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1、校友访谈的心得体会校友访谈的心得体会校友访谈的心得体会1 首先,要特别感谢黄利文学长在百忙之中接受我们的采访，与我们亲切笑谈,既显示出了物流一家亲的传统,又充分体现了学长对母校的深深爱意。同样感谢学长恳切真挚的回答,教给我们一席圣言，丰富了我们的学问面,也对将来充溢希望,无限遐想与向往。当然也要感谢我的队友一同学习帮助，共同完成这次任务。 从我们与学长聊家常起先,我就感觉到了这会是一次胜利的访谈，从学长的谈笑自若中透露出一股家的味道，在这种情境之中,我们无所顾忌,有说有笑,这无疑是一个好的起先。果不其然，我们的访问没有留下缺憾,我们的收获令我们骄傲，我们的欢乐声是那么无比的温馨。这是个令人难忘
2、的夏季，有阳光般的暖和，有秋风送爽般的自然,回味无穷。这次访谈,我们抓住学长是求职达人和就业之星这一独特之处绽开访谈,访谈从求职择业和奋斗方向绽开，很好的与毕业季相呼应,也特别有效的展示了学长的特长,访谈自然就是无比顺畅的起先了。首先，毫无疑问，我们高校生在求学道路艰辛无比的状况下,无疑想有一份比较志向的工作。既然如此，我们就不得不从求职这个问题谈起,每到毕业季，求职大军涌入全国各地,尤其是发达地区,各级政府部门及事业单位也都劳碌为高校生广辟求职大道。然而，受观念及心理等各方面影响,求职选择畸形的数不胜数，大多数同学都没有考虑周全，受高不成低不就带来的高失业率前车可鉴,纷纷海投，无论专业是否对
3、口（据说有90以上高校生几年内转行),这么茫然的选择以至于就业后跳槽的异样之多。从这个方面来说,学长有比较资深的就业经验,比较明确的就业方向，随之给我们讲授的就是就业活本。对于这种普遍的现象，学长也有自己的一些看法因为在校生没有真实地步入过社会,也对自己将要从事的工作及工作环境等没有具体的了解，学生出现这一系列问题的确是有肯定的缘由的，我们须要做到的就是尽量避开。这就须要我们的毕业生肯定要依据自己的实际状况综合定位自己将来的发展方向，不能盲目地选择工作，其实，我们应当把眼光放宽一点,不能紧紧盯住工作岗位本身的待遇等条件，岗位不仅是你毕业的去向问题，更重要的是它为你供应了一个将来发展的平台,在这
4、个平台上你能通过自己的努力将自身的价值最大化，在校毕业生在就业时最大的缺点就是眼光有短暂性的短浅性,思想有肯定的静态性，然而一个工作的好坏很大程度上取决于它对你来说是否真的有发展潜力，只有选择了适合自己的工作，才能更好的发挥自己的价值,为自己争得更多的发展空间。听了学长的一席见解，我们不由敲开了自己的就业求职大门，对自己的将来有了肯定的分寸把握。除了求职方向很重要，我觉得也要敬重企业，在保证自己利益的同时要兼顾企业利益，避开违约，在彰显高校生素养的同时也呈现了一种人格魅力,更是一种对学校声誉的维护。所以,做一个诚信爱校之人,做一个爱岗敬业之人。 求职只是一个起先,人生的道路未完待续。我们都知道
5、，一个良好的就业观包括或者是必需有自主择业观。假如把就业当做初升的旭日,那择业可以说是日中的骄阳。一个胜利人士不仅有明确的就业方向,自觉的择业也必不行少。接下来就和学长聊到了择业这个问题,虽然说学长刚刚步足社会,但不难发觉有鸿鹄之志，心中自然有无限妙方,信任学长会有一个光明的将来。对待择业问题,学长也给出了意味深长的见解,尤其是对跳槽问题有着深厚的看法。我们知道学长前面是在德邦实习，也有不错的表现，但最终还是选择了苏宁，从某个层面来讲，这也算一个跳槽问题,既然社会上普遍存在跳槽,我们自然也就和学长探讨了一番，学长果真给出了肯定的说明。其实跳槽未必是一件坏事，不管对于企业还是个人,假如的确是不合
