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1、2023年培训计划锦集5篇 培训计划 篇1（1321字）一、培训目标通过完成本阶段培训，护士能够1巩固护师阶段培训内容。2督导护士、护师的工作。3能够对病人实施整体护理，协助护士长进行病房管理。4指导内二科危重病患者的护理工作。5组织本护理单元危重症患者的抢救工作。6承担内二科护士、护师的培训与考核工作。7承担本护理单元的专业信息收集与宣讲工作，例如专业进展，新的诊疗技术及护理，新 药知识及护理；并在此基础上整理形成相应的护理常规或操作程序。8协助护士长管理内二科的教学、继教工作，包括教学安排、准备、实施及持续改进工作。9承担二级学科及以上的继续教育讲课工作。10主持二级学科或院内的护理查房。
2、11. 协助护士长管理本科室的护理科研推进工作。12对内二科存在的护理安全风险或发生的护理不良事件进行分析，提出改进措施。13按照医院晋升副主任护师的要求，发表相应数量、相应质量的学术论文。14每年完成护理部或院内讲座记录6篇。二、考核项目与时间安排1、操作考试：第一季度（每年8月至10月，每月选项）：心电监护技术；会阴护理技术；口腔护理技术； 密闭式静脉输血技术；输液泵使用技术；单人徒手心肺复苏技术，静脉留置针。第二季度（每年11月至次年1月，每月选2项）：密闭式静脉输液技术；密闭式静脉输血技术；输液泵/微量泵使用技术；生命体征测量技术；心电图；PICC换药技术；口腔护理技术。第三季度（每年
3、2月至4月，每月选1项）：鼻导管吸氧术；口腔护理术；经鼻/ 口腔吸痰技术；使用呼吸机病人吸痰技术；导尿技术；胃肠减压术；简易呼吸器使用技术；单人徒手心肺复苏技术。第四季度（每年5月至7月，每月选1项）：安置胃管及鼻饲技术；输液泵使用技术；口腔护理技术；鼻饲技术；安全型静脉留置针穿刺技术；会阴护理技术。2、理论考试：第一季度（每年8月至10月）内二科常见疾病临床表现、治疗方案及护理措施；十二项核心制度；法律法规。第二季度（每年11月至次年1月）：三级训练基础知识；护理安全管理。第三季度（每年2月至4月）：三级训练基础知识；护理安全管理；法律法规。 第四季度（每年5月至7月）：三级训练基础知识；内
4、二科常见疾病临床表现、治疗方案及护理措施，医院感染管理，护理分级管理（新标准）；法律法规。3、平时工作表现：按护理部护士量化考核标准执行，考核结果记录于护士长管理手册。三、实施要求每年完成继续教育学分要求。培训计划 篇2（3285字）（一）课题的提出和意义养成良好的行为习惯，是幼儿健康发展、可持续发展和终身发展的基础。中国是一个有着五千年文明史的古国，我国的养成教育可谓源远流长，我国古代伟大的教育家孔子就曾提出：少成若天性，习惯成自然对后世的养成教育产生了长远的影响。在科学技术迅猛发展，知识经济日益突起的时代，良好的行为习惯已成为现代人应具备的最起码素质，良好的行为表现也成为测量和评价素质教育
5、成果的重要内容和主要依据。著名教育家叶圣陶先生曾经说过：教育是什么?往简单方面说：就是要培养良好的习惯。国外也曾有教育家这样说过：开始做得好，一半做到了，行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。好的行为习惯可使幼儿生活、学习自然有序、充满生机，相反则会使幼儿一日生活杂乱无章，死气沉沉，以至影响孩子的身体和心理健康。由此可见，习惯对孩子的一生发展具有极其重要的作用。培养一代少年儿童从小养成良好的文明行为习惯，是保证他健康发展、可持续发展和终身发展的基础。当前农村的幼儿，其父母或由于自身素质或由于工作等原因，无暇顾及孩子的行为习惯培养，或者是只重视知识的传授，而对幼儿的良好的行为习惯的养成缺乏足
