《在2022年全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2022年全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在2022年全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话在2022年全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上的讲话 同志们： 按照工作安排，今天我们在这里召开全区“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会。上周组织辖区局部“两新”组织党建负责人到集团、公司两家非公企业进展了参观学习。刚刚，我们现场体验了党委开放式组织生活，参观了党委党建工作情况，并为全区家“三星级”以上“两新”党组织授了牌。党委等家单位分别介绍了党建工作经历做法，针对性、实效性很强，值得各单位学习借鉴。借此时机，我就进一步推进全区“两新”组织党建工作谈几点意见： 一、统一思想，进步认识，增强做好“两新”组织党建的责任感和
2、使命感 一加强“两新”组织党建工作，是加快建立高质量开展之区的客观需要。当前我区经济建立开展正处于加快转型的关键时期，区次党代会明确提出要紧紧围绕市委工作布局和奋斗目的，将打造成为高质量开展的经济强区的目的任务。要实现这一目的必须依靠大力开展经济，尤其是开展非公有制经济。近年来，新经济组织和新社会组织开展迅速，已经成为推动全区经济开展的重要力量，“两新”组织是创业创新的主力军，科学开展的生力军，更是建立高质量开展之区的重要力量泉。与之相对应，“两新”党建也已成为基层党建工作的重要组成局部，理论证明，党建工作也是消费力，发挥“两新”组织党组织的作用，有利于进步企业职工队伍素质，有利于协调化解各方
3、矛盾，有利于激发职工干事创业热情，有利于推动企业持续安康开展，有利于加快推进高质量开展之区建立。 二加强“两新”组织党建工作，是加强基层组织建立的迫切需要。近年来，中央、省委和市委对加强和改良“两新”组织党建工作提出了明确要求，去年，我区按照党建方案要求，以“5+1”工作法为抓手，开展“集中排查、集中组建、集中培训”活动，新组建“两新”党组织个，对全区名“两新”党组织书记进展了为期天的集中培训。同时，在全区“两新”组织党组织中开展“星级创评、分类定级”工作，评出“三星级”以上两新党组织家，形成了、等老典型与新品牌交相辉映的良好场面。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，在我区“两新”党建工作中
4、也还存在着党的组织生活开展不标准、党建工作开展不平衡、党组织的凝聚力和战斗力不强等问题。这些问题的存在，假如不高度重视、认真解决，将会严重制约“两新”党组织的安康开展。 三加强“两新”组织党建工作，是促进企业安康开展的现实需要。“两新”组织的党员，大都是消费、经营和管理的骨干，对职工群众有较强的影响力和带动作用。“两新”组织要在剧烈的市场竞争中求得进一步开展壮大，需要党组织的引导、支持和帮助，需要党员职工充分发挥先进性和模范带头作用。党建作为企业开展的“红色引擎”，必须把党建工作作为“两新”组织的自身事业来抓，不断让党的组织和政治优势转化为企业开展优势，党的领导和企业开展才能相得益彰、互相促进
5、，党建兴那么事业兴，党建强那么事业强。 二、积极探究，勇于创新，着力破解“两新”组织党建工作重点难点 一在扩大党的组织和党的工作“两个覆盖”上下功夫。加强“两新”组织党建工作，首要任务就是扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要继续开展壮大党员队伍，实在提升企业职工中党员的比例，加大在消费一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中开展党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干开展成党员。积极探究流动党员管理方法，摸排企业中的“口袋党员”和“隐形党员”，引导和催促他们主动亮明身份，参加党的活动。要创新党组织设置方式，但凡名以上正式党员、条件成熟的企业，都要单独建立党组织；对不具备单独组建条件的小型、微型企业，可采