6、适身居此地,毅然选择他方也是一种明智之举,于企业和个人都实属有益。但从另一方面来讲，频繁跳槽也反映了一个人看法问题，我们都知道，现在的企业也相当重视一个看法问题，我们也有古语言:“看法确定一切。”所以这里还是共享一下学长的一些看法,当然“先就业再择业”对在校生来说是个正确的选择。要真正做好“择业”须要我们首先端正看法，进入一个企业就要为之付出自己的努力，要有责任心。另外要正确相识自己及企业,真正了解自己的潜力所在,合理选择。在当前的就业形式下,我激励有实力的人进国企工作，同时要相识到,民营企业也是一个不错的发展平台,在民营企业干得好也是在为国家做贡献，大家在国营企业单位对你关上大门的时候不要太
7、过悲伤，可以选择进入民营企业去谋求发展,如今的民营企业在管理模式上、制度上都有了很大的改进，我们也都是有双休日的,不像许多人所说的“无休止地加班”,许多人在民营企业里做得不错,也取得了不小的成就。但是假如确定进入私企就肯定要有选择，最好选择行业在本市有几十家以上的企业，企业实力要强，另外要选择好城市，尤其是物流行业，我建议大家去大城市发展，例如北京、天津、上海、杭州、广州、苏州、深圳、西安、重庆等发达城市。不要胆怯大城市压力大，要勇于去闯，去找寻发觉机会，去熬炼自己,另外私企特殊重视第一印象,去之前肯定要做好充分的心理打算。的确如此，在中国发展极不平衡的状况下，高校生都是争先涌入大城市,一个的
8、确工资要高，一个也是有面子。不管怎么说自主择业是一种历练也是一种考验。在此也希望国家相关部门要加强引导，学校也要重视这方面的教化，这样高校生既可以发挥自己的特长建设国家,亦能够实现自己的人生价值。 最终，我们都知道，高校生这个群体特别特别，因为还年轻,敢于拼搏，但是又不难发觉奋斗方向各具特色，大相径庭。对于大部分同学而言都应当有个创业梦,可是创业又谈何简单。但也不少人选择深造，考研保研。还有就是平平稳稳就业，开快乐心生活。不过什么哪个选择都有自己的想法，终归是高校生，接受了高等教化的人群，当然须要学会生活,而不是生存。对于在校生的我们,现在要苦于专研专业学问，增加自身技能，不断包装自己，让自身
9、无可替代。此外,要适应群体生活，要学会与人相处，擅长交际沟通,为自己的人生道路铺平。也要学会吃苦耐劳,弘扬艰苦奋斗的精神。在激烈的竞争大军中脱颖而出。另外，从看法上，首先，要有正确的就业观,勇于主动尝试接触一些大型的聘请会，勇于迈出学校的聘请会,去见见大的场面。其次,自己必需特别努力,要有良好的品德，有责任心,把企业当成自己家,努力踏实地做事,努力实现被认可。还有最重要的是懂得感恩，感谢单位给你的发展机遇，感谢单位供应给你的培育条件，并努力回报。只有这样,我 们才算一名合格的高校生,才能真正为国家建设贡献绵力。加油吧，少年。 这是一次胜利的访谈,一次不错的经验，我信任我和我的队友都受益匪浅。从
10、学长的身上，我们能看到物流学长在外拼搏的艰辛,可以感受到江财人在社会建设中的努力，可以领会到中国高校生在生存中的生活乐曲,可以窥探自己的将来须要千锤百炼,才可筑石成金;只有挥汗如雨，才能笑看他人；只有沸腾热血，才能傲视群雄。人的一生可以无所作为，匆忙而过，亦可立业建功，名留青史。这就是我们所说人之差距。作为年轻的一代，我们要敢于吃苦，不要安于现状,要勇于奋斗,谱写自己的将来。年轻人就要吃苦。校友访谈的心得体会 校友是重要的人力智力资源、物力财力资源、信息资源和社会关系资源。校友是学校教化事业发展的重要依靠力气。做好采访校友工作,已成为推动学校改革与发展的一个重要方面，为社会主义事业培育优秀人才
11、,为社会经济发展服务意义深远。有人把校友会的工作比方为筑桥工人,是它构建了母校与校友、校友与校友、母校与社会间的桥梁。师哥程远臣说：接着开展探寻校友踪迹活动,架起新老校友感情之桥梁,为弘扬母校广阔母校做贡献。 为了这个采访活动,我们做了很大的努力。我们依据通讯录分工，多头同时行动联系列表里校友。虽然一起先由于联系方式、工作等各种缘由,有一部分校友联系不上，但是我没有气馁，想方设法解决问题。联系上校友之后，我就起先做采访的打算工作,上网搜寻资料、打算访谈提纲、通知其它队员等。不过说真的，学校应当定期更新校友资料。有的不是已经退休就是换了工作，还有换电话的!我晕X我真想叹一句：哎呦我的妈呀还有就是
