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1、员工辞职报告锦集十篇 担当某一工作岗位时间长了,我们经过衡量后，会选择与现在的工作告辞，这时候写好辞职报告是有必要的。那么，辞职报告究竟怎么写呢?以下是我细心整理的员工辞职报告10篇,希望能够帮助到大家。员工辞职报告 篇1敬重的领导： 您好! 很缺憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。来到中信证券已经快大半年了，我始终很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好，我都很满足。我始终觉得能在中信工作非常幸运，并且深深地以此为荣。我想，它不仅仅是一份工作，更是一种职业的体验。在中信，我完成了自己从学生到职场簇新人的转变。我从公司的工作经验中学到了许多：团队精神、如何与客户相处，纪律之所以
2、是纪律是因为那样最合理我不能历数我所领悟到的东西，因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财宝,为此，我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。我始终很信任公司的发展前景,信任公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人缘由。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活,虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法劝服他们变更他们的固有观念，或许假如我工作时间长一点,多积累一点与人沟通的阅历，状况会好些吧。缺憾的是这样的假设并不存在，为了照看父母的心情，避开家庭斗争，所以我忍痛做出了个人诞生以来的最大的妥协。做出这样的确定并不轻松，但当我起先打印这
3、份辞职报告的时候，已经可以苦笑着劝慰自己,至少我的体重不会再接着增加了。最终，祝您的工作和生活顺心、如意!祝公司蓬勃发展！ 辞职人xx员工辞职报告 篇敬重的公司领导:您好！ 我是x冀南片区李xx，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的细致考虑,我确定辞职。 或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的,我自己都感到惊异,可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。 之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来,注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是： 1、环境的缘由 俗话说“近
4、朱者赤,近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏,经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来,连自己的幻想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户,和这么一群人成天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当？是必需知道的,就和公司的产
5、品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？ 2、我自身的缘由 经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。 我当时选择做业务,就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配
6、，我的命运必需驾驭在我的手里,我必需主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。 即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话
7、就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活,这样员工心里也会比较兴奋。 我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得,我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。 感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会,也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。 此致敬礼！ xx 日期：xx员工辞职报告 篇3 敬重的领导: 您好! 今日我写下了辞职报告,有些理由我要说一下。我是网络部网站的编辑,在公司已
8、经工作二年了,这两年来我始终从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；管理和维护社区，完善网站功能,提升用户体验;收集、探讨和处理用户的看法和反馈信息；组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；帮助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;协作技术、市场等其他部门的工作。信息的加工,信息的采集专业的编辑,以及网页的推广。我始终比较坚信自已把这些主要工作都做好了，天经地义的绩效分数应当不至于像现在这么低吧，许多扣分有点说不过去，导致我整体的绩效奖金还没别人高,收入在公司里算比较低的了(主要靠绩效奖金，基本工资比较低)。我觉得这是我辞
9、职的的最主要理由。虽然现在我要辞职了，不过还是要感谢公司对我的帮助和支持。 占用领导一点珍贵的时间审批我的辞职申请。此致敬礼！ 述职人:x 20xx年xx月日员工辞职报告 篇4敬重的领导: 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司四个月了,正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢乐也有过很多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到骄傲，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上找寻缘由，思索的记过是,我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个生疏的专业,几
10、个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也相识了照明设计,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很苦痛的事情,然而,人总要面对现实，爱好是什么,喜爱什么，适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的看法,我想这个确定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我的下一步选择。 我很愧疚,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中赐予的耐性指导和帮助,愿同事们工作开快乐心，愿公司在今后的发展途中兴盛发达。员工辞职报告 篇5敬重的领导、经理:您
11、们好! 我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。 我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得,但是离开公司是我必需的选择。我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满足，但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 感谢公司对我的培育，我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美妙的将来。 感谢x,是她第一眼看中了我，让我有机会为xx奉献出我人生珍贵的两年,我没有遗忘对她的承诺。感谢周总和杨总，也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也始终想要培育我,我努力了，只是
12、愧疚没能让你们看到果实。感谢x经理，或许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关切与照看没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也感谢全部部门的同事，也包括x、xx、xx等，没有你们,我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。 天下没有不散的宴席，在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是x的一员而骄傲，也希望领导们敬重我的选择，为我祝愿吧。 以上所述,因个人缘由,现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。另:本人于3月9日口头提出辞职,3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日支配工作交接人员
13、，我将尽我所能处理好工作交接事宜。 属下x敬禀 辞职人：xx 日期：xx员工辞职报告 篇6敬重的公司领导: 您们好!我是xx部的xxx，在我到贵公司工作将近一年来,特别感谢你们对我的培育和关照,及同事对我的关切和帮助，可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想接着留在项目部工作，但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必需得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最终我肯定会做好资料的交接工作。员工辞职报告 篇7 敬重的主管、经理：你好！ 在酒店工作
14、一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什
15、么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在715左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢! 最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致敬礼！ 辞职人:xx员工辞职报告 篇8敬重的领导：本人自应聘贵公司以来,经过五个
16、月的努力,最终接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至娴熟,由一个懵懂的人渐渐转向成熟。为此，我特别感谢贵公司给我一个呈现自己实力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都静默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都犹如自己的亲人，但是曲终人散,我这个演员也该退场了。信任贵公司的名誉肯定能吸引更多的贤才加入。 综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。在递交这封辞职信时,我的心情非常沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。假如贵