6、取区域联建、行业统建、楼宇共建等灵敏多样的方式建立党组织；对尚不具备建立党组织条件的“两新”组织，要通过选派党建工作指导员、建立工会和共青团组织，把群团组织负责人开展成党员等形式来实现工作覆盖，做到没有党员的独立法人企业都有党建指导员或联络员。 二在发挥党组织和党员“两个作用”上下功夫。“两新”党组织只有充分发挥好在企业职工群众中的政治核心作用和在企业开展中的政治引领作用，才能得到广阔党员的认同和响应，才能获得出资人的理解和支持，才能受到职工群众的拥护和欢送。“两新”党组织要按照“围绕开展抓党建、抓好党建促开展”的要求，明确职责定位，紧紧围绕“两新”组织主营业务，积极提出意见建议，帮助支持出资
7、人和经营者把企业做大做强；要坚决贯彻党的道路方针政策，引导和监视企业遵守法律法规，诚信经营，自觉履行社会责任；要按照“双强六好”标准，扎实开展效劳型党组织创立活动，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，着力突出抓班子、带队伍、强阵地、促开展；要坚持党群共建，带着工会、共青团等群众组织，广泛发动职工群众开展劳动竞赛、技能比武、技术创新活动，进步企业整体实力和市场竞争力；要不断加强和改良企业思想政治工作，注重对职工的人文关心和心理疏导，坚持用社会核心价值体系引领企业文化建立，教育引导企业出资人、党员和职工，坚决中国特色社会理想信念，塑造积极向上的企业精神。 三在进步党组织书记和党建工作指导员“两
8、支队伍”整体素质上下功夫。加强和改良“两新”党建工作，必须高度重视党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建立。要按照效劳开展才能强、凝聚员工才能强的“双强”才能标准，选优配强“两新”党组织书记，健全完善选任机制，注重从企业消费经营管理骨干中选拔党组织书记；对规模大、党员人数多，主要出资人担任党组织书记的，应当装备专职副书记。要建立健全“两新”党组织书记向上级党组织和向本单位党员群众报告工作、述职评议等制度，强化党组织书记管党治党责任意识。要加强“两新”党组织书记教育培训，区委组织部会经常性地开展集中培训，区属各党工委每年至少要组织次集中培训，进步党组织书记履职才能。要按照“企业挑选、个人自愿、
9、双向选择、组织决定”的方式，实行“一人一企”“一人多企”的方法，继续加大向“两新”组织选派党建指导员的力度，鼓励机关单位党员干部和其他熟悉热心党建工作的人员担任党建指导员。 三、齐抓共管，凝心聚力，强化“两新”组织党建工作责任落实 一加强领导，落实工作责任。刚刚，大家递交了“两新”党建工作承诺书，各党工委要实在加强对“两新”组织党建工作的领导，将其作为基层组织建立的重点任务抓实抓好抓出成效。要进一步完善“两新”组织党建工作责任制，成立领导小组，真正做到书记抓抓书记，形成责任明晰、措施到位的工作体系。要结合实际制定“两新”组织党建工作推进措施及长效机制，主动担责，大胆履职，将工作任务放在心上，抓
10、在手上，扛在肩上，落实在行动上。 二齐抓共管，会聚工作合力。各办事处、社区党组织要指导和帮助“两新”组织党组织抓好组织生活、队伍建立、根底保障等标准化建立，实现“无的要有、有的要强”。要充分发挥社区党组织的作用，将辖区“两新”组织党组织纳入社区“大党委”，构建“条块结合、资共享、优势互补、共驻共建”的区域化党建新格局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 三示范带动，提升工作程度。按照“培树典型，示范引领”的工作思路，深化开展“星级创评、分类定级”工作，对星级“两新”党组织施行动态管理，定期进展复审，对工作成效明显、符合标准的予以晋级；对达不到标准的予以降级或者取消星级称号，着力打造一批党建气氛好、示范作用强、社会影响大的星级“两新”党组织，总结推广一些立得住、叫得响、推得开的“两新”党建工作经历做法，示范引领，全面推动 “两新”党组织晋位晋级。 同志们，“两新”组织党建工作任务艰巨，责任重大，使命荣耀。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风，努力探究新形势下“两新”组织党建工作的规律和路子，抓出成效，抓出特色，不断提升“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为区打造高质量开展的经济强区提供坚强的组织保障！ 第 页 共 页
