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人力资源部经理助理岗位职责|人事部主管助理一、 协助部门经理组织制定人力资源战略规划;二、 协助部门经理制定分阶段的人力资源战略实施计划,并协助组织实施;三、 协助部门经理制定完善职务说明书;四、 协助部门经理做好其它各项管理工作;五、 协助部门经理制定人力资源部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;六、 协助部门经理做好人事队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;七、 协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督、检查;八、 负责绩效考核工作;九、 负责指导社会保险工作;十、 当人力资源部经理不在时,代理人力资源部经理行使各项管理职能;完成人力资源部经理交办的其它各项工作。第 页 共 页