医护人员个人述职报告

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1、医护人员个人述职报告医护人员个人述职报告 随着社会一步步向前发展,大家渐渐相识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是我整理的医护人员个人述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。 医护人员个人述职报告1 急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色,全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一年来的工作状况总结如下: 一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人;为病人供应面巾纸，纸杯和开水；为无人陪的老弱病人代挂号、取药；每个急诊住院病人均有护士或护工护

2、送入院;为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数等。 这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手,骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培育高素养队伍 急诊科制定学习制度和安排,加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教化护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过

3、。指派高年资的护士外出学习国家级急救援理新概念与急诊模拟急救培训。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训安排,要求其三个月内驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。四、关爱生命,争分夺秒 这是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年1月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清，躁动担心,呼之不应，口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并坚决采纳气管

4、插管，气管内吸痰,吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品打算及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。医护人员个人述职报告敬重的领导: 您好! 最初选取护士,并非为了救死扶伤,也都与病痛死亡无关,只是向往于燕尾帽的轻快和一袭白衣的漂亮,这只是一个年轻单纯的梦。甚至于走上岗位那一刻，依旧是满头满脑的幻想。然而,在神经外科一年多的工作学习后，我起先真正体会到“护士”两个字所蕴含的好处。 虽然我在学校学习了很久,也在临床实习过一段

5、时间,但终归跟正式工作不一样，主角的转变、环境的生疏、工作流程的差异,都让我感到茫然。而神经外科又是一个特性的科室，病人发病急骤,病情危重、改变快，死亡率极高,每一天要求24h对病人的神志、瞳孔、呼吸等亲密视察，所以神经外科护士务必具备娴熟的护理技术、良好的心理素养，学会自我调整，自我减负，这些让我感到胆怯和焦虑,我能否担起视察病情的重大职责,能否做好神经外科的护士?入科后,为使我们能更快进入主角,科里组织了多次入科教化，介绍了神经外科的发展史,及众多优秀的老前辈带领神经外科取得的辉煌成就，我为能来到有这么多优秀人才的科室而感到庆幸和骄傲,循着老前辈的踪迹和他们珍贵的阅历,神经外科定会取得更加

6、辉煌的成就,我信任我也能成为一名合格的神经外科护士。 真正进入到临床工作后，护士长带我们熟识工作环境,并亲自讲解一些基础操作的要领和留意事项，让我们从起先就构成规范操作、严谨工作的良好习惯。由于神经外科须要对病人的神志、瞳孔、呼吸等亲密视察,而且还要做好各种引流管、气管导管、静脉通道等的护理以及频繁面临惊慌的抢救，而我们又都是刚毕业，没有工作阅历和处理紧急状况的潜力,护士长支配了各个岗位阅历丰富的老师给我们带教,老师们把自我工作多年的珍贵阅历和一些规则教给我们,并告知我们一些能让工作变得简便的小窍门,而且她们总会有巧思妙招来解决一些条件不足带来的难题,这些让繁琐枯燥的工作有了色调、有了情趣,让

7、我受益匪浅。老师们带教时的宽容和仔细，也让我深深感动，我做事毛手毛脚而且很慢，有时候同一件事情我会多次犯错,但老师们从来不会嫌弃，而是每错一次都给我重新订正一次,而且告知我做事前先思索一下这样做对不对，会不会给他人带来麻烦,有时候事情是做对了，但却不便利他人工作。我会尽快地熟识并融入这样一个优秀的团体,向老师们学习优秀品行和做事严谨仔细的作风，做一名合格的神经外科护士。此致敬礼!述职人：_ 20xx年x月x日医护人员个人述职报告3敬重的领导: 您好! 主班护士是我们护理工作中一个重要的枢纽，它不仅仅是要处理好各种医嘱，而且是对内接待，对外联系的纽带,无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象。

8、每天早上我都会早早的来到科室,换好衣服，整理好思绪,坐在电脑前起先一天的工作。杜绝执行口头医嘱难,医护人员都深知执行口头医嘱带来的严峻后果，临床上领导也常强调除抢救病人外不执行口头医嘱,但你看“哎呦、哎呦!”这位先生疼的直打滚，这种状况下执行则违反原则，不执行又怕招来患者及家属的不理解，甚至会痛骂一顿我们,所以左右犯难的我只有多督促医生刚好补开医嘱。 催交费用是我们基层医院最头痛的事，收治的病人大多数来自农村，他们文化层次较低,经济拮据，如非病情严峻，一般不会花钱住院，这不我刚踏进15床李阿姨病床前：“阿姨,您今日挂瓶的费用不足了,请您家属前去缴下费用，不然话会不能刚好给您用药了。”“你们这医

9、院刀子也磨得太锐利了吧!昨晚进来才交的一千，怎么就没了呢?”因此我们必需要耐性说明昨晚的费用,药费多少、CT、拍片多少、化验各项费用多少,听明白了家属这才把钱缴上。 主班护士工作压力大,工作繁琐，接触面广，工作中稍有说明不到位或语言欠妥，都会引起病人及家属的指责,执行医嘱不刚好就会引起病人及医生的不理解。因此,经常会受委屈，也会给工作带来很大的压力。 我信任虽然主班护士工作面临种种困难,但只要我具备娴熟的专业实力,熟识科室的工作程序及操作流程，在给病人及其家属说明费用清单或催款时,保持良好的语态,留意语速和语调，充分运用各种沟通技巧,肯定能构建和谐的医患关系,将责任心与爱心协调一样,严格遵守各

10、项规章制度,对患者及医院高度负责，同时将爱心与怜悯心完备的协调起来，学会与病人换位思索，对病人的苦痛感同身受。 总之，主班护士既要确保医嘱能刚好精确的传达给各班护士执行，又要处理好各种纷繁困难的社会关系，但我已不是那个扎着马尾辫的小姑娘了，在面对工作中的重重困难时,我肯定会运用自己所驾驭的专业实力,尽实力的呈现出主班护士的工作魅力，为医院的护理工作画龙点睛。此致敬礼!述职人:_20x年x月x日医护人员个人述职报告4 2年全体护理人员在院领导重视及干脆领导下,本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了各项护理工作,取得了较好的成果。现将工作状况总结如下:一、仔细落实各项规章制度

11、严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录;（)护理操作时要求三查七对;(3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并

12、依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施,搜集整理并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设 1、接着落

13、实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评）满足度调查结果均在5%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，

14、讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作）,并评比出了一等奖（吴蔚蔚)、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖(周莉君）分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。8、9月份至

15、11月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。 、全院有5名护士参与护理大专自学考试,有名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:00消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了