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1、劳动合同标准下i在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从 事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者口己开业生产或者经营同类产品、从事同 类业务的竞业限制期限，不得超过二年。下面是关于劳动合同标准范本，欢迎阅读！根据（中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照半等口愿、协 商一致的原则订立本合同。劳动合同简易范本一根据中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定， 旅行社（甲方）因工作需要与（乙方）在平等白愿、协商一致的基础上签定本合同并共 同遵守合同所列各项条款。一、同期限：从年月日起至月日。二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导
2、游工作，按照旅行社和导游人员管理条例 的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游 保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的%2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提_%酬金。3、由旅行社委托地接：东山门元/次、西山门元/次、西岳庙元/次。4、夕卜出带 团 元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习 培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给 甲方造成损失按-倍赔偿
3、。六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止 和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报旅游管理局一份。甲方：旅行社乙方：导游证编号：旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：年 月曰企业销售人员劳动合同范本二第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关 规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。二甲方：乙方：双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。一. 协议期间：自年刀日起至年刀日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。自年刀日起至年
4、刀日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。二. 工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）1. 餐点的采购与制备；2. 食物的贮藏与管理；3. 厨房设备的清洗与整理；4. 餐具定期清洗.消毒；5. 餐点调配与烹饪；6. 分配的清洁工作；7. 其它工作。三. 工作地点：乙方丁下列地点，担任协议所定工作：甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：（1）不能提供房屋或所提供房屋不符合约定条件，严重影响居住。（2）甲方未尽房屋修缮义务，严重影响居住的。1. （本公司）O2. 经协商，甲乙双方同意的地点。四. 工作时间：1. 乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙
5、方上午 工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。2. 甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意 配合实施。3. 甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。五. 休假：1. 乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2. 法定假日，甲方均应给假，工资照发。3. 特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4. 起假及休假以一小时为请假单位。六. 请假：1. 乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准 后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一 律以旷工论，前
6、项假期，依劳动法相关规定办理。2. 乙方（女性），分娩前后，甲方应给产假，假期依劳动法相关规定办理。3. 前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4. 各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七. 工资:1. 甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2. 甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五 至十日之间发放。3. 工资的调整，由中方依薪给制度定。八退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给退休金。九. 变更、解除和终止：1. 经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方
7、日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2. 除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应口觉遵守国家和省规定的 有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。3. 除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：4. 本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前日与对方协商续 订劳动协议。5. 解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除 或终止本协议要求。十.职业及专业训练：1提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次
8、时数超过小时以上或补助训练费每次元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。十一.工作规则：甲方依法订立并己公开揭示的工作规则（员工手删）双方有遵守的义务。十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。十三补充与附件：本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或 修改的，书写修改意见书一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补 充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法 律效力。十四争议的处理:1. 本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2. 本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（1） 提交仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：联系地址：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：委托代理人（签字）：联系地址：乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务 每满一年假期为夭，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。电话：签订地点：年月日电话：签订地点：年月日感谢您的阅读，祝您生活愉快.