6、够的重视和系统的教育；而祖辈们则认为：只要吃饱穿暖就可以了，其余一切则让孩子顺其自然，无所谓什么习惯培养。而孩子由于缺乏明辨是非的能力，还认识不到好的行为习惯所带来的好处。长期以往，孩子们放任自流、我行我素，出现了许多陋习：卫生习惯差（早晚不刷牙、不剪指甲、饭前便后不洗手、不经常洗澡换衣服等）；学习习惯欠缺（倾听习惯、举手回答问题的习惯、完成老师的任务方面表现都不尽如人意）；礼貌习惯欠缺（遇到生人不会打招呼、不主动问候老师和小朋友、脏话粗话到处滚、与幼儿有冲突时，不能用语言沟通的往往就用武力解决）；缺乏应有的思想品德和社会交际能力（缺少同情心和有爱心、与同伴协商、合作能力差）因此，综上所述，抓
7、好孩子良好行为习惯的养成教育显得尤为重要。结合我园的实际情况，我们将在未来三年中进行家园共育，促进农村幼儿良好行为习惯的养成的课题研究，旨在通过研究，营造出良好的家园共育的氛围，促进幼儿园及周边孩子良好行为习惯的养成。（二）课题研究对象杨树林中心园（中班幼儿）（三）课题研究的目标1、探索如何指导家庭与幼儿园配合，共同做好农村幼儿良好行为习惯的养成教育工作。2、明确农村幼儿良好行为习惯的内容，并进行分类研究；3、明确农村幼儿不良行为习惯的形成原因及矫正策略；4、初步探索农村幼儿良好行为习惯养成教育的有效方法与途径。（四）课题研究的方法和原则（1）研究方法：a、行动研究法按照提出问题、收集整理信息
8、、拟订计划、行动实施和评价总结的总体步骤，真正实现行动为研究提供实践依据，研究为行动提供理论指导的目标。b、问卷调查法广泛收集教师、幼儿、家长以及社会对幼儿行为规范的调查报告，并发放问卷，就幼儿家庭基本情况及幼儿行为习惯方面的教育观念、方法、教育内容等问题，对家长进行调查，并对问卷进行整理、分析，从中把幼儿的行为、要求放在教育第一位，使不良的行为得到及时矫治。c、观察法教师不加任何干预，对幼儿在自然状态下的活动及表现进行观察记录，分析和了解幼儿的想法、看法和做法。d、个案研究法个案研究法是对班级进行深入具体的研究的一种方法。通过对若干个个案的研究，进行比较分析，找出规律性的东西，以指导今后的工
9、作。（2）研究原则：a、整体性原则：幼儿良好习惯的形成取决于多方面的因素。有家庭环境、社会环境、幼儿园环境的影响，也有个人心理特点的影响。但由于他们的年龄特点，家庭和幼儿园的影响相对来说比较重要。因此，在研究过程中，我们将注重幼儿园与家庭、社会的沟通，努力创造条件，培养幼儿良好行为习惯。b、主体性原则：幼儿是教育的对象，又是学习的主体。不管在家庭还是幼儿园，都要把幼儿放在主体地位，尊重、关心、爱护、帮助他们，引导他们形成良的好行为习惯。c、差异性原则：培养幼儿良好行为习惯的同时，要注意个性方面的因材施教，幼儿间存在着个性差异，研究者要根据幼儿的不同类型，加强扬其长补短的训练，以达到教育效果最优
10、化。(五)课题研究的措施1、组织课题组全体人员认真学习教育科研基本知识和关于养成教育的理论，使课题组人员能在科学的理论指导下进行研究，以保证课题研究的科学化。2、课题研究人员要在认真学习先进理论的基础上，对原有的教育教学实践进行反思、总结，以期形成具理论含量的教育经验。同时，密切关注国内同类研究的动态和成果，以利于在对照中明确自身研究的地位和方向。3、把本课题研究作为幼儿园教育教学常规工作的一个重要组成部分，把本课题的研究纳入幼儿园工作重点。（六）课题研究的内容对于养成教育，我们的总体思路是：以培养幼儿的各种良好习惯为主线，渗透于学习、生活、活动的每个领域之中，注重家庭、社会的支持和配合，为幼
