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1、防控疫情环卫贡献环卫公司疫情疫病防控工作方案环卫公司疫情疫病防控工作方案公司疫情防控工作方案及复工 方案（范文）为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第 一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的 的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际， 特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。领导小组下设信息综合组（*部负责）、系统指导组（*部负责）、宣 传舆情组（*部负责）3个专项工作组。领导
2、小组下设办公室，办公室 设在*部，办公室主任由*同志担任。二、职责应对疫情防控领导小组职（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公 司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监 督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2. 应对疫情防控办公室职责(1) 开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状 病毒疫情的防控知识。(2) 建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。(3) 准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84 消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和 N95
3、/KN95型防护口罩)。(4) 统计复工人员情况，制定复工复产方案。3. 疫情防控期间其他相关部门职责(1) 行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政 府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎 口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车 辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教 育。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作； 负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用； 负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(2) 市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运 作，确保合同的
4、正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。(3) 经营供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采 购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断， 确保2月*月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采 购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸 的日常管理和安全管理。(4) 安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情 防控期间防控措施是否落实到位情况。(5) 车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工
5、作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人 员的个人卫生防护措施和物资配发。(6) 其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和 远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任 务。4. 疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗， 关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志 值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制 和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制 和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班 制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的 及时
6、性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人， 严格考核。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；行政部统筹，各部门指定专人负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；计划部主任指定专人负责消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和 进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况1. 复工人员情况统计2. 来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠
7、道（QQ群），每 天打卡跟踪人员健康状况3. 复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）4. 成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值 班排班安排5. 防控疫情宣传6. 员工复工前培训教育7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8. 复工前工厂条件检查领导小组9. 完成复工前报批准备10. 防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）11. 来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自 武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫准备1. 广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。2. 准备口罩，应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可 以应对2
8、月4月左右的需求。3. 公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间 和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4. 进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。 疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须 佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进 入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车 的员工在乘车处测温。5. 制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置 措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作安排（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划1. *月*
9、日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、 乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、 发热等状况。2. 自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身 体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同 时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。3. 根据复工人员情况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之 日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区 域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医 学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接 受居家医学观察的员工，每天早晚测
10、量体温各1次，记录后向所属单 位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向 所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步 诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观 察的员工提供必要的帮助。（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施1. 严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自 觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的， 按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2. 严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用 电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴 口罩并
11、登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温 检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记 录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3. 加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生 产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用 集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽 量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置 单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指 定垃圾桶，不得随便丢弃。4. 加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位， 了解对方防疫状况和员工健康状态，
12、要求外协厂家做好防范措施和复 工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和 做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表 面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须 提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在 门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。5. 疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业 务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行 交接。6. 货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大 件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测 合格后，经过检查
13、同意后方可进入。7. 疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中 记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8. 重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒;9. 行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；10. 行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一 贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11. 行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做 好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。（三）必
14、须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式1. 在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个 人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗 筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消 毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。2. 尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐 班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐 公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护， 乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避 免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。3. 食堂每天向行政部报备
15、从业人员体温测量数据。发热症状人员 一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护 措施。4. 行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消 毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。5. 疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张 贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁 止乘车，立即上报。6. 全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒 等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管 辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1. 加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议， 控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。2. *月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状 态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联 系，减少面对面接触机会。3. *月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影 响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险1. *月*日前计划部负责落实*月必须交付的合同和生产计划，评估 保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、
