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1、烟草竞聘上岗演讲稿范文梦想、能力、回报营销管理中心_各位领导、各位评委、各位同事：大家好。本人_，_预备党员，本科学历，_年出生。_年参加工作。在钦州烟草基层工作了_年的时间、在_工作了五年多的时间、现在营销中心客户部任客户部主任，回顾我十多年的工作经历，无论在什么工作岗位，都得到了领导、同事的大力支持和帮助，使我的工作阅历不断得到丰富，工作能力和水平得到提高，也使我今天有了参加这次竞岗的信心，今天，我竞争的岗位是：政工科副科长。我认为自己初步具备了竞岗的条件。首先，本人政治素质良好，思想觉悟较高。我政治思想觉悟较高，积极向党_靠近，能以党员的宗旨来勉励和要求自己，并且在党_的培养和考验下，成
2、了一名预备党员。在当前我局按照_开展保持_先进性教育的活动中，我加强了学习，查找自身的不足，不断地提高自己的政治修养，在政治及思想觉悟方面符合了作为一名政工科副科长的条件。第二、有一定的文化修养、曾就读于政治专科学校，专业对口。面对于政工人才，我认为自己符合了专业对口的要求。我曾在钦州师范学院就读了政治专业的专科学校，工作后考取会计专科毕业证书及完成了本科学业。在专业化程度较高的今天，我符合了专业对口的条件。第三、精通有关法律法规、通过了技能鉴定，有中级人力资源执业资格证书。随着企业改革的不断深化，员工技能鉴定工作日趋重要。我顺应了时代需求，在专业技术水平方面也取得了一定的成绩，考取了包括经济
3、类、文秘类、外语类等多项技术职称，其中，考取了经济类人力资源中级职称。对于有关政工管理、人事管理、劳动法、社会保险法规法律等有关法律法规较精通，我相信有了娴熟的法规知识作后盾、有专业人力资源技术资格做保障，会为我在日后的工作开展中助上一臂之力。第四、有丰富的政工工作实践能力和管理经验。我曾经在政工科工作过将近三年的时间，当时由于科室人员较少(两个科长只有我一个兵)的情况下，我一个人兼备了劳资员及人事档案员、纪检监察员等多项职责，这样的工作环境下，磨练了自己独挡一面的能力也积累了丰富的政工管理经验。第五、基层、机关的工作经验丰富。作为一名烟草老员工，我曾从最基层的工作岗位一步一脚印走了过来：曾做
4、过一个零售售货员、仓库保管员、到批发员，再到批发部主任、配送中心主任、政工科劳资员、办公室文秘、档案管理员、行政事务管理员、到现在的客户部主任等多个岗位，这样的工作经历使我对机关及基层的工作流程及运作模式都较熟悉的了解，这将会为我在开展人事管理、岗位制度、流程、政策措施的制定和考核时都会带来极大的帮助。第六、社会关系较广，有能力与横向的各部门联系与沟通。政工科的工作，将会面临与地_府、党政机关、纪检监察等多个单位有横向的联系。我社会关系较广能与地_府或其它各单位等保持着良好的横向联系，特别是对党政机关、权力机构等单位的沟通能力较强，这为我在日后的廉政建设工作开展中提供了良好的社会基础。第七、性
5、格开朗、团结同事，上下沟通协调能力较强。政工科的工作说互底是做人的工作，在当前公司员工队伍结构复杂和层次多的情况下，在职职工及内退、离退休人员都较多，不同身份、不同年龄的员工对问题的理解不同，这加强了政治工作的难度。还有各科之间的协调关系、上下之间沟通，都是考验政工科的工作，而我性格开朗、团结同事、耐心聆听、善于沟通的性格正是适合该项工作的人选。第八、勤奋努力、公正无私、坚持原则、廉洁自律。我工作勤奋、任劳任怨，从来不计较个人得失，不管在什么岗位都能以大局为重，有工作需要从不推托。在处理问题上公正无私，有较强的是非判断能力，能秉公办事，坚持原则。我从事过多个岗位，其中有些岗位是以_利益、公司利