11、儿未来的发展奠定坚实的基础。（1）研究的重点幼儿良好的行为习惯的内容很广，我们坚持从实践出发的原则，结合我园的实际情况把研究的重点放在以下几个方面：a、突出进行做人习惯养成教育。主要培养幼儿的文明行为、文明习惯、文明语言、文明衣着以及良好的个性心理品质等，也就是教会幼儿如何做人，培养幼儿掌握必要的交往规则，提高交往能力，以及正确的处世态度和行为方式，提高幼儿的社会化水平和社会适应性。b、突出进行学习习惯养成教育。针对不同要求，采取多种方法培养幼儿阅读的习惯；乐于和善于思考、总结的习惯；勤于自学的习惯；善于观察、乐于动手的习惯等等，使幼儿树立正确的学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习效率。c、
12、突出进行生活习惯养成教育。主要培养幼儿的饮食起居等方面的良好生活习惯，使幼儿懂得一些生活常识，养成良好的生活和卫生习惯。（2）实验的内容a、通过幼儿园的家长学校和班级家长会以及其他有效的途径和方法，提高家长自身的意识，帮助家长了解对幼儿进行行为习惯的培养的有效的方法，并指导家长能够恰当运用。b、根据研究的需要，教师在实验过程中将从目标、环境、方法、评估四个方面具体进行。具体实施时，做到密切家园联系，让家长切实参加到课题研究中来，从而达到家园共育的目的。(七)课题研究的步骤课题分三个阶段：第一阶段（、3-、7）准备阶段1、组建课题的研究和组织，进行选题讨论，并设计课题方案。2、收集资料，加强专业
13、理论的学习。第二阶段（、9-、9）实施操作阶段1、做好问卷调查工作。2、运行操作，修订计划，继续实施。第三阶段（、9-.12）总结阶段培训计划 篇3（687字）为大力培养少先队大队干部的管理能力、创新精神和实践能力，培养和巩固少先队员的自主意识、参与意识、服务意识和组织意识，更好地发挥少先队干部在少先队活动中的重要作用，提高队干部的工作能力，使队干部成为辅导员的好助手，其他同学行为规范学习的榜样，学校少先队将开展少先队干部培训。一、参加对象：少先队干部二、培训内容：队干部技能培训、活动设计、队会策划、主持等三、培训时间：第九周周二、三、四下午2：304：30四、培训地点：校内五、培训安排：主
14、讲主 题星期二叶主任少先队的基础知识；如果做一名合格的队干部。星期三检察院法制副校长、消防官兵、公安干警等心理教育、消防教育、国防教育、法制教育星期四校领导待定六、注意事项：1、各中队辅导员通知相关队干准时到场参加培训，并做好记录。2、参加培训的队干要带笔记本。培训计划 篇4（1461字）为做好职业病防治工作，促进本公司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法，经公司职业卫生工作领导小组工作会研究，制定本公司度职业卫生培训计划。一、培训教育目的通过职业卫生培训，进一步促使全体人员切实提高职业卫生安全意识，为构建文明标准化单位创造良好的职业卫生氛围。熟悉、了解中华人民共和国职业病防治法等法律法规，坚持以人为本的观念，提高全体职工的职业危害意识和技能，夯实公司职业危害防治基础，减少职工职业危害病发生，开创职业危害防治新局面，创造最佳社会效益，促进社会持续和谐发展。二、培训对象1、各级生产管理人员；2、聘任在岗的生产技术人员；3、各类特殊工种和岗位人员；4、急需培训的生产工作骨干人员；5、全体从业人员。三、培训教育内容1、中华人民共和国职业病防治法、等法律法规。2、企业的职业卫生安全方针、规章制度和设备操作规程等，从业人员的权利和义务。3、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训
