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1、临时工劳动合同(合集15篇) 临时工劳动合同1（1056字）甲方：_有限公司乙方：_ 身份证号码：_根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、合同期限合同期限为一年。即自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。特殊情况不能
2、上班时需事先请假。爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_有限公司 _年_月_日乙方（签章）：_ _年_月_日临时工劳动合同2（573字）甲方：_乙方：_兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_
3、年_月_日起至_年_月_日止。二、乙方应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：_安排入职部门：_组别：_2、职责范围和要求：_三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以_（现金或银行转账）的方式（日期）支付乙方工资，时薪为人民币_元/小时；2、是否包饭餐：是否（_元/餐）3、是否包水电费：是否（_元/餐）4、其他甲方：_乙方：_日期：_日期：_临时工劳动合同3（1376字）甲方：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时管理暂行规定甲、乙双方经平等自愿协商，一致同意订立如下劳动合同
4、。一、合同期限：1、合同期限从_年x月x日起至_年x月x日止。其中试用期x天，从_年x月x日起至_年x月x日止。二、工作内容和工作时间：1、乙方服从甲方的安排，同意担任工作。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间，参与甲方职工同班作业。三、劳动纪律：1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法，遵守甲方单位的各种规章制度，服从指挥，听从安排。按时上下班不得擅自离开作业场地。2、自觉遵守技术操作规程，爱护单位各种设施设备。四、劳动报酬：1、甲方以货币形式每月以元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。2、法定节假日，休息日加班按在职职工的办法
5、执行。3、服从甲方安排的临时工作任务。五、福利待遇：1、过节如果发物资，则按在职职工同等对待。2、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为三天。3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故，甲方一概不负责任。5、乙方的养老保险根据本人自愿的原则，按有关政策规定办理。六、劳动合同的终止，解除：1、本合同期限届满，即行终止。根据甲方生产状况及工作需要，且双方同意可以续签。2、如果一方中途要求解除合同，必须提前30天通知对方。3、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或
6、甲方的规章制度屡教不改。c、乙方被依法追究刑事责任。d、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。e、乙方因公负伤，治愈后不能从事原工作，按相关政策办理补偿后也可终止其合同。七、本合同壹式两份，双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日临时工劳动合同4（967字）用人单位(甲方)：员工(乙方)：员工担保人(丙方)：一、聘用期限:从_年_月_日至_年_月_日二.乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:1.工作岗位:_。2.责任和要求:_。3.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安
7、全规章制度和操作规程，确保安全生产。三.乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:1.甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；2.甲方支付给乙方的其他福利；3.甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。四.有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在试用期内不符合录用条件的；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；3.甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5.劳动合同可以根据国家有关规定和_的有关规定解除。五.乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。六.因履行本合
8、同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。七.甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八.甲乙双方约定的其他事项:_。九.本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效，合同期限届满，本合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。十.本合同一式四份，甲乙丙三方各一份，劳务公司各一份。甲方：乙方：丙方：_年_月_日临时工劳动合同5（1625字）聘用方：_（以下简称甲方）受聘方：_（以下简称乙方）甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同
9、遵守。一、合同期限合同期限_年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；（六）严禁乙方收取现金。三、甲方提供的条件（一）向乙方提供必备的厨房用具；（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。四、工资报酬乙方工资由基础工
10、资、加班工资和奖金3项构成。（一）基础工资乙方的基础工资为1000元/月。（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额_%。（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规；（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次
11、罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚；（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚；（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、
12、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；（三）本合同自签字之日起开始生效。甲方（签章）：_乙方（签字）：_签订日期：_年_月_日临时工劳动合同6（1264字）甲方：_负责人：_乙方：_性别:_身份证号码：_户口所在地: _省(市)_区(县)_街道(乡镇)家庭_根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。本协议于_年_月_日期生效。第二条工作内容。2.1乙方同意按甲方工作需要，在保洁员岗位工作，履行职责，完成任务。2.2乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。第三条乙方职责3.1每日早上和中午分别进行各办公室及大厅的清洁工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面