6、益紧密联系的，但对于公共财物，我能做到廉洁自律。二、工作措施及打算各位领导、同事，如果这次我能竞争上的话，我将从如下做好几方面工作：1、以科学文化知识及法律法规武装自己并以此开展工作。以丰富的理论和文化知识武装自己、熟练准确把握运用各项政策措施，法律法规，更好地为企业服务、为员工服务。做到有法可依、以理服人、以事服人，确保企业进入良性发展的轨道。2、选好人、用好人，加大人才培养力度。企业的竞争，说到底是人才的竞争，我将紧紧围绕公司的人才培养这个工作重心，配合领导，不断进行加大对人才的培养及培训教育工作，针对当前我公司人才队伍中存在的专业性人才少及学习氛围不够浓等特点。要从以下几点做起：首先是引
7、入市场机制，促进人才的合理流动，引进现代人力资源管理方法，以人为本，实现个性化的管理，根据个人的性格特征、专业特长，帮助员工进行职业生涯发展规划，把个人发展与企业发展紧密联系在一起；二是建立和完善企业三项制度，以体制去吸引人才、培育人才、留住人才、发展人才；三是开展技能鉴定和技能比武工作，通过技能鉴定，培养专业人才，通过技能比武，提高实践能力；四要建立起学习型的企业_，营造浓郁的学习气氛，提供更多的培训教育的机会。促进员工自动地学习、更新观念，培育创新文化，推动钦州烟草的快速发展。力争经过培训和教育使钦州烟草的员工培养塑造成一支政治思想合格、业务技术过硬、英勇善战的队伍。3、做好员工思想教育，
8、抓好党风廉政建设、精神文明建议工作。企业的发展离不开精神文明的发展，离不开思想觉悟的提高。这两年局(公司)的党风廉政建设工作进入了良性发展的轨道，不少员工积极向党_靠近，这说明我们的党_是充满生机、得到群众拥护的党_。政工科副科长这一职位作为党风廉政建议工作的执行者和具体实施者，我将把思想工作当头等大事来抓，注意员工思想动态，加强党风廉政建设、精神文明建议的开展与深入。4、做好党务、纪检工作。在纪检工作中我将会注意、指导、督促、协调_好纪检、监察工作。特别对在党风、党纪方面的检举反映和建议等工作在受理时应及时向党组汇报并提出处理意见。对违法乱纪行为及时提出处理意见和按规定处理。在常务工作中按规
9、定及时办理纪检监察和党组交办的党风党纪工作事项。5、以尊敬、理解、包容、耐心的态度做好老干部工作。老干部、离_干部的工作十分繁琐，离_干部是我们公司的宝贵财富，由于行业的特殊性，不少退休、内退人员对公司的政策不理解，作为政工人员我将会以尊敬的态度对待老同志、耐心做好解释和宣传工作，在平时生活上多关心、感情上多沟通，我相信一定能做好老同志的工作，能为稳定大局、安定队伍而做贡献。6、工会工作和妇女工作。工会工作我将灵活运用政策，力争为职工利益谋取合法福利。而妇女工作是做人心的工作，我将以真诚待人，以心攻心，多_活动，加强交流、共同进步。7、协调科长做好政工科常规事务性工作。8、做好领导交办的其它工
10、作。作为一名烟草的老员工，对烟草就有着深厚的感情，“烟草荣我荣，烟草耻我耻”，我希望自己进步而推动钦州烟草的进步。所以，不管我的梦想是否实现，我都会一如既往的做好工作。我有成为政工科副科长的梦想，也具备能做这项工作的能力，接下来的日子将会是对你们的回报，所以我希望尊敬的各位领导们、同事们，你们如果是百乐的话，会给我这匹千里良驱投上你最珍贵的一票的。我的竞岗演讲完了，谢谢大家。烟草竞聘上岗演讲稿范文（二）坚持_以网络建设为重点督查考核为保障推动钦州烟草的可持续发展营销管理中心_尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：你们好。非常感谢市局领导给我们提供了这次参与竞聘的机会，对钦州烟草来说，能拿出几个副
