《2023劳动仲裁申请书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023劳动仲裁申请书（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023劳动仲裁申请书 2023劳动仲裁申请书1（989字）申请人:_x有限责任公司，住所地为武汉市硚口区古田五路17号(三新材料产业孵化器后三楼102号)，邮政编码：，电话号码。被申请人：王_，女，汉族，1969年4月29日出生，住武汉市汉阳区碧湖社区14栋3-102号，邮政编码：，电话号码：。申请事项：1、判决撤销硚劳仲裁字第198号仲裁裁决书。2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。事实与理由：1、仲裁所依据的事实不清。申请人于7月1日开始承接#清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人#签订了劳务分包合同，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。#
2、仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。2、仲裁裁决的法律适用错误。被申请人于8月24日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于3月4日与第三人解除劳务关系。被申请人于11月份向#劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是#仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。3、仲裁程序违法。在仲裁开庭前，申请人向#劳动争议仲裁委员会递交了追加第三人申请书，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却
3、不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。综上所述，#劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据劳动争议调解仲裁法第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。此致武汉市中级人民法院申请人：8月9日2023劳动仲裁申请书2（1409字）申请人：王强_X，男，汉族，1_X年_月_日出生，现住_X市_X区_X路_X号。联系电话：_。被申请人：王强_有 限公司，住所地：_市_区_X路_X号。电话：_X。法定代表人：_X职务：_X请求事项：一 裁决被申请
4、人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5_x元(月平均工资26_元_2)。二 裁决被诉人向申请人支付_年6月至_年6月加班费共54455.15元，其 中：1 延时工作时间加班费1x6_.34元及25%的经济补偿金466x.5x元;2歇息日加班费24_3._元及25%的经济补偿金6223.44元;。以上二项合计：_X元。事实与理由：申请人于1_5年1x月进入被诉人单位工作，任司机一 职至今。_年12月2x日，双方签订了 无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为_x元，每日工作x小时 每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六 日还要求我随时
5、出车，平均每月星期六 日3天以上(公司出车均有 打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的_年6月至_年6月间的考勤记录)。另外，歇息日也是随时出车加班，我早上6时3x分出车接送公司员工上班，直到1x时1x分接公司员工下班，送完员工需要到2x时，除去 中午吃饭和歇息时间1个小时 平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一 至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有 按劳动法的规定给我安排补休，也没有 按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数 加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x4x元(_年x月1
6、日双方商议将我的合同工资变更为x4x元)为基数计算，_年6月至_年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费1x6_.34元(x4x元/21.x5_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付 拖欠我歇息日工作时间加班费24_3._元(x4x元/21.x5_2倍_x个小时_3天_12个月_2年)未付。为此，我多次找被申请人领导商议要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了 劳动法和劳动合同法的规定，根据 中华人民共和国劳动合同法第3x条第2项和46条第1项的规定，我于_年_月_日以被申请人“未及时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了 解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班
7、费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在 查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致_X市劳动争议仲裁委员会申请人：_X(签名)年月日2023劳动仲裁申请书3（1542字）申请人：_x，男，汉族，电话：_x住所：_邮编：_x被申请人：_x住址：_邮编：_法定代表：_x职务，总经理电话：_x申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同_年_月_日到_年_月_日双倍工资计元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至_月单位应缴纳社会劳动保险费1650
8、元四、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖2750元。合计金额：22497.15元事实与理由：申请人于_年_月_日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳
9、动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付-09-_日到-10-_日工资计元；根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。
10、被申请人没有为申请人缴纳_年_月至_月住房公积金200元。根据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）此致敬礼！_县劳动争议促载委员会申请人：（签名或签章）_年_月_日2023劳动仲裁申请书4（633字）申请人：姓名，男，民族，出生_年x月x日，住址：_省_市_县_乡_村_号，身份证号码：_。被申请人：_有限公司，深圳市_区_，法
11、定代表人：_，联系电话：0755_。申请事项：1、责令被申请人支付申请人所拖欠的_年_月份工资_元，逾期支付工资25%的经济补偿金_元，小计_元；2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金_元。3、责令被申请人支付申请人所拖欠的_年_月_日至_年_月_日的加班工资_元，以及逾期支付加班工资25%的经济补偿金_元，小计_元；4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的.社保费用_元。以上合计人民币_元。事实与理由：（写明事实及主张依据等）申请人认为，被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益，严重违反劳动法、劳动合同法、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
12、的解释（三）等相关劳动法规，现依据有关法律法规的规定，特提出上述申请事项，请求仲裁委支持申请人的合法权益。此致敬礼！申请人：xx月x日2023劳动仲裁申请书5（830字）申请人焦_，女，_x年6月20日出生，汉族，现住_省_市_路5号被申请人_第七研究设计院。_市_区_南路西一巷五号。法定代表人刘_院长。仲裁请求：1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系（养老保险、医疗保险、失业保险等）手续至_市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。事实与理由：申请人原系被申请人员工，_x年大学毕业分配至被申请人处，工作兢兢业业。_x
13、年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请人在没有任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种。种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在_市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至_市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。此致_市_区劳动仲裁委员会申请人：焦_x年七月十九日2023劳动仲裁申请书6（542字）申请人：_，女，汉族，生于_年_月_日，家庭住址：_市_街_号，身份证号：_，联系电话