12、,学校也应加强校友之间的联系，多多开办些校友回访活动,扩高校校的号召力。 我们小组的缺点： 在访谈期间,师姐说始终认为有阅历的采访者，应当擅长把采访的胜利建立在充分打算的基础之上。采访打算是指取得采访线索之后，在与采访对象见面之前,对采访的人或事物有一个初步的相识和了解,以及打算用什么途径、方式、工具才能与采访对象接触。这种工作,就是采访前的打算。1.或许这是我采访前没有做好的部分。没有对采访对象进行肯定的背景调查有些盲目。/一次访谈的成果最核心的来自于访问者现场的表现从而引出受访者最真挚的回答。在对话中，我们必需抓住核心问题，开宗明义，切中要害。由浅入深，追问问题,发掘未知的细微环节。其次进
13、行诱导性的提问，引诞生动活泼、论点显明的谈话。再次保持适度的缄默。因为缄默也是深度报道采访提问中的一个重要的技巧,因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家类的提问，须要给采访对象留出思索和阐述问题的时间。2擅长倾听我们是做到了，但是问题不够精辟,对话有些拘谨,视察被采访者的环境布置，视察被采访者的外貌，视察被采访者的神态改变,这些只能说是做到了0%。或许还有很多的问题,不过，我信任,我们在以后的道路中会越做越好！! 记不清是哪位颇有阅历的前辈说过这样一句话：找工作，0岁前靠专业,30岁后靠人脉。或许他是对的。 总会有走出象牙塔的那一天的.,在这之前，我能做的,只是把每一门功课都修好,把每一件
14、小事都做好，小草恒久不行能长成大树，但是雏鹰总会飞向蓝天的。我们都已成年，都到了自己对自己负责的年龄，许多事情自己完全可以独立地去确定和处理,无需依靠别人。而且我们也不想始终生活在别人的世界里,我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。 在这次社会实践所学到的东西,我必会牢记在心,也以每一位优秀的学长学姐作为榜样，鞭策自己不断向他们靠拢。最终,感谢母校给我们供应了如此宝贵的机会。信任，我们的活动肯定会圆满胜利的! PS:之前提到的在学校给的84级名单中只有一人是教化学专业(与我同一专业)的,其它人都是学校教化的。当时我的心真是拔凉拔凉的。其实不然，在之后的采访中才知道,当时4级的学校教化
15、是指幼儿教化和教化学。嘿嘿我的心这下最终放宽了!校友访谈的心得体会3 在寒假学校刚下达这个任务的时候我其实是拒绝的，尤其是当得知采访的对象是一些素未谋面的学长学姐，一想到可能遭受的尴尬就觉得非常头疼。正好我父亲的一位关系很好的同事说家里有侄子好象和我一个学校的，学的也是商务英语,毕业有几个年头了，现在在北京联想总公司工作,月收入100+。我得知了这个消息特殊激烈,说真的,特殊佩服那些在异地他乡闯荡并且能闯出自己的一片天地的人。于是我怀着钦佩和些许忐忑的心情联系了这位李建德学长，希望能从他的职场阅历中为自己今后的职场拼搏吸取一些阅历。我首先通过父亲要到了学长的手机号,之后又顺理成章的加了微信，好
16、在终归都是年龄相仿，在聊了几句话后很自然的熟络了起来,尴尬的气氛渐渐消逝了。 后来就是进入正式采访了,通过交谈我发觉学长真的是一位特殊优秀的人，特殊有才华,思想也很有深度，和我平常身边接触过的男生有许多不一样的地方。或许是因为他从名校毕业而且经验过社会的重重磨练吧。并且，他的职场之路与我之前脑海中的构想有着很大差距。他在经验了很多求职碰壁,工作困难,上司的不看好等等很多的波折才取得了今日小小的成就。我从他胜利和失败的阅历教训中也学到了好多职场和生活当中的哲理。例如:做工作一味的埋头苦干是没有用的，要明白轻重缓急,有选择性的去完成。最重要的是得到上级的认可，当他认为你把本职工作做得很好了就会给你更多的工作机会，在这时也是最好的表现自己的晋升机会。还有就是要做一个有正能量的人，要学会微笑,在同事和领导面前都要时常保持微笑。没有人情愿和成天满面愁容的人在一起,不要什么事情都摆在脸上,哪怕在背后哭,在人前也要充溢阳光。此外，要学会超前思维,干好本职工
