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1、酒店保安劳动合同（3篇）酒店保安劳动合同（通用3篇） 酒店保安劳动合同 篇1 为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位)：_名称：_学校(以下简称甲方)乙方(受聘人)：_姓名：_性别：_年龄：_学历：_身份证号：_联系电话：_(以下简称乙方)第一条合同期限聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满后，即聘用合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括：(1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对
2、外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;(3)配合学校检查安全隐患，开展法制宣传和安全防范宣传;(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件，并及时控制校园类的各类紧急情况;(6)完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安工资为_元/人.月，另外为乙方购买一份人生意外伤害保险，不另外建立社会保险且不支付社会保险费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批
3、评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导;2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校;六、本合同有效期一年，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局
4、各一份，四份合同均有同等效力。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_签约地点：_签约地点：_签约时间：_签约时间：_ 酒店保安劳动合同 篇2 甲方：_乙方：_一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期一个月。第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。三、劳动保护和劳动条件第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权
5、依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者
6、调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。第十九条：乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;第二十一条：本合同期限界满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任
7、第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元(大写：人民币元)，任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。甲方(公章)：_乙方(公章)：_年_月_日 酒店保安劳动合同 篇3 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方)为确保甲方的人员和财产安全，维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序，依据国家相关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同，双方遵照执行。一、服务范围1、乙方向甲方提供公司保安服务，包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作;2、乙方按甲方的
8、要求提供与保卫、安全相关的其它服务。二、服务期限合同期限：_年。自_年_月_日至_年_月_日，合同期满后视情况另行协商或续签。三、服务费用及支付方式1、甲方聘请乙方保安队员_人，按每人每月_元支付有偿服务费，共计_元(大写)_元;2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的安全保卫工作进行考评，在进行了奖励和处罚后足额支付;3、服务费按季度支付，甲方在第二个季度的5日前凭乙方开据的发票进行支付。四、服务内容(安全保卫任务)见附件一五、甲方的权利和义务1、甲方应向乙方提供保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用;2、甲方应配备符合国家要求的消防设施，制订并执
9、行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责;3、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费;4、甲方对乙方提出的安全防范隐患的报告或建议应及时答复和改进;5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员;6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员，协助乙方实行双重管理，督促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度，服从甲方合理的工作安排;有权对保安队员的劳动纪律、工作情况进行监督、检查和指导;7、对工作表现突出、忠于职守、机智勇敢的队员，甲方应给予一定的奖励，以激励保安队员的工作积极性(见附件二);8、甲方应严格遵守国家的相
10、关法律法规，如有违反，按国家的相关法律法规处理。六、乙方的权利和义务1、乙方派遣到甲方的保安队员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核办法和奖惩制度，并提供给甲方;2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故，应及时处理，采取措施保护发案现场，并及时向甲方和公安机关报案，协助公安机关侦查，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。3、乙方的保安人员必须严格执行岗位职责和安全保卫任务，忠于职守、爱岗敬业、全力以赴的完成合同规定的安全保卫任务，如发生各种刑事案件、治安案件和灾害事故，经公安机关确定属乙方保安人员的过
11、失或故意行为的，由乙方按国家规定负责承担赔偿责任(破案后追回的财物归乙方);4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，应及时报告甲方并协助予以处理。对乙方正式提出的整改意见，甲方不采纳不整改而造成的经济损失乙方不承担赔偿责任;5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不承担赔偿责任;6、凡甲方职工监守自盗、违反财经制度造成损失，个人(家庭)现金、手饰、手表、手机等贵重物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丢失被盗的，乙方不负责赔偿;7、乙方应加强对保安队员的教育培训、监督管理，对甲方合理化要求调整的队员，乙方
12、应及时补充调整，确保服务单位的安全防范工作优质高效;8、乙方中队长必须保证不少于每天8小时，每周5天在甲方工作。七、违约责任1、甲、乙双方必须严格遵守合同条款，除不可抗拒因素外，不得单方面终止合同，否则由违约方按合同约定的服务费总额的10%赔偿违约金;2、甲方应按时向乙方支付服务费，逾期支付或拖欠保安服务费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责;3、乙方承担的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金;4、甲乙双方因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可通过司法途径解决;5、其他见附件三。八、其他事项1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责;2
13、、乙方派遣到甲方的保安队员的所有社会保险均由乙方负责;3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中，因工伤残(死亡)的，甲、乙双方应按国家有关规定进行协商妥善处理;4、在协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可变更本协议。5、本合同一式_份，双方各执_份，双方签字盖章后生效。合同附件与合同具有同等法律效力。甲方：_(签章) 乙方：_(签章)法人代表：_ 法人代表：_委托代理人：_ 委托代理人：_联系电话：_ 联系电话：_签订时间：_年_月_日 签订时间：_年_月_日附件一：服务内容负责医院门卫、大厅、楼道、科(室)及公共区域设施设备的安全保卫工作，在防火、防盗、防丢失、防医托、防医院利益受损等方面下功夫见成效。二、负责医院医疗危险废品废物处理，围绕院感工作抓好灭“四害”及相关配合工作。三、积极做好医院消防工作，同时负责氧气运输、安装及记录工作。四、负责医院外所有宿舍水、电、气费的缴纳，宿舍安全管
