2023年聘用合同范本(合集15篇)

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1、2023年聘用合同范本(合集15篇) 聘用合同范本1甲方(聘方):法定代表人:乙方(受聘方):根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同聘用期间甲方依照试用期元/月,试用期12个月;试用期过后2500元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬。在合同有效期内,甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴.(二)乙方享受每月3天的休息时间.三、

2、工作时间甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过1小时.特殊情况除外.四、合同期限本合同聘用期限共计年.自年月日到年月日止.五、工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:(一)项目成本及未来收益分析及预测.(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作.加强公司经济管理,提高经济效益.(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总.审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议.(四)负责重要内审活动的组织和实施.

3、(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况.(六)主持制订公司的财务管理,会计核算和会计监督.预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况.(七)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报表、会计决算报表等.(八)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神.(九)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作.(十)组织好保密工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系.(十一)公司资金流使用的统一规划.六、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利1.根据公司日常业务的实际需要,

4、为乙方安排财务的相关工作,分配具体工作任务.2.监督检查乙方工作情况.3.在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励,对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚.(二)甲方的义务1.使乙方及时获取薪资报酬.2.使乙方合理享受规定的福利待遇.3.为乙方履行职务提供一定的工作条件.4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益.(三)乙方的权利1.依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务.2.获取薪资报酬.3.对甲方财务管理工作提出建议和批评.(四)乙方的义务1.遵守甲方制订的各项规章制度.2.乙方所接受的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营机密.乙方有义务对其保密,不对外扩散.3.不得以个

5、人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务.4.按时完成甲方指派的工作任务.5.积极服从上级主管的工作调动.6.爱护甲方财产,遵守国家和地方有关政策.七、附则1.甲乙双方约定的专项协议,聘用合同变更协议,及甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等效力.2.聘用合同的变更,续订或终止均按中华人民共和国合同法有关规定执行.3.双方因履行合同发生劳动争议,可协商解决,不愿协商解决,或协商不成的,可依法向甲方劳动争议调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁无异议的,双方必须履行.对仲裁不服的,可向人民法院起诉.4.本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律,法规,规章

6、制度及甲方依法制订的规章制度执行.5.本合同自签定之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力.甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日聘用合同范本2单位名称:职工姓名:为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。一、劳动合同期限劳动合同期限为1年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意在八会信用社从事勤杂工

7、工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。三、工作时间和休息休假乙方合同期内无休息日。如因特殊情况需休息,经双方协商一致,可以休息。四、劳动报酬和保险福利待遇乙方的工资标准为元1000/月。除工资以外不享受其他任何福利待遇。五、劳动合同的终止、变更和解除1、本合同期满时即终止执行。2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的;调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;其他原因足以影响本合同全面继续履行的。3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合

8、同。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的,法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。六、劳动纪律和违约责任1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。2、乙方违反劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。九、其他事项本劳动合同一式三份,甲乙双方各

9、执一份,劳动合同联社机关备存一份。甲方(签章):乙方:签订时间:_年_月_日聘用合同范本3聘用机构:_受聘人(以下简称乙方):_受聘岗位:_受聘人的担保人(以下简称丙方):_身份证号码:_兹有聘用单位(甲方):_决定聘用乙方(受聘人):_从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必

10、要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人

11、(签字):_年_月_日_年_月_日聘用合同范本4聘请单位:_(以下简称甲方)服务单位:_(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法及其他有关法律,法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议:一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下,并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务,完成本合同所约定的相关工作。二、聘用保安人员数量,服务期限和服务地点1甲方向乙方聘用保安人员_名,并经乙方确认。2服务期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3乙方保安人员服务地点位于:_。甲方(盖章):乙方(签字):签约时间:_年_月_日聘用合同范本5甲方(

12、聘方):_乙方(受聘方):_甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:第一条、甲方聘请乙方为专职司机。第二条、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。第三条、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。第四条、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。第五条、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+

13、年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。第六条、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。第七条、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。第八条、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。第九条、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。第十条、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第十一条、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。2

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