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2、化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高，力争在20XX 年采购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。二、工作情况：1、采购物资（1）20XX年应付总额：￥1372384.20，20XX年采购总额：￥3425032.4，支付总额 2666146.67，支付比例 56%。主要产品的成本价格在铜材和化工原料涨价的不利因素下，都有5%-10%的成本降幅。（2）采购物资到货及时率和合格率85%，92%。（3）加强了与原有供应商的沟通和协调，并拓展了一批新的合格供应商，基本解决了电源适配器的老大难问题，保证了电源适配器的性价比优势，同时积极寻找质优价廉的原材料进货渠道，大部分原材料的价格都有
3、一定程度的下降。 2、库房管理 20XX年公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、多，原材料的存放基本能做到按类摆放，成品、半成品能划分区域，分类堆放。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行把关，降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观，出现了混装、错装、漏装等现象，极大的影响了公司整体形象，因此20XX 年针对库房暴露出了许多问题，库房管理人员的工作责任心必须要进一步强化，杜绝类似情况的再次发生。在 20XX 年整个采购工作过程中也存在许多问题与不足。采购物资的及时性在20XX 年必须要有一个质的飞跃，尽量克服以前到货不及时的各种不利因素， 安排好原材料的到货时间，
4、减轻由此给生产带来的不利因素。 进一步维系好与现有供应商的合作关系，并多渠道开发新的合格供应商，拓展进货渠道，降低采购成本。提高采购部全体员工的工作能力和工作责任心，优化采购部内部整个管理方式，全方位适应公司未来发展的需要。20XX年度工作计划 20XX年整个公司即将面临巨大的发展机遇和市场机会，伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争能力的不断走强，对公司采购管理工作和业务技能提出了更高的要求。为了提升采购部全体员工的工作能力和工作责任心，顺利适应公司改制发展和大规模生产的需要，现对20XX 年采购工作规划如下：一、继续加强和稳定采购部人员的配置结构， 提高全体员工的人员素质。 考虑到大规模生
5、产的需要，需增设一名采购人员，一名库房管理员，配合和加强采购部内部管理和物资出入库管理工作。 二、保持和加强同现有供应商的管理与联系，通过与质量和生产联系，淘汰一些在供货及时率、质量合格率方面较差的厂家。 继续多渠道拓展针对数字机顶盒的合格供应商，充实原材料进货渠道，确保数字机顶盒的大批量生产。三、进一步降低原材料价格， 控制好对供货单位的付款比例， 在减轻财务部资金压力的同时，保障原材料进货渠道畅通。四、库房的出入库物资 20XX 年全面实现电脑化管理和票据打印，加强库房成品出库的监督力度。库房管理人员的业务水平和工作责任心还要进一步强化， 定期对库房进行检查，按 Iso9000 规范库房货物堆放和原材料摆放要求，杜绝库房脏、乱、差现象，提升整个库房工作形象，确保原材料发放和产成品进出的一致性和准确性。 五、切实保证成品出货的物流畅通，降低物流运输风险，多渠道开发联系物流公司，降低物流成本，保障货物及时、准确、完好地到达用户所在地。相信 20XX 年既是公司规模化、产量化的一年，也是考验我们采购部门业务水平、管理水平的一年。采购部全体员工必须从我做起，从工作细节开始，只有不断提高和强化工作能力和工作责任心， 才能更好地适应公司未来的发展需要。最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
