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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页 共1页./n./贯彻落实全市党委办公室主任会议精神情况汇报4月6日至7日市委办公厅召开全市党办主任会议后，我办高度重视，迅速行动，及时组织召开全体机关干部职工大会对会议精神进行专题学习和传达，并结合工作实际，围绕市委办公厅提出的“六个创新”和“零差错、高效率、规范化”，实现“三好、三高、三满意”目标要求，提出了我县的具体贯彻意见。现将有关情况汇报如下：一、精心组织，及时传达，深入学习贯彻会议精神全市党办主任会议对我办2010年工作的开展具有重大的指导意义。会议召开后，我办高度重视对会议精神的传达学习，4月8日晚组织全体机
2、关干部职工认真学习了省委常委、市委书记潘逸阳对全市党办工作的指示和市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记廖明耕以及市委副秘书长、办公厅主任梁丁盛几位领导的重要讲话精神，对会议精神的贯彻落实进行了全面的安排部署，并把贯彻落实会议精神作为统一全县党委办公室思想、全面提高服务党委决策的执行力的大事来抓。围绕“六个创新”和“大协调”、“大参谋”、“大信息”、“大督查”、“大保障”等工作，结合我办工作实际，会议还对下一步工作进行了深入研究和部署，提出了具体的工作措施。通过学习，全体干部职工深刻理解了会议精神，提高了思想认识，进一步明确了2010年的工作思路和工作重点。结合自身工作实际，大家深感肩上压力巨
3、大、责任重大，危机感、紧迫感、责任感意识进一步增强，决心更加努力地投身和服务我县纵深推进“三化”建设主战场，出色完成党办工作任务。二、结合实际，认真谋划，理清了工作思路按照制度创新、平台创新、技术创新、服务创新、用人用心、队伍创新和“大协调”、“大参谋”、“大信息”、“大督查”、“大保障”的工作要求，我办结合自身实际，提出了2010年工作总体要求：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省委常委、市委书记潘逸阳同志和市委常委、秘书长廖明耕同志对党办工作的重要指示及市委办公厅主任梁丁盛同志的重要讲话精神，紧紧围绕赣县“三化”建设大局，大力弘扬亮剑精神、铁军作风、愚公韧劲，大力弘扬“5+2”、“白+黑
4、”工作作风，坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务，着力增强全局意识、效率意识、创新意识、吃苦意识、合作意识、研究意识，努力构建大服务、大协调、大综合、大调研、大督查、大信息工作格局，力争打造成为全省一流的县级党委办公室。1、构建大综合大调研格局，提高以文辅政的水平。根据市党办主任会议关于“突出抓好文字材料工程和学习调研工程，着力形成大参谋格局”精神，针对我办调研人员少，文稿参谋性不高的问题，我办决定构建大综合大调研格局，紧贴大局为县委提供参谋服务。一是建强专题调研队伍，办公室成立4个调研组，每个调研组由一名办公室副主任任组长，由各科室局干部为成员。同时，对一些事关全局、专业性强的重大课题，还
5、要从相关单位部门抽调人员参与。今年至少完成10项专题调研。通过深入调研，为领导决策提供参考，提高以文辅政水平。二是制定综合文稿奖惩办法，如：每年评选出优秀讲话稿10篇，每篇奖励500元，奖给起草者个人。各调研组每完成一项专题调研并撰写一篇调研报告，奖励300元。对没有完成任务的，每缺1次专题调研扣100元，缺1篇调研报告扣100元。还设立了发表文章奖。在县级刊物发表调研文章，每篇奖励300元；在市级刊物发表调研文章，每篇奖励500元；在省级刊物发表调研文章，每篇奖励800元；在国家级刊物发表调研文章，每篇奖励1000元。这些奖项，年终兑现奖惩。2、构建大信息格局，提高信息“耳目”服务水平。按照