11、科级岗位进行公开、公平、公正的竞聘上岗，还是首开先河，这是深化人事制度改革的重大举措，确实很振奋人心。首先，我作一下自我介绍吧，我是来自营销中心的_，人称捞姐，这在钦州烟草可是个响当当的外号噢。_岁，大学文化，财务会计专业，经济师职称资格，现工作岗位是督查考核员兼安全管理员，我竞聘的岗位是综合管理科副科长。以前，我也在综合管理科工作过，当时的综合管理科负责统筹规划、计划下达、督查考核、统计、经济运营分析，现在新成立的综合管理科，强化了职能，在原来的基础上，新增加了网建工作，负责局(公司)总体网建工作的筹划、_、协调、指导、分析、评价、总结及有关网建文件、材料的上传下达，还新增了处理客户投诉工作
12、，对客户投诉进行分类整理后转有关部门处理。由于综合管理科和审计科是_办公，工作职能加大了，但编制保持不变。个人认为，能担任综合管理科副科长这一职位的人员，首先综合素质要求较全面，业务水平要精，其次要求处事有一定的原则性，竞聘上综合科副科长，这是对自我能力的一种挑战、提升和肯定，因此，我决定参与这一岗位的竞聘。相对于其他竞争者，我的个人优势在于：(一)有财经方面的专长。我在学校学的是财务会计专业，还考取了经济师职称资格，有一定的会计理论基础知识，对数字的敏感性比一般人强，比一般不是科班出身的人更容易融会贯通，相信在计划、经营运行分析方面的工作也能得心应手。(二)工作责任心、原则性强，不怕得罪人，
13、处事公平公正。我从_年初开始至今都在从事督查考核工作，是钦州唯一一名长期在一线从事督查考核工作的女员工，有良好的行业声誉，事实证明，在平常工作中，对发现的违规事件，不论事件涉及到任何人，我都能站在对事不对人的角度上思考问题，公平公正地解决问题，为公司树立了良好的督查形象。(三)综合素质较全面，机关、基层工作经验丰富，有一定的领导管理协调能力，能独挡一面。在烟草工作的几年，我先后在业务员、人事劳资员、安全管理员、督查考核员、访销员、专卖员等岗位工作过，在基层，也是作为批发部(管理所)主任(所长)、县局副股长直接参与企业的经营管理运作，对公司的整体工作流程、员工情况、辖区地理环境等比较熟悉，作为基
14、层部门领导，无论在那个地方，我都能够和部门员工一起共同把业务工作搞上去。(四)有一定的观察分析能力。通过几年工作中的摸爬滚打的锻炼，对事物的看法基本上能通过现象看本质，抓住问题的实质，并深入层次解剖、分析、解决工作中的问题。(五)有一个非常健康的体格。俗话说身体是革_的本钱，我本钱足够啊，大家也看到了，我长得比较强壮，这可是表里如一，如假包换啊。而且年轻，没有家庭负担，干革_是正当年时。在基层工作的这几年，不论是踩自行车访销和卖烟，还是下乡蹲点跟线督查考核，我可都是巾帼不让须眉。如果_信任我，给我一个把个人知识转化为公司生产力的机会和一个展示自我能力的平台，坚持_，以网络建设为重点，督查考核为
15、保障，推动钦州烟草的可持续发展将是我的施政纲领。首先，我想谈谈之所以把网络建设作为工作重点，把督查考核作为保障的理由。网建的最终目的，是挽留客户，只有拥有了忠实的客户，并且他们把我们作为唯一的经营购进渠道，才能有企业的持续发展。今年是实现全区网建三年规划总目标的关键年，是实现传统商业向现代流通转变的决战年，钦州烟草网络建设工作无论在于“形”还是在于“质”上，都还存在诸多的不足，电话访销率电子结算率仍较低，现代流通布局仍不够合理，市场资源仍未能得到合理整合和利用，客户资源未得到合理布局，客户关系管理工作仍未实质性起步，未真正形成以客户贡献度为核心的客户关系管理体系等，结合钦州烟草的实际情况，在市场基础薄弱的条件下，要想赢得客户，拥有市场，必须大力推行客户关系管理，提高客户满意度、忠诚度、依存度、贡献度。而督查考核是一个保障网络建设等工作落实的重要手段之一，通过考核体系的薪酬机制、激励机制、淘汰机制、竞争机制的不断完善，增强员工工作的主动性、自律性，通过督查工作，可以及时发现工作开展中存在的阻碍工作落实的问题，从而及时指导纠正，保持继续良好发展的态势。接下来，我浅谈一下个人工作思路，有不当之处，还请在座的各位领导多指教：(一)实行从一个基层管理者上升为机关中层工作角色的转换，一个好的管理者，取得领导的支持和部门员
