妇产科工作计划

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1、妇产科工作计划妇产科工作计划5篇妇产科工作计划 篇 1一 、继续打造“学习型团队，凝聚型团队”1. 科室学习常抓不懈 建立一支创新型学习团队，科室首先把终身学习当成自 己的职业准则，希望通过学习，提高科室整体理论、技术水平；（1）制定详实的新进人员培训计划，做好三阶梯培训工作；（2）严格按医院要求，每周必教学查房、病例讨论、业务学习；（3）将本科抢救疾病全科反复培训演练如羊水栓塞、产后出血、胎盘早剥、 宫外孕失血性休克、新生儿复苏等；成立抢救小组，以应对突发情况。具体措施：科主任制定科室全体人员学习的总计划；刘芦屏负责制定大夫学习 计划并落实实施；护士长王冬梅制定好护理学习计划并实施；产房巴金

2、燕制定产房 学习计划并实施；2. 科室根据每位大夫的专业特长，鼓励和支持开展创新，充分发挥中医的特 色，走中西医结合的发展道路。护理根据本科室特点中医护理开展好，全科医护一 条心，建立一支牢牢团结在一起的凝聚型团队，形成一个大家庭，同甘共苦。科室 兴旺，是大家的功劳，以全科的力量战胜一切。二、打造名副其实的重点专科 除了按照三甲要求做好科室各项工作外，重点发展不孕不育，以特色病种，特 色疗法带动科室发展。1. 主要板块：围绕不孕不育，重点是习惯性流产的保胎治疗，准备床位 15-20 张。通过2 年多的临床研究积累，本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和 完善的诊治方案，而且治疗效果达到国内

3、领先水平，成功率 95%，而且已经得到了 广大患者的认可，有一定的社会知名度，本年度准备重点发展此病种，并带动科室 发展，改变过去十几年我们科大门诊小病房局面，通过努力保胎床位数达到 15-20 张另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数 ：1）稽留流产：（指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出者。）的 中西医结合诊治；本病发病率较高，是本专科成熟的病种，有系统规范的治疗方 案，临床应用时间2 年。2）盆腔炎、子宫内膜异位症；中医病名妇人腹痛，已成为我科优势病种：妇 人腹痛（盆腔炎、子宫内膜异位症），患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保留 灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。对输卵管性

4、不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜联合诊治以提高妊娠率。3）输卵管病变：找西医院顾及不到的病种，将其做规范，吸引病源，（外院 介绍）增加了我院输卵管造影人数，增加了理疗人数，增加了住院人数，病房内增 加了 1 个病种妇人腹痛4）宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗，增加床位使用率5）建设好门诊中医综合治疗室：按照国家中医管理局要求建设，开展急慢性 盆腔炎、子宫内膜异位症、流产后、输卵管造影术后等盆腔微波治疗、穴位贴敷、 中药塌渍、中药灌肠治疗等中医综合治疗2第二大板块：宫颈病变：是我们两年来已经在发展的病种，门诊按照国内规范，形成宫颈病 变的规范化检查，病房对检查结果进行规范化治疗，治疗娴熟如：宫腔

5、镜宫颈电 切，宫颈锥切。提高了收住院人数、提高手术费3. 第三大板块：产科，主要规避风险，在此基础上提高产科病人住院率，为 产科独立打下基础具体措施：1）产科在以往工作基础上继续鼓励顺产降低剖宫产率，手术美容切口，加强 宣传孕妇大课堂网络宣传等2）建立VIP产科温馨病房，对VIP病人一对一服务，适当收取服务费三、最重要的是规避风险产科是最高风险科室，时时刻刻强调危机意识、风险意识，每个人时刻要求按 原则及规章制度办事1、加强学习：强调业务本领过硬，将本科抢救疾病全科反复培训务求人人熟 练掌握，务求发生险情，人人都是抢救专家，以确保母儿安全。2、严格按照医院规定学习各种制度如疑难病例讨论、会诊制

6、度及三级医师查 房等并要求必须做到3、要求对产后、术后病人大夫、助产士、护士 6小时内各巡诊两次4、加强助产士责任心，产房工作重点抓。产房是一个高风险的地方，稍有不 慎，即危及母儿生命。组织产房人员反复学习分娩的过程，分娩机转及各种产科急 症。反复模拟各种抢救技术操作，努力提高专业知识。使人人都能对产程细致观 察，并对产程进展做出正确判断，防微杜渐各种潜在危险因素，确保母儿安全。5、人人掌握沟通技巧。要求全科人员凡是对病情有疑问，及时向上级医师请 教，及时组织会诊，防微杜渐。提倡凡是有病人稍微不满意，人人及时汇报，科主 任护士长立即想法设法及时沟通，使各种矛盾纠纷化于无形。四、复发流产的中西医

7、结合治疗课题已经在研，另外一项不孕课题已在北京 东直门医院立项。五、准备举办国家级会议一次已经申请国家级继续教育项目复发性流产中西医结合治疗策略六、完成本年度的门诊、病房工作，教学工作，各项上级检查工作，义诊工 作等，配合好各个行政部门的各项工作。七、中医护理项目继续完善。如：妇产科术后的足浴，预防下肢深静脉血栓的形成。加大耳穴压豆、穴位贴 敷的治疗范围，利用我们的优势，运用中医中药解决妊娠恶阻，术后、产后常见的 腹胀、尿储留及便秘等症状，解除病人的痛苦，使中医中药治疗成为我院妇产科的 亮点。妇产科工作计划 篇 2一、发展业务增加效益根据目前实际情况，首先要主动调动工作人员的工作积极性，把工作

