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1、药剂科工作总结 2021年工作马上结束，这一年中，在医院和科室领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、亲密配合下，我不停加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所负担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提升。现将这一年的个人工作总结汇报以下：1.药品管理 认真实施药品管理法及处方管理措施的相关要求，严格管理精麻药品，做到帐物相符；认真查对药品效期，做到“优秀先出、近期先出”，主动预防过期药品产生；日常药品养护，对珍贵药品、精麻药品、易变药品等进行定时巡检，降低差错发生；联络科室和临床人员，立即请领药品，确保临床用药的数量和质量，努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。2.药品调剂 住院
2、药房病区取药多、处方医嘱多，故药品调剂工作要求我们要尤其认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。3.业务学习 本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏，对这方面的业务知识需要加强学习。所以主动参与院里组织的业务学习，不停充实自己。也常常利用业余时间充电，顺利经过了卫生专业资格药学考试。总而言之，在过去一年的工作中，我仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺；药品管理的工作不到位；政治思想觉悟不高等，全部是我有待改善的问题。在新的一年中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不停调整自己的思维方法和工作
3、方法，在工作中磨练自己，努力完成自己负担的各项工作，为科室和医院的发展贡献自己的力量。2021年12月27日个人工作总结自1980年3月开始在医院从事药剂专业工作34年来，本人在院科领导的指导关心下，在同事的帮助支持、亲密配合下，认真学习，努力工作，不停提升自己的业务素质和专业服务能力并于1996年经过自修考试取得了湖北中医学院药学专业专科文凭。三十多年来，本人一直从事药学工作，在平凡的工作岗位中，努力争取做到让患者满意、同事满意、领导满意。回首过去的工作内容，现总结以下：一、日常工作内容药品调配发放：收方后，认真审核处方，根据“四查十对”的标准，审核无误后，方进行调配。药品的清领和管理 ：天
4、天按时查看药房药品的使用情况，列出计划领进药品的品种和数量；对药品的使用期限每个月检验统计，根据“优秀先出”的标准发放药品；严格根据药品的贮藏管理规范保管药品，确保药品质量符合药典要求，同时也为医院降低无须要的经济损失；严格管理毒、麻、精、放药品，严防差错事故。每七天两次到临床参加临床科室医师查房，参加疑、难、急、危重病人会诊，为医师提供合理用药提议，为医、护、患三方提供通常用药方案及特殊用药方案，严密检测药品不良反应，主动改善诊疗方法；每个月抽查住院病历，回顾性分析患者用药情况，并对病例中用药的合理性进行分析，尤其是针对抗菌药品的使用情况进行评价。每七天组织一次专业学习，探讨工作及专业上的部
5、分问题，立即发觉改善，相互学习，相互促进，共同进步。二、岗位胜任能力：本人参与工作34年来，从未间断过对本专业新知识的学习，在我国及省级期刊上分别发表专业论文累计六篇，熟悉本专业相关的的法律法规及技术操作规程，掌握了常见病相关的药品诊疗学、临床药理学、病理生理学的基础理论知识，对合理用药，尤其是抗菌药品的合理应用和药品不良反应等方面有较深的了解；熟悉医院的药事管理和药品诊疗学的组织机构工作程序；相关英语水平达B级，能借助工具书翻译药品的使用说明，能帮助科主任进行业务技术管理的能力；熟悉掌握药品的供给、制剂配制、质量检验等药剂科的日常工作，具有处理日常工作中疑难问题的能力。自近几年开展临床药学工
6、作以来，每七天三早晨深入临床科室参加临床医师查房，给临床医师提供合理化的用药方案，自2021年全国抗菌药品专题整改活动以来，我院加深了抗菌药品的临床应用管理，优化了抗菌药品的应用结构，提升了抗菌药品的合理用药水平，有效遏制了细菌耐药的现象。针对抗菌药品临床应用中存在的突出问题，采取标本兼治的方法加以处理；有效落实了抗菌药品分级管理制度，深入加深了抗菌药品的临床合理应用。三、负担技术工作：担任药品调配工作，如存在不合理用药情况拒绝调配；毒、麻、精、放及珍贵药品的管理严格根据相关的法律法规来实施，做到账物相符。指导下级专业技术人员的日常工作及业务学习，在每七天的业务学习例会上，普及我国外相关新知识
