《2022年劳务员-岗位技能(劳务员)资格证书考试及考试题库含答案套卷68》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳务员-岗位技能(劳务员)资格证书考试及考试题库含答案套卷68（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年劳务员-岗位技能(劳务员)资格证书考试及考试题库含答案1. 【判断题】施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。（）2. 【多选题】劳务纠纷的常见形式包括( )。（ABCDE）A、选择订立合同的形式不当B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同C、合同条款不全,约定不明确D、草率签订合同E、缺乏具体违约责任3. 【判断题】建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。（）4. 【单选题】工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。（A）A、0%B、5%C、10%D、15%5. 【判断题】专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资
2、质的劳务分包企业。（）6. 【单选题】以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。（D）A、施工现场洒水降尘B、现场道路硬化处理C、现场土方堆放淋水降尘D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理7. 【判断题】劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。（）8. 【单选题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。（D）A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面9. 【多选题】进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作,并将
3、名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。（ACDE）A、负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识B、负责绘制总包单位的工艺计量流程图C、定期参加总包组织的计量工作会议D、向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图E、负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部审核,检测合格证报总包商项目经理部备案10. 【判断题】总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。（）11. 【单选题】根据劳动合同法的规定.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。（A）A、1个
4、月B、15天C、2个月D、3个月12. 【多选题】下列资质许可由地区级建设主管部门实施的是( )。（ABCE）A、施工总承包序列三级资质（不含国资委直管企业）B、专业承包序列三级资质C、劳务分包序列资质D、不分等级的公路交通工程专业承包序列E、燃气燃烧器具安装、维修企业资质13. 【单选题】承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。（C）A、输出地政府B、输入地政府C、输入地政府和输出地政府D、农民工招用单位14. 【多选题】劳务纠纷调解的基本原则是( )。（ACDE）A、合法原则B、公开原则C、公正原则D、及时处理原则E、调解为主原则15. 【单选题】劳务分包合同的形式不包括( )。（A）A
5、、临时劳务承包B、零散的劳务分包C、自带劳务分包D、成建制的劳务分包16. 【判断题】用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。（）17. 【单选题】工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。（A）A、14B、28C、15D、3018. 【判断题】属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。（）19. 【多选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。（AE）A、劳务分包企业B、总承包企业C、工程监理单位D、工程质量监督单位E、当地建设主管部门20. 【单选题】分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。
6、（A）A、月材料采购计划B、月劳动力使用报表C、月施工作业统计D、月计划考核21. 【单选题】劳务分包企业中,特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。（D）A、5%B、40%C、90%D、100%22. 【多选题】设置劳务员岗位的企业包括( )。（CDE）A、房地产开发企业B、施工总承包企业C、劳务分包企业D、项目管理企业E、专业承包企业23. 【多选题】下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。（ACDE）A、固定合同价款B、暂估价方式C、建筑面积总和单价D、工种工日单价E、综合工日单价24. 【单选题】目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。（B）A、12B、
7、13C、14D、1525. 【多选题】培训需求分析的内容主要包括( )。（ABD）A、培训需求的层次分析B、培训需求的阶段分析C、培训需求的数量分析D、在职员工培训需求分析E、下岗员工培训需求分析26. 【判断题】总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。（）27. 【单选题】劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。（A）A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划28. 【多选题】劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。（ABCD）A、不满16周岁的B、超过55周岁的C、智力残疾的D、身体残疾的E、育龄妇女29. 【判断题】在编制劳务培训费用
8、预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。（）30. 【判断题】大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市、区）,山区县劳动争议数量较少。（）31. 【判断题】农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。（）32. 【判断题】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）33. 【单选题】下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。（C）A、面谈法B、观察法C、专家意见法D、问卷调查法34. 【多选题】关于劳动合同的主体，下列说法正确的是( )。（ADE）A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人B、劳动者应年满16周岁C、
9、劳动者与其他人建立劳动关系D、离退休人员不得成为劳动合同主体E、现役军人不得成为劳动合同主体35. 【判断题】目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。（）36. 【多选题】下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。（ABDE）A、劳动合同B、劳动工资C、社会保障D、劳动条件E、职业安全卫生37. 【多选题】解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。（ACDE）A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、支付违约金D、按合同赔偿损失E、执行定金罚则38. 【判断题】计划平均工资=计划工资总额计划平均产值（）39. 【单选题】抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。（A）A、就地
10、平躺,暂时不要站立或走动B、立即对伤员进行人工呼吸C、立即做胸外心脏按压D、针刺人中,给予呼吸兴奋剂40. 【多选题】发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。（ACD）A、劳务作业验收的时限B、劳务合同价款结算的时限C、劳务作业的作业量D、劳务作业验收的内容E、劳务合同价款支付的时限41. 【单选题】根据建筑法和建筑企业资质管理规定,以下说法正确的是( )。（B）A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程B、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程C、有资金实力的包工队可以独立分包工程D、分包工程的内容与资质等级无关42. 【单选题】用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未
11、与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。（A）A、两倍B、三倍C、四倍D、一倍43. 【单选题】分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。（B）A、分包单位负责人B、总包相关人员C、质检员D、班组长44. 【单选题】工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。（A）A、工程承包人B、劳务分包人C、业主方D、施工机械设备所有者45. 【多选题】劳动用工相关计算指标主要有( )。（ABCD）A、计划平均人数B、计划工资总额C、计划工人劳动生产率D、劳动定额完成情况E、计划用工缺口46. 【单选题】根据劳动合同约定的工资
12、标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍( )至少支付一次劳务工资。（C）A、每天B、每周C、每月D、每季度47. 【单选题】架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。（C）A、30B、40C、50D、6048. 【多选题】工伤职工有下列情形( ),（ACDE）A、丧失享受待遇条件的B、职工被派遣出境工作受工伤的C、拒不接受劳动能力鉴定的D、拒绝治疗的E、被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。49. 【判断题】实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。（）50. 【单选题】在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。（A）A、因工外出途中,由于交通事故造成重伤B、因违反治安管理而造成伤
13、亡C、因醉酒斗殴造成轻伤D、因与同事发生矛盾而自残51. 【多选题】下列各项中,属于劳动合同审查要求的是( )。（ACD）A、当事人申请B、双方协商C、鉴证机关审核D、确认证明E、提交结果52. 【判断题】在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上。（）53. 【单选题】实名制管理系统中的“双卡”是指( )。（D）A、工作卡和工资卡B、工资卡和床头卡C、床头卡和金融卡D、工作卡和床头卡54. 【判断题】发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。（）55. 【单选题】当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。（A）A、100B、80C、50D、3056. 【判断题】发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用“暂估价”方式约定合同价款。（）57. 【多选题】分包企业管理资料和基本内容包括( )。（ABCDE）A、劳务作业人员花名册和身份证明B、劳务作业人员劳动合同C、劳务作业人员工资表和考勤表D、施工作业人员岗位技能证书E、劳务员岗位证书58. 【单选题】招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。（D）A、董事会B、监事会C、股东大会D、职工代表大会59. 【判断题】在校学生暑
