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1、大学生就业能力大赛知识考试题库(含答案)一 单选题1.关于大学生职业准备，表述最准确的是：A、职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象B、职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了C、大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识 技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。D、以上说法都不对答案：C2.将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生，补贴标准从2016年起提高到每人()元。A、1000B、1500C、2000D、4000答案：B3.0是生活中各种事件的演进方向与历
2、程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。A、工作B、职业C、事业D、生涯答案：D4.大学生应当树立的科学就业观，具备导向性、目的性、（）、可发展性等四个特征。A、可预测性B、明确性C、过程性D、批判性答案：C5.甲乙就双方的买卖合同约定了2万元的定金，甲收到定金后拒不履行合同，请问乙可以向甲请求返还多少万元的定金？A、1B、2C、3D、4答案：D6.股份有限公司的权力机构是：A、股东会B、股东大会C、董事会D、监事会答案：B7.“五险一金”里 的“一金”是指：A、养老金B、住房公积金C、退休金D、抚恤金答案:B8.个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一
3、种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：A、上升型B、直线型C、渐进型D、螺旋型答案：B9.以下哪一项不属于职位名称：A、行政主管B、人事专员C、销售顾问D、电子商务答案：D10.以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：A、结构化面试B、非结构化面试C、远程面试D、半结构化面试答案：C11.大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：A、自我评价正确B、情绪健康C、学习成绩优秀D、人际关系和谐答案：C12.素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的是：A、心理
4、素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金B、自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的C、社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的D、以上说法都不正确答案：D13.第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为:A、马太效应B、首因效应C、破窗效应D、群体效应答案：B1 4 .小微企业新招用毕业年度内的高校毕业生，签订1 年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实
5、际缴纳部分给予（）年社会保险补贴。A、1B、2C、3D、4答案：A1 5 .中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？A、1B、2C、3D、4答案：C1 6 .霍兰德提出了广为人知的职业兴趣六边形模型，对于这六大类型的个体特点,以下哪个不属于对这六大类型的个体特点的描述:A、现实型B、研究型C、专业型D、社会型答案：c17.张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订
6、购销协议，该购销协议的性质应定？A、不成立B、无效C、可撤销D、成立并生效答案：D18.甲、乙、丙、丁打算设立一家普通合伙企业。对此，下列哪一表述是正确的？A、各合伙人不得以劳务作为出资B、如乙仅以其房屋使用权作为出资，则不必办理房屋产权过户登记C、该合伙企业名称中不得以任何一个合伙人的名字作为商号或字号D、合伙协议经全体合伙人签名、盖章并经登记后生效答案：B19.考研被录取后，凭()办理户口迁移手续？A、研究生录取通知书和 就业报到证B、研究生录取通知书和三方协议C、研究生录取通知书和身份证D、研究生录取通知书和入学须知答案：C20.最高执行者的职责和心态应该包括哪些：(1)设定有效的最高执
7、行目标(2)构建核心团队(3)权威授权，合理分工(4)不只布置工作，更注重追踪和追究。A、(1)(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(2)(4)D、(1)(2)(3)(4)答案：D21 .确 定()是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A、发展目标B、近期目标C、长远目标D、阶段目标答案：C22.生涯具有()，它是一个动态的发展历程。个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。A、综合性B、终身性C、发展性D、独特性答案：C2 3.美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳关怀和爱护的需求为：A、生理需求B、安
8、全需求C、友爱和归属的需求D、自我实现的需求答案：C2 4.确 定()是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A、长远目标B、近期目标C、阶段目标D、发展目标答案：A2 5 .就业报到证通知书(白色)的作用是：A、到用人单位报到的凭证B、迁转户口档案的凭证C、存放在档案里与报到证核对信息D、没有作用答案：C2 6.江某是一合伙企业的合伙事务执行人，欠罗某个人债务7万元，罗某在交易中又欠合伙企业7万元。后合伙企业解散。清算中，罗某要求以其对江某的债权抵销其所欠合伙企业的债务，各合伙人对罗某的这一要求产生了分歧。下列哪种看法是正确的？A、江某的债务如同合伙企业债务，罗某可以抵销其对
9、合伙企业的债务B、江某所负债务为个人债务，罗某不得以个人债权抵销其对合伙企业债务C、若江某可从合伙企业分得7万元以上的财产，则罗某可以抵销其对合伙企业的债务D、罗某可以抵销其债务，但江某应分得的财产不足7万元时，应就差额部分对其他合伙人承担赔偿责任答案：B2 7 .毕业生档案可以通过下列哪种途径转递？A、机要局B、邮政局C、快递公司D、本人自带答案:A2 8 .()首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔答案:A2 9 .职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为:A、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划B、人生规划、长期规划、中长期规
