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1、精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除1.什么是云计算？（Define cloud computing ）云计算式一个模型，这个模型可以方便地按需通过网络访问一个可配置的计算资源（例如，网络、服务器、存储设备、应用程序以及服务资源）的公共集。这些资源可以被迅速提供并发布，同时最小化管理成本或服务提供商的干涉。2.云计算特性？（Identify the key characteristics of cloud computing ）3.使用云的好处？（List the benefits of using clouds ）更好的资金利用率;加快了软件开发，部署和测试速度;可伸缩的资源;访
2、问复杂的基础设施和资源，无需内部资源;支持不同地区用户同时使用;新的商业机会.4.采用云计算的挑战？（Describe some of the challenges to adopting a cloud architecture ）1） .成熟的技术积累2).统一的行业标准3).新的安全策略4).互操作性5).数据控制云计算的缺点需要持续的网络环境；黑客入侵带来的安全问题；功能受限；5.关键的云计算的概念和术语?(Describe key cloud computing concepts and terminology )1） .虚拟化(Virtualization)虚拟化的概念虚拟化是从物
3、理资源到逻辑资源的一种思维转换 将IT资源当作逻辑资源来使用，而不是孤立的物理资源 虚拟化可以将一些资源整合成需要的虚拟环境 CPU 内存 存储 网络虚拟化可以让一个物理资源成为多个虚拟资源 虚拟资源可以拥有物理资源没有的特性虚拟化的特点分区 对可用的资源进行划分，让多个应用和OS运行在单个的物理机上隔离 虚拟机之间完全和别的主机和虚拟机隔离封装 将虚拟机的整个状态都封装在与硬件无关的文件中什么可以被虚拟化？n 可用来虚拟化的资源： 硬件 网络 存储 操作系统 应用程序 数据2) .Hypervisor一种允许多个OS并行运行在同一个计算机系统上的软件软件或者固件中的薄代码层系统虚拟化中最主要
4、的技术选择可以直接访问： 内存 数据存储 处理能力 网络链接3) .伸缩性和可扩展性(Elasticity and scalability)弹性（伸缩性）是一种可以根据用户的计算需求，实时增加和减少计算资源的能力。云计算服务供应商根据使用量提供服务。 扩展能力 有时候被称为Right-sizing可扩展性可以： 根据增长的需求scale up 当资源不再需要的时候，scale down 用户只需要按照使用量付费4) .分配和回收(Provisioning and deprovisioning)分配资源给用户和软件 分配系统控制资源的分配到用户 分配系统控制资源分配给应用从用户和应用收回资源 硬
5、件 软件自服务 计算 存储 软件 流程 其他资源减少很多时间的延误5) .多租户(Multitenancy)云必须能够在共享的同一资源上，同时给多个用户提供服务SaaS中的多租户 简单模式-每个用户自己独立的资源。相对来说，不够高效 精细模式-所有的资源是共享的，但用户的数据和访问能力被隔离在应用之中PaaS中的多租户 在虚拟化的帮助下，用户独立的运行自己的代码 权限控制和定制化6) .API云计算服务应该有标准的API接口中定义多个APP和数据源之间如何通信 多个APP通信 多个数据源通信目前不同的云计算供应商在开发不同的API云计算API目前还没有标准化 避免被某一云计算供应商的API所限
6、制 SOAP和REST API应该被集成7) .账单和计量(Billing and metering of services)云服务的使用通过计量服务来跟踪，以计算用户费用 自动化的账单服务 用户应该能监测资源使用量账单服务应该能记录： 用户数量 被使用的容量 服务的使用情况6.云计算的交付模式？（Describe the service delivery models in cloud computing: ）1).识别软件作为服务交付模式Identify the software as a service (SaaS) delivery model Saas的概念SaaS负责软件的创建，更
7、新，维护用户通过网络接口访问和使用软件2）.识别平台作为服务交付模式Identify the platform as a service (PaaS) delivery model Paas的概念提供软件平台或中间件平台，应用服务可以运行在平台之上用户自己创建，升级，维护自己的应用服务应用所需的硬件需求对用户透明PaaS的模板模板提供了中间件或者平台的标准使用形式基于模板的中间件是经过优化的，可以自动部署应用服务3）.确定基础设施即服务交付模式Identify the infrastructure as a service (IaaS) delivery model Iaas概念基础设施云可以
8、使完整的计算能力作为服务使用它管理一个大的资源池，以虚拟的方式给用户提供硬件资源，用户可以根据需求随时调整自己的资源使用用户租用计算能力，内存，存储和网络资源并通过网络使用它们IaaS的关键技术1. 虚拟化2. 部署管理系统以及自服务界面7.各种云的部署方案？（List the various cloud deployment scenarios: )1）.描述公共，私有，混合和社区云的特征Describe t2he features of private, public, hybrid, and community clouds 1）.公有云 用户通过Internet访问云 为公众和广泛的行
9、业组织服务2）.私有云 只能被云设施的拥有者使用3）.混合云 两种或多种云的组合 云之间通过标准的或者私有的协议进行协作4）.社区云 在若干个组织之间共享 组织之间具有相同的任务2） .列出了一些额外的云部署类型List some additional cloud deployment types 移动云 行业云 虚拟私有云 特需云3） .在商业和技术要求的基础上选择最合适的部署模型Select the most appropriate deployment model based on a set of business and technical requirements 8.云参考模型的
10、安全集成?(Review the integration of security into the cloud reference model )-IaaS是基础-PaaS基于IaaS-SaaS基于PaaS9.云计算的安全考虑？（Describe security considerations in cloud computing ）1）.这种分层结构使得上层可以继承下层的能力- 这种能力包括运算和功能- 但是同时也使得风险得以继承2）.越处在上层，提供越多的服务3）.因此在用户看来SaaS的安全来自与合同约束4）.但是随着用户云使用层次的加深，他们有责任保证自己在PaaS或IaaS中运行的程
11、序是安全的10.云计算的安全威胁？（Identify the top security threats to cloud computing ）硬件故障；软件Bug；网络问题；DDOS；木马；账号盗用虚拟化和多用户；标准缺失和漏洞百出的API；内部安全漏洞；数据损坏和丢失；用户账户和服务盗用11.IBM云计算和IBM云计算产品的体系结构？（Describe the architecture of IBM cloud computing and IBM cloud computing offerings: ）1）.在云计算的服务模式中标记不同的供应商Position the various ve
12、ndors in the service delivery model of cloud computing 2） .IBM云建筑配置实例说明Illustrate an IBM example cloud architectural configuration 最新跨平台虚拟化管理利器：虚拟化的基础设施，虚拟机映像，系统池；3） .介绍IBM的云服务Describe some of the IBM cloud offerings敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。在敏捷开发中，软件项目的构建被切分成多个子项目，各个子项目的成果都经过测试，具备集成和可运行的特征。最新跨平台虚拟化
13、管理利器：虚拟化的基础设施，虚拟机映像，系统池；自助式，按需获取计算资源，快速部署操作系统和应用；CFS云计算生态系统-完全开放的REST API ，模块化的可扩展的架构设计；下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理
14、。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请
15、假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超