7、新技术，提升科室人员整体业务水平。主动开展并参加本院临床药学工作，每个月对门、急诊处方及住院病历进行抽查、分析和评价。每三个月对本院病原菌送检率及药敏试验情况进行统计监测并立即向上级领导汇报和向临床科室通报，建立我院抗菌药品使用预警机制，指导临床合理用药，预防抗菌药品的滥用给社会和人民群众的身体健康带来的危害。开展药品不良反应的监测工作，在日常工作中，主动到临床搜集药品使用的信息反馈，主动主动上报药品不良反应，帮助临床做好不良反应的处理工作并查找分析原因，确保临床的用药安全。主持xx本院药剂科医院药讯，每三个月一期的医院药讯开展了相关药事法律法规、药品和临床、用药小知识、不良反应讯息、新药信息
8、及药品预警信息等相关版块，对促进临床合理用药起到了一定的指导作用，为用药的安全、有效、经济提供了保障。四、代教能力：多年的工作经历，使我具有了一定的教学组织能力，能够指导本专业实习生、初中级专业技术人员的工作，对她们的问询不厌其烦，耐心细致的讲解，把自己的工作经验和所学的专业知识毫无保留的传授给她们，让她们能立即的熟悉工作并能独挡一面，经本人代教的专业人员走上工作岗位后能很快成为业务骨干。伴随医疗事业的发展，药剂工作需要更高的专业素养和操作技能，我们更应本着实事求是、忠于科学、全心全意为人民服务的态度，廉洁自律，为医院、为患者付出我们无悔的努力。34年来，本人本着“一切为了病人，为了病人一切”
9、宗旨，为医院的发展，默默奉献，无怨无悔，在以后的工作中，我会愈加努力，提升完善服务质量，为医院的发展进步添砖加瓦。2021年药剂科年底工作总结在医院领导的领导下，在医院等级评审工作的推进和药剂科全体职员的共同努力下，药剂科各项工作全部取得了很大进步和成效，详细情况以下：一、人员素质在医院等级评审的推进下，药剂科全体职员从法律意识、工作责任心、服务理念、工作技能等全部取得了较大进步，对医院药学服务有了更深的认识，清楚自己的岗位职责、工作职责，日常工作中应该掌握什么，须做什么，应该努力做什么。二、药品质量管理建立完善相关药品质量管理制度及程序，使用药品质量管理更正当化、规范化和程序化，更加好的确保
10、药品质量管理；经过不停学习培训，树立质量为关键的管理观念和意识，严格和规范药品采购、验收、储存、养护等步骤管理，降低药品质量事故发生的原因，确保药品质量；结合医院等级评审，加强药品质量管理相关法律法规、日常管理知识、定时检验技能等学习培训，药剂科全部职员全部基础掌握药品质量管理的方法、方法、工具等，使药品质量管理更规范，提升用药安全；经过库房、药房、临床科室等药品储存设施改造和完善，有力保障药品储存环境更合理化，标准化。三、药品调剂经过处方管理措施、处方管理措施实施细则等法律法规、规章制度及基础理论、基础知识、基础技能等学习培训，提升了药学技术人员药品调剂法律意识、责任心和调剂质量，降低违法违
11、规行为，提升了处方调配质量；经过药品调剂差错风险防范、处方审核技能等知识培训，降低了发药差错、调配不合理处方的几率，对处方质量把关起到很大作用；经过药品知识、用药交代事项、药品配伍改变、配伍禁忌等学习培训，提升了药品调剂人员用药指导、用药咨询服务能力，从整体上提升了医院药学服务能力。四、临床药学服务依据医院等级评审条款标准，经过处方管理措施、麻醉药品和精神药品管理条例等法律法规学习培训，不一样程度提升了医务人员法律意识、临床用药行为、处方质量，尤其是10月-12月，处方合格率得到了很大提升；经过处方点评反馈及采取相关方法，临床合理用药水平有很大提升，尤其是抗菌药品临床应用控制指标多数已趋达标，
12、和上年相比取得了很大进步；结合医院等级评审，加大临床药品管理和使用督查次数及力度，经过督查反馈和连续整改，提升了各科室医务人员药品管理意识，保障药品质量，提升用药安全。五、建立完善药事质量管理体系，明确职责在医院等级评审工作的推进下，成立完善管理组织，制订、修订了很多规章制度及工作岗位职责，责任到人，确保药事管理各步骤有些人负责，层层落实，使医院要事管理得到了很大加强。六、存在的困难和不足人员配置不合理，依据医疗机构药事管理要求、二级综合医院药剂科门基础标准等，结合我院床位编制实际情况，药剂科药学专业人员最少需要15人，现在药剂科共有职员13人，其中药学专业人员为9人，非专业人员4人。根据医疗
13、机构药事管理要求最少有2名临床药师，而我院真正投入临床药学工作的为1人。从以上数据显示，我院距离标准差距很大；人员资质缺点，药剂科现在共有药师及以上人员三人，其它的全部无专业技术资质，全部排班存在很大困难，此项属于医院评审要求整改的内容之一，不然依法执业等于空谈；库房、药房及临床科室药品管理设施微弱，和二级综合医院药剂科门基础标准距离差距很大；人员专业素质低，药学服务技能基础微弱，存在着很大用药安全风险原因；临床药学工作开展范围、深度不够，制约医院合理用药水平提升，另外，因人员原因，临床药学工作很吃力，造成很多指标数据做不出来，一但碰到检验，很多情况下全部需要加班做数据，给药学工作带来很大困难。总而言之，医院药事管理工作是一项长久连续改善的工作，只有不停努力、不停整改而逐步走向科学化、规范化、合理化。镇康县人民医院药剂科2021年12月19日
