员工外宿协议书(4篇)

上传人:工****全 文档编号:456312306 上传时间:2024-04-17 格式:DOCX 页数:5 大小:27.50KB
返回 下载 相关 举报
员工外宿协议书(4篇)_第1页
第1页 / 共5页
员工外宿协议书(4篇)_第2页
第2页 / 共5页
员工外宿协议书(4篇)_第3页
第3页 / 共5页
员工外宿协议书(4篇)_第4页
第4页 / 共5页
员工外宿协议书(4篇)_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《员工外宿协议书(4篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工外宿协议书(4篇)(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、员工外宿协议书(4篇)员工外宿协议书(精选4篇) 员工外宿协议书 篇1 甲方:_乙方:_根据中华人民共和国及相关法律法规的规定,为确保外宿人员的安全,经德庄和乙方,商定以下协议,由双方共同遵守执行。一,本协议为德庄与外宿人员共同签订的安全责任协议书,具有法律效力。二,乙方在外租赁的所有费用,除每月本店给予房补100元外,所有费用由乙方承担。三,乙方在租赁房内使用的所有电器,包括一切违反操作导致的不安全事故,一切责任由乙方全部承担,甲方不负任何责任。四,非工作时间乙方离店后,在外发生的任何事故或个人伤亡问题,甲方概不负责,由乙方承担一切责任。五,以上几条请认真阅读,如没意见签字生效。甲方:_乙方

2、:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日 员工外宿协议书 篇2 甲方:_乙方:_为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度,甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下:第一条:甲方申请在外住宿系本人自愿,承诺遵守本协议之规定,乙方按规定审批。第二条:甲方所填写申请在外住宿的内容全部属实,如有隠瞒或欺骗,甲方承担由此造成的一切后果。第三条:甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿情况。第四条:凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果,乙方不承担责任。第六条:乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责任。甲方在在外住宿期间发生事故,致使本人或他人人身、财产等造成的损害,由甲方自行承担一切后果,乙方

3、不承担任何责任。第七条:未尽事宜:第八条:本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起,到甲方申请在外居住时间结束止。协议由乙方统一管理存档。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日 员工外宿协议书 篇3 甲方:_乙方:_为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。三、凡在公司住宿员工必

4、须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按员工手册进行处罚,情况严重者可予以开除。1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。四、迁出规定1、员工

5、离职(包括自动辞职、解职等),于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日 员工外宿协议书 篇4 甲方:_乙方:_为_公司(厂)_员工,因_原因,特申请在外住宿。在外住宿期间,本人保证如下:1、本人在外住宿的时间从_年_月_日起至_年_月_日止;外宿详细地址:2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向管理部申请,经批准后由管理部安排宿舍床位。3、本人保证在外住宿期间,将严格遵守国家的法律和法规,并

6、加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任;4、本人保证在外住宿期间,严格遵守公司的相关工作及作息时间,按时上班,做到不旷工,不迟到,不早退;5、本人保证在外住宿期间,不影响在公司的正常工作;6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其合约开除出厂;7、如果外宿地址有变动,必须实时向管理课反应更改;8、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助;9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿;10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位(以保安登记的时间为准)。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日日期:_年_月_日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号