8、奖金与医 护人员的工作量挂钩，建立有效的激励机制，稳步增加经济效益。现在可以开展的 业务项目有：妇产科疾病的诊治，人工流产术（无痛），接生，剖宫产术，卵巢囊 肿切除术，输卵管吻合术，子宫肌瘤剔除术，子宫次（全）切除术等。要把现有的 业务做好，加强服务水平。使病人满意，增加对医院信任度，保证有固定的病人群 体。另外，增设新设备开展新业务如新生儿听力筛查，新生儿保温箱，辐射台，胎 心监护仪，经皮胆红素测定，阴道镜，利普刀等，以更好地为患者服务。二、完善管理，确保安全完善制度建设，加强学习提高领导力，加强质量控制，保证临床安全是创造良 好经济效益的基础；妇产科是个高风险的临床科室，人员的工作责任心和

9、业务技能 关系到两代人的健康和生命安全。因此，要在科室内建立起医疗安全责任制，从上 至下具体落实到人，医疗安全天天抓，坚持每月专业知识，急救知识，技术操作培 训学习，强化责任意识，急救意识，确保患者就医安全，防止医疗纠纷发生。完善 各项规章制度，进一步落实各项医疗操作规程。做到服务规范化，操作规程化，质 量标准化。认真落实执业医师法和护理管理条例，依法执业。无证医生和护士由具有医院 执业资格的医师和护士带教，做好各种医疗文书的审签。三、营销宣传树立形象树立综合医院形象，扩大宣传力度；对周边覆盖宣传，对重点乡镇宣传。针对 附近村庄，家属区，学校，居民点，诊所，做好宣传工作，把科室的宣传资料，一

10、些优惠政策，科室电话，科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会与我们联系， 对病人提供免费接送。同时做好后续的服务，在工作中增强全体人员服务意识，加 强服务态度，提高服务质量，病人有合理要求尽可能的提供帮助，切实为病人做 实事，并取得病人的信任，扩大医院影响力，树立妇产科品牌。四、引进人才，建设团队科室的发展离不开人才的引进和团队的建设。落实目前在医院注册人员到岗， 妇产科人力资源结构要保证主治医师不少无 2 人，医师 2，助理医师 2 人。主管护 士 1人，护士不少于5人。产房助产士不少于2人。及相应科室人员到位（B超2 人）妇产科工作计划 篇 3新的一年，我科将认真落实以病人为中心，以质量为

11、核心的服务理念，按照护 理部工作计划，结合科室的具体情况，现制定护理工作如下：一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全，x年我将严格 执行绩效考核制度，把各项质量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质 控员的作用，在日程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科 室管理。二、加强业务学习，提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重 培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进 展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力，同时针对科室常见病及危重病的 护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房，并提高全科室的 理论

12、及操作能力。三、严格消毒制度，预防医院感染1、产房及新生儿室管理，产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重，质控 护士及护士长负责全面质控工作，严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控 制及监测工作，通过检查与督导，全面提高产房、新生儿的管理，完成各项护理质 量控制欲管理工作2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登记工作3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出院日做好终 末消毒处理，防止发生交叉感染。三、开设孕产妇知识讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采 取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授 课内容，建立孕产妇微信群，

13、满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。四、规范收费，认真学习收费标准，由总务护士及护士长作好科室收费项目的 检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。五、加强护理安全管理，责任组长及质检员充分发挥作用，每周 2 次护理质量 检查，发现问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时分 析改进工作和流程，杜绝不安全事件发生。严格带教，将对实习生实行一对一的带 教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划。六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提 高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患 者的合理

14、需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医 疗环境。七、加强医疗设备、急救药械的管理。责任到人，将各区域放置的设备分给专 人负责管理、保养、定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。八、加强健康宣教及产后访视。九、加强健康宣教及产后访视。在 x 年科室将自制“母乳喂养”、“新生儿护 理”等幻灯片，在宣教室每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、 护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7 16天 打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后 42 天来院复诊及计划生育指导。妇产科工作计划 篇 4首先，抓好

15、产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞 争力：据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的 70%左右，也是我科业 务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之 地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。规范产前检查，充分发挥妇产科门诊作用的同时，建议开设孕妇学校或助产士 门诊，提供正规产检的同时，为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务，提高孕产妇对 我们的依从性和信任感，这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用。在房屋、 设备等硬件方面还请院领导帮助支持。加强产房建设，提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环 节。产

16、房是高风险区域，关系母儿两条性命。20xx年通过外派人员进修学习，带 回了先进的工作经验和管理模式。结合我科工作实际，产房在技术水平和服务水平 上有待提高，相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监护设备、 胎头吸引器、导乐球等。准备开展导乐分娩、无痛分娩。提高新生儿护理和管理水平。这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的 协调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式，20xx年准备开展新生儿 抚触、新生儿游泳项目。产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质和贴心，既体现对患者的关 爱更有利于良好社会效应的产生。准备开展宫腔镜检查治疗术。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜 定位取内膜活检等）。进一步发挥中医特色，在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药， 并