10、划、中期规划C、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划D、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划答案:A30.以下哪种情况不能视为就业？A、没有签订就业协议，做短期临时工作B、出国、出境继续学习C、从事自由职业D、准备考研答案：D31.初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是：A、面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任B、遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护C、努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派D、干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山答案：D32.下列做职业测试的错误方式是：A、一次完成B、持平静的心态、放松的心情作答C
11、、以自己的第一感觉作答D、应该选择正确答案答案：D3 3 .大学生在面试过程中，以下做法正确或得体的是节：A、咀嚼口香糖，保持口气清新B、直视对方，以正确观察考官的微表情C、不卑不亢，冷静对待D、积极提问，争取主动答案：C3 4 .毕业生双向选择就业推荐表不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？A、江苏省教育厅B、江苏省高校招生就业指导服务中心C、学校就业工作部门D、当地人才服务中心答案：C3 5 .对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起几年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费：A、1B、2C、3D、5答案：C3 6 .面对严峻的就业形势，越来
12、越多的大学生走出校园，在校外进行实习、兼职，为自己积累多一些实践经验。针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：A、学生的天职是学习，而实习兼职会影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的B、实习、工作的经历对大学生来说很重要，拥有一定的工作的经验，不但有助于就业，还可以使大学生增加对社会的认识和了解C、参加实习兼职要注意个人合法权益的保护，需要签订相关的实习合同，对工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等都要有约定D、处理好学习与实践的关系，在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力答案：A3 7 .女职工产假不低于多少天？A、三十B、六十C
13、、九十D、一百二十答案：C3 8.调整职业生涯规划的关键是：A、“我为什么干”B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标答案：D3 9 .甲乙双方就标的额为5万元的合同约定了定金条款，请问定金最多为多少万元？A、0.5B、1C、1.5D、2答案：B4 0 .关于“职业意识”，下列说法错误的是：A、职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识B、所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职业目的而应具有的特定思维模式C、职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的思维过程D、树立良好的职业意识，是“职业化”的要求答案：A4 1 .李
14、某与合伙企业“大木采石场”各出资5 0 万元组建了一家具有独立法人资格的大木贸易有限责任公司，经营建筑材料，聘请营销专家陈某担任经理。这里谁负“有限责任”？A、大木采石场”对企业债务B、大木有限公司对公司所负债务C、李某和“大木采石场”对大木有限公司债务D、陈某对大木有限公司债务答案：C42.全国毕业研究生就业报到证的颜色为：A、红色B、蓝色C、白色D、灰色答案：A43.最基本的职业道德是：A、诚实守信B、尽职尽责C、办事公道D、奉献社会答案：B44.有限责任公司的“有限责任”，是指：A、公司对其所负债务承担有限责任B、公司的工作人员对公司债务承担有限责任C、公司的股东以其认缴的出资额为限对公
15、司承担责任D、法定代表人对公司债务承担有限责任答案：C45.每月加班时间最长不超过多少小时？A、十二小时B、二十四小时C、三十六小时D、四十八小时答案：C4 6 .劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？A、3B、6C、9D、1 2答案：B4 7 .用人单位何时与劳动者建立劳动关系？A、用工之日B、书面签订劳动合同之日C、口头达成用工合意之日D、企业发给劳动者报酬之日答案：A4 8 .非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久？A、一个月B、两个月C、三个月D、不能约定试用期答案：D49.建立劳动关系，应当订立：A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、书面和口头劳动
16、合同答案：A50.农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施范围具体为：中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)确定的。个集中连片特殊困难地区和。省藏区县。A、10、二B、11.四C、11 二D、10、四答案：B51.国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？A、将男性先介绍给女性B、将年轻者先介绍给年长者C、将客人先介绍给主人D、将职位低者先介绍给职位高者答案：C52.现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加祛码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是:A、职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音B、职业费格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比C、对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑D、考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习答案：D5 3 .以下对于职业锚描述不正确的是：A、所谓职业锚，又称职业系留点。B、职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或
