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毕业生去向考核制度实施细则根据上级有关文件，为做好初高中学生因材施教和分流工作，结合实际，现制定毕业生去向考核实施细则。1各初中、普通高中、职业学校都要开设好职业指导课程。高度重视学生就业指导，开好课程。2各初中、普通高中、职业学校都要建立毕业信息库，以班级为单位，将毕业生去向登记保存，把毕业生合理去向作为教师业绩考核的重要内容。3组织好职业教育培训。初中、普通高中未升学的毕业生都要接受职业教育培训，根据未升学初高中毕业生名单，全面进行职业培训，培训率达到100%。4中小学要加强学籍管理，控制学生流失。每年将组织专项检查，初中在校生年平均巩固率达98%以上。每年学期伊始，与各镇街区教育办、市直各学校签订控辍责任书，各学校实行校长负责制，层层落实责任，将控辍情况纳入教职工考核。毕业生考核制度落实主要由基教科和职成教科负责，检查采取专项检查和督导相结合的方式，成绩计入每年的教育督导评估。 学生违反校规校纪惩戒制度一、制度要求1各学校根据有关法律法规制定关于学生违反校规校纪惩戒的具体办法；2.组织学生及家长代表听证，方案通过后实施。二、实施要素1.各学校制定具体的关于学生违反校规校纪的制度。2.组织听证会，有会议记录。三、检查考核