6、市委办公厅着力抓好信息网络工程的要求，一是制订办公室内部信息考核制度，使全办政务人员积极参与信息工作，每个人至少要完成20分信息任务（以市委办公厅发表为主），完成了的给予每分50元的奖励，没有完成的给予每分10元的处罚，调动干部参与信息工作的积极性。二是致力于创新制度，组建网络信息员队伍，建立舆情信息联席会议制度。加强对网络舆情、社会舆情信息的搜集、研判力度，每日安排人员搜索网络舆情信息，一旦发现重大舆情信息及时报告；进一步加强与县委宣传部网宣办、公安局网监大队、信息中心联系，联合组建网络信息员队伍，既分工又合作，切实加强网络舆情监控和引导工作。3、构建大督查格局，促进县委决策部署的有效落实。
7、当前是我县纵深推进“三化”建设的关键时期，督查不力会导致县委决策部署落实不够，从而影响整个“三化”进程，为了在更高起点上提升抓落实的水平，我办决心以市委办抓督查促进工程为契机，着力构建大督查格局，促进县委决策部署的有效落实。一是整合“两办”力量，组建四支综合督查考核组，由“两办”领导担任组长，“两办”各派6人，另从牵头部门抽调6名专业技术人员担任成员，负责全县“三化”建设督查工作，并实行常年督查考核制度。二是组建两支专项督查考核队伍，分别为计划生育工作督查考核组、“创业服务年”和“干部作风建设年”活动的督查考核组。三是组建八支老干部督查队伍，聘请8位担任过副县级以上领导的老干部任组长，抽调16
8、位转非领导干部组成8个督查组，每组轮流，上、下半年各一次，总数达到每季度一次对“三化”建设情况进行督查。年初制定督查工作计划，建立督查考核台账管理、督查审批、定期报告和督查与考核捆绑制度，重点做好党委决策部署、领导批示件、民生热点问题及上级交办事项的督查工作。4、构建大服务大协调格局，打造高效、规范、服务型办公室。服务是党办永恒的宗旨，尤其是当前正是全市上下推进创业服务年活动之际，全面推进精细化服务是市委办提出的要求，也是我办永恒的追求。一是继续推进技术创新，强化县乡党政机关计算机加密通信网，着力实施机要保密工程，全面实行无纸化办公，进一步减轻各单位部门取文负担，有力提升我县保密工作水平。二是
9、在4月底举办一次办公室公文展览，以典型案例的形式强化公文格式的规范化，进一步提高办文办会标准化水平；编印好县委办工作指南（2010版）、全县办公室工作手册，加强办公室工作的联系和业务指导；实行办公室内部文件传阅单制度，并对密级文件指定专人负责，确保公文处理高效、规范、保密。三是按照市委办“大保障”格局，做实做细后勤保障和服务工作，确保办公室日常事务有条不紊。三、改进作风，优化服务，为打造一流的党办提供保障廖秘书长在市党办主任会议上强调：“一流的服务源于一流的队伍，要推进队伍创新，着力打造一流的工作团队。”我们将把干部作风作为一项重要的工作来抓，以开展创业服务年活动和干部作风建设年活动为载体，努
10、力建设一支特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献干部队伍。 1、抓学习，提升党办干部整体素质。按照建设学习型党办的要求，坚持每月给党办干部赠送1本好书，并要求写读书笔记。加强党办干部培训，将在4月底召开全县办公室主任（人秘股长）会议，采取以会代训的方式，对公文处理和办公礼仪、督查、信息、加密网操作等知识进行一次业务培训，进一步提升全县党办队伍干部的整体素质。2、抓作风，树立党办干部良好形象。我们正在加紧制定赣县县委办干部职工绩效考核制度，每个干部一张个性化考核表，以制度管队伍，以制度促工作。以创业服务年和干部作风建设年活动为契机，在党办队伍中认真开展政务人员每周学习、自查活动、日结日问活动、民主恳
11、谈活动和能力提升活动，着力培养一支思想过硬、作风扎实、业务精湛、吃苦耐劳、敢于亮剑的铁军队伍。用我们过硬的素质、严谨的作风、扎实的工作、突出的业绩，树立党办良好形象。3、抓效率，增强党办干部服务水平。我们倡导奉献精神，办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，而且必须是高效率的奉献；树立有为才有位的思想，正确对待办公室整体利益和个人利益关系，个人利益服从整体利益，不发生个人情绪影响办公室工作效率的事件；发扬开拓创新精神，大胆探索党委办公室工作的新思路、新方法、新机制，加大工作力度，围绕“务实创新”主题，提升效率，优化服务，切实提高服务 “三化”建设的能力和水平。本文来自: 中共赣县县委办公室(.
