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1、F20备案号： 4004 1999中华人民共和国电力行业标准焊工技术考核规程DL/T679 19991999-10-01 实施Code for welder technical qualification 中华人民共和国国家经济贸易委员会 1999-08-02 批准、八前言本标准是根据原电力工业部 1996年电力行业标准计划项目 （技综 199640号文 ） 的安排制订的。在编写格式上按照 DL/T600 1996 电力标准编写的基本规定的规定。本标准在对电力行业从事焊接工作的技术工人的技术能力进行划分、技术考核内容 作出规定的同时， 还对焊工技术考核的组织及管理作出了规定， 从而使焊工的技术
2、考核达到 规范与统一。本标准是对原电力行业标准 SD263 88焊工技术考核规程及电力机械制造标准 SDZ009 84钢结构焊工考试规程的修订，并完全替代以上两个标准。本标准的附录 A 是标准的附录。本标准的附录 B 是提示的附录。 本标准由电力行业电站焊接标准化技术委员会提出并归口。 本标准主要起草单位：国家电力公司电力建设研究所、国家电力公司郑州机械设计 研究所、天津电力工业局、天津电力建设公司。本标准主要起草人：杨建平、张佩良、陈奎昌、张信林、赵树华、尚承伟、费伟宏、 王然。本标准由电站焊接标准化技术委员会负责解释。1 范围1.1 本规程规定了电力行业发、供电设备的制作、安装和检修工作中
3、的钢结构、钢制管子、 管道和容器的焊工技术考核办法。对从事核电站焊接工作的焊工技术考核，应按专门规定进行。1.2 本规程适用于手工电弧焊、钨极氩弧焊、熔化极气体保护焊、药芯焊丝电弧焊、气焊 和埋弧焊等焊接方法的焊工技术考核。 其他焊接方法的焊工技术考核可参照本规程及其他专 业标准制定考核内容。2 引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版 时，所示版本均为有效。 所有标准都会被修订， 使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新 版本的可能性。GB98588 气焊、手工电弧焊及气体保护焊焊缝坡口的基本形式与尺寸GB986 88埋弧焊焊缝坡口的基本形式和尺寸GB
4、332387钢熔化焊对接接头射线照相和质量分级GB/T15169 94钢熔化焊手焊工资格考试方法DL612 1996电力工业锅炉压力容器监察规程DL5007 92电力建设施工及验收技术规范 （火力发电厂焊接篇 ）DL/T5069 电力建设施工及验收技术规范 （钢制承压管道对接焊接接头射线检验1996篇）JB4730 94压力容器无损检测SD34089劳动部火力发电厂锅炉、压力容器焊接工艺评定规程蒸汽锅炉安全技术监察规程3 总则3.1 焊工技术考核应在焊工技术考核委员会的领导下进行。3.2 焊工技术考核必须在焊接工艺评定合格的基础上，严格按照焊接工艺指导书进行。3.3 焊工技术考核应按被焊部件的
5、技术条件逐类进行。3.4 凡担任电力行业下述各类部件焊接工作的焊工，在正式施焊前必须按本规程规定经技 术考核合格，并取得相应的合格证：a）承重钢结构（水工金属结构，锅炉钢架，起重设备，主厂房屋架，建筑钢筋结构， 输、变电金属构架等 ）；b）锅炉受热面管子；c）工作压力大于O.IMPa发电设备的压力容器及管道；d）储存易燃、易爆介质（气体、液体）的容器及其输送管道；e）受监承压部件与非承压件的连接焊缝；f）转动部件的焊接件。4 焊工技术考核委员会4.1 具备下列条件和履行下列手续的企业可以组建焊工技术考核委员会（以下简称考委会 ）。4.1.1 考委会的基本条件：a）有专门从事焊接工作的专业工程师
