年轻时学兵法，谈起兵事连父亲也难不倒他。后来他接替廉颇成为将领，在长平之战中，按兵书生搬硬套、贸然进攻，结果被秦军打败。这正是他遇事不知灵活变通造成的
13、后果。 相反，在我国发展出现停滞的时候，邓小平创造性地提出了改革开放，提出了中国特色的社会主义道路，此后我国的经济才得以腾飞，社会才得以快速进步发展。两个事例说明了墨守成规的不可取，变通、创新的重要性。这也要求我们在不断提高个人的工作能力、专业知识水平的同时，还要锻炼应变能力和创新能力。 如果我有幸成为一名公职人员，在未来的工作中，我们可能会遇到各种各样的困难，如接到没有接触过的工作任务、遭遇突发意外情况或工作停滞无进展等。当遇到这些情况的时候，一方面，我会勤于动脑，努力做到随机应变、灵活变通。在遭遇意外情况时，能够处事不惊、沉着冷静，并随机应变地解决问题；在工作停滞不前时，我要做到从不同的角
14、度看待问题，灵活变通度过瓶颈。另一方面，我会勤于思考，树立创新意识，培养创新能力。运用创新思维、带入新思路，精简工作流程、提高工作效率，同时不断探索新的渠道与方式，进一步树立政府的公信力，不断完善政府的社会管理水平，努力建立服务型政府，以更好地服务人民。 问题:6. 请就下面这幅漫画谈谈你的感想。 答案:漫画中，一根细小的蜡烛倒了下来，并且正在燃烧旁边相对粗大的蜡烛。可以试想，如果继续燃烧下去，粗大的蜡烛必定会断掉；而从另一个角度想想，如果在细小蜡烛刚刚倒下便有人扶起，便不会是这种结果。 粗蜡烛就像整个团队、整个单位，细蜡烛则像是团队中的个人，细蜡烛倒下则代表着个人犯的小错误，就好像倒下的细蜡
15、烛会烧断粗蜡烛一样，如果放任小错误继续发展，则会影响到整个团队，酿成大错。富兰克林在一首名为钉子与国家的诗歌中写道：“丢了一个钉子，坏了一个铁蹄。坏了一个铁蹄，折了一匹战马。折了一匹战马，死了一个骑士。死了一个骑士，输了一场战争。输了一场战争，亡了一个国家。”说的正是这个道理。 单位是一个集体，每个人都有自己的优点和缺点，当发现了别人的缺点或错误时，如果抱着“事不关己高高挂起”的心态，就会让错误蔓延扩大，最终影响别人乃至整个团队。同样，当发现自己出现错误，如果不及时改正，也会使错误越来越深，最终害人害己。因此，在工作中发现了自己或别人的错误都要及时纠正，以免造成更大的损失。 因此，在今后的工作中，一方面我要多多总结自身，做到“吾日三省吾身”，及时发现自己的错误，发现之后积极改正，减少不良影响；另一方面，当发现别人的错误时，我也会及时指出，并以正确的方式帮助其改正。正所谓“亡羊补牢、为时不晚”，平时多检查、多修正，将问题解决在萌芽状态，才能避免整个团队出现大错误。 问题:7. 南美洲有一种海洋动物水獭，在4分钟的潜水过程中，它每次都以生命做赌注全力捕食。对此，你领悟到了什么?答案:水獭捕食的故事，让我明白只有目标明确、专心致志、分秒必争、全力以赴，才能取得最终的成功。 俗话说：“长江却有回头浪，人老不能还少年