12、gxxwb.) 详细出处参考：.gxxwb./onews.asp?id=991市委常委会11月30日召开会议，传达全国党委秘书长会议精神研究本市贯彻意见，讨论通过北京市实施中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的办法和北京市实施中国共产党普通高等学校基层组织工作条例的办法，听取关于修订北京市维护稳定工作责任制情况的汇报，研究部署信访工作。市委书记刘淇主持会议。会议认真学习了中央领导同志对于做好办公厅工作的重要指示，传达了全国党委秘书长会议精神。市委办公厅作为保障市委工作运转的重要办事机构，围绕中心、服务大局、统筹协调，发挥参谋助手作用，保证了全市重大工作的完成，会议对此予以充分肯定。会议要求，
13、办公厅要按照全国党委秘书长会议确定的工作思路，切实增强出谋划策、综合协调、信息处理、快速反应、督促检查、安全保密、档案服务、运行保障八项能力，狠抓学习型机关、体制机制、干部队伍、机关作风、机关文化和工作体系建设六项重点工作，全面提高工作的科学化水平。要在践行“北京精神”中发挥模范作用，继续保持良好精神状态，默默无闻踏实工作，更加出色地完成市委交给的各项任务；在做好“四个服务”中发挥带头作用，推动全市的“四个服务”工作水平更上新台阶；在全市工作运转中发挥枢纽作用，继续做好市级各机关办公部门的统筹工作，保证全市一盘棋，使各大机关协调运转形成合力。要积极运用科技手段，提高办公信息化、自动化水平，积极
14、推进无纸化办公方式，减少纸质文件；要发扬密切联系群众作风，继续推进机关干部进农村、进社区、进企业，促发展、促和谐“三进两促”活动，为中心工作服务；要研究人才培养路径，加强人才流动，不断提高机关干部能力水平，为办公厅事业发展提供人才支撑。在研究加强党的基层组织建设工作时，会议指出，机关党组织要紧密围绕本部门中心工作，立足提高党员干部素质和机关工作效率，坚持职能融合、工作结合、力量整合，深入开展创先争优活动，以改革创新精神加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进本部门各项工作任务的完成，实施人文北京、科技北京、绿色北京战略，建设中国特色世界城市，提供坚强保证。高等学校党组织要按照党委领
15、导下的校长负责制，发挥领导核心作用，坚定不移地执行党的路线方针政策，加大党务工作者的选拔培养力度，配好配强党的基层组织班子，讨论决定学校基本管理和改革发展稳定中的重大事项，推进学校科学发展，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，提供组织保障。在研究部署维护稳定和信访工作时，会议强调，各级各部门要牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的理念，强化“首都稳、全国稳”的责任意识，增强维护社会稳定的政治责任感，努力建立完善维护稳定的长效机制；要下好先手棋，打好主动仗，充分考虑到影响安全稳定的各类因素，全面掌握信息，落实各项预案，及早发现问题；要创新社会管理方式，加强基层基础工作，完善网格化
16、管理模式，推广村庄社区化管理经验，努力扩大社会服务管理的覆盖面，不断完善基层化解矛盾纠纷的体制机制；要集中力量化解历史积案，坚持以人为本，实事求是，落实领导干部包案责任制，不断创新方式方法，推动积案有效化解；要在实施重大项目时进行风险评估，慎重决策，避免侵害群众利益，从源头上预防和避免矛盾发生。确保首都科学发展，实现社会和谐稳定，迎接党的十八大胜利召开，是全市最重要的中心工作。会议部署了明年信访和维稳工作的主要任务：落实维护稳定工作责任制，坚持“属地管理、分级负责”、“条块结合、齐抓共管”、“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实好领导责任、监管责任和属地责任，确保各项维稳工作责任落到实处；下决心解决一批“老大难”历史积案，深入开展矛盾纠纷排查，以清理旧账为重点，摸清底数，加大化解重点矛盾纠纷和历史信访问题的资金投入；继续下