6、和具有中级及以上资格的检验人员，以及组织 考核工作的人员；b）具备组织焊工技术考核的条件；c）制定了焊工技术考核委员会工作制度；d）管理焊工人数应在 100人以上。4.1.2 组建的考委会必须报上级主管部门审批。4.2 考委会由下列人员组成：总工程师；焊接专业工程师；中级及以上资格的焊接检验人员；焊接技师或持有培训资格证书的焊接技能指导教师； 质量检查部门的代表； 教育或劳资部门的代表。4.3 考委会设主任委员一名，副主任委员一至两名，委员若干名。主任委员由企业总工程 师担任，副主任委员中的一名，应由焊接工程师担任，并主持考委会日常工作。4.4 不具备组建考委会的企业，其焊工技术考核工作，应由
7、上级主管部门指定单位负责考 核。4.5 考委会职责： 审定焊工考核计划； 审查焊工资格； 审定考核内容； 监督考核过程； 审查和评定考核成绩； 焊工合格证签证申报 （包括免试签证 ）； 办理合格证的吊销； 组织建立焊工技术考核档案。4.6 考委会成员不宜频繁变动，如主要人员有变动时应及时增补，并报上级主管部门备案。5 焊工资格审查5.1 满足下列条件的焊工，可申请参加技术考核：a）身体健康符合从事焊接工作基本要求，无色盲或弱视，裸视力在5.0以上者;b）初中及以上文化程度或同等学历；c）经专门焊接技术训练，现从事焊接工作或焊接工龄一年以上，能独立担任焊接工 作的焊工。5.2 各类焊工考核的基本
8、条件：川类焊工：经过基础培训和考核或从事焊接工作一年以上者，可申请参加川类 焊工的技术考核。n类焊工：具有川类焊工资格证书，可申请参加n类焊工技术考核。I类焊工：具有n类焊工资格证书，可申请参加I类焊工技术考核。5.3 焊工技术考核必须循序渐进，焊工升类考核应有一定时间的工程实际锻炼，考委会不 得接受越类考核申请。6 考核6.1 技术考核内容焊工技术考核包括基本知识考核和操作技能考核。6.2 基本知识考核基本知识考核内容：a）金属材料的基础知识；b）焊接材料（焊条、焊丝、焊剂和气体等）的基础知识；c）焊接设备种类、原理、使用和维护的基础知识；d）焊接工艺（方法、特点、规范参数、预热、层间温度和
9、焊后热处理等）的基础知识;e）焊接缺陷的危害、产生原因和预防方法、控制标准和处理措施的基本知识；f）焊接接头性能及其影响因素的基础知识；g）焊接应力和变形产生的原因、防止方法的基础知识；h）被焊工件的特点和工况、接头形式、焊缝代号和图纸识别的基础知识；i）焊接接头检验的基础知识；j）焊接安全技术方面的基础知识和规定。622基本知识考核按下列规定进行：a）初次参加技术考核和升类考核的焊工，必须进行基本知识考核。b）重新考核时，基本知识必须重新考核。c）复试时，基本知识可免试。6.3操作技能考核以焊接方法、钢材品种、试件类别、接头及坡口形式、焊接位置、焊接材料等因素 综合确定考核项目。焊接方法类别
10、见表1。应用时遵守下列规定：a）各种焊接方法应独立考核，各种焊接方法之间不得相互代替。b）当采用两种焊接方法组合施焊时，每种焊接方法可单独考核，亦可组合考核。采用组合方法考核时，除打底焊道采用的焊接方法可单独使用外，其余焊道所采用的焊接方法，不得单独使用。表1各种焊接方法的符号焊接方法符号焊接方法符号手工电弧焊Ds气焊Qs熔化极气体保护焊自动Rz埋弧焊自动Mz半自动Rb钨极氩弧焊手工Ws药芯焊丝电弧焊自动Yz自动Wz半自动Yb操作技能考核常用钢材分类、分级见表2,并应符合下列规定：a）从事自动焊操作的焊工考核，一般只考取一种钢材即可。如有特殊规定则按其规 定进行。b）从事手工焊接的焊工考核，必须先经A类I级材料考核合格后，再按难易程度,逐类、逐级进行。c）对已取得合格证的焊工，如承担多种类别和级别钢材的焊接工作，在焊接位置相 同的条件下，复试时代用原则如下：1）同类同级中的一种材料考核合格，可免去同类同级中其他材料考核。2）同类钢中经川级材料考核合格者，可免去n级、I级材料的考核；经n级材料 考核合格者，可免去I级材料的考核。
