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1、幼稚园2021年上学期后勤工作计划 一、指导思想：本学期我园后勤工作在园务工作计划的引领下，主动配合保教工作，继续提倡任劳任怨，爱岗敬业，扎实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，果断杜绝安全隐患，立足本质，全方面提升后勤服务质量，努努努力争取取取达成“领导满意、家长满意、老师幼儿满意”三满意服务工作目标，主动有效地开展好幼稚园的后勤服务工作。二、关键工作目标：1、加强后勤人员的思想素质教育，强化服务意识。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。3、扎实有效地抓好幼稚园安全工作。4、加大幼稚园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项维
2、修工作，保障教育教学工作正常、有序进行。5、加强门卫职责，严格实施门卫制度。6、科学管理膳食，确保幼儿的营养均衡。三、具体工作和方法：1、深入加强后勤人员的思想素质教育，不停提升后勤人员素质，强化服务意识。关键从提升后勤人员的思想素质入手，重视平时的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评定相结合，一旦发觉问题，立刻和相关人员进行沟通和交流，肯定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改进的地方，利用开会、谈心、打比喻等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清本身的工作性质，努力提升本身的工作效率和质量。2、细化后勤工作人
3、员的岗位职责，强化岗位责任。本学期在统一思想认识的基础上，深入规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职员作保质保量地完成。主动开展后勤人员考评细则的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目标关键是提醒后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展和实施，重在督导检验，本学期，将从细节出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要尊重制度化管理，在确保遵守并依据制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽略制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。3、强化安全管理，做好安全防范工作，增强教职员的安全意识。“安全重于泰山”，要时刻绷紧安全弦，任何时候全部不能懈怠
4、，要常抓不懈。对于教职员、幼儿的安全意识，要作为关键进行学习、督促引导。定时的做幼稚园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检验维修工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理，严把质量关，抓好食品采购关，预防食物中毒。4、坚强财物管理，做到节约不浪费。定时检验各班各室的固定财产使用情况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型维修工作自己能完成的，尽可能自己完成，竭尽所能节约维修经费开支。主动提倡节约用水、电、办公用具等，降低浪费，抓好物品进出库管理，认真做好进出库统计，定时清点库存物品，降低仓库物品积压。5、加强门卫职责，严格实施门卫制度。门卫坚守岗位，
5、按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格实施接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必须有接送卡方可进幼稚园，天天加强巡视检验，确保幼儿安全。6、科学管理膳食，确保幼儿营养均衡。每七天制订合理的食谱，定时到各班级调查饭菜质量，依据孩子的意愿更换、改进膳食质量，抓好幼儿用餐管理，确保幼儿吃饱吃好。四、工作安排：二月份：1、制订后勤工作计划，召开开学后勤工作会。2、更换各班幼儿毛巾，配置配齐各班、食堂日用具、餐具。3、更新老师安全值班，食堂人员值班表。4、购置安装一楼开水器。三月份：1、设施设备检验和维修。2、整理、统计二月份采购票据。3、和幼稚园供货商签署供货
6、协议。4、全园卫生消毒工作。5、全园安全隐患排查。四月份：1、调查了解幼儿午餐、加餐情况，立刻调整食谱。2、召开后勤工作会议，请园领导指导工作。3、进行春季消防演练。4、食堂、班级进行卫生大检验，预防春季传染病。5、整理、统计三月份采购票据。五月份：1、各班级、食堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。2、抽查门卫一日工作。3、检验食堂人职员作常规。4、设施设备检验和维修。5、整理、统计四月份采购票据。六月份：1、检验供货商提供的供货手续是否到期，立刻更换。2、组织食堂人员学习食堂人职员作操作规范。3、后勤人员自查近期工作。4、食堂人员厨艺大比拼。5、整理、统计五月份采购票据。七月份：1、召开后勤工作会，评选最好服务星。2、各班级、各室固定财产检验、登记。3、全园安全隐患排查。4、整理、统计六月份采购票据。5、期末后勤工作总结。
