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1、整改情况汇报教育实践活动启动以来，高新区党工委按照中央和省委、市委部署， 始终聚焦四风问题，坚持标准求高、要求从严，边学边查边改，特别是专 题民主生活会以来，突出重点、难点、热点问题，实行一个问题、一位领 导、一套措施、一班人马、一抓到底，确保抓一项成一项，真正让群众看 到活动取得的成效、感受到活动带来的变化。在多种形式、广泛深入征求意见的基础上，高新区党工委将165项整 改事项纳入整改台账，其中组织开展专项治理8个方面30项、建立健全 制度机制4个方面23项、整改落实具体事项112项。截至目前，已整改 完成152项，占92.1%，其中完成专项治理27项、制度建设22项、具体 事项整改103项
2、。13项示整改到位事项，9项已明确具体完成时限，将于 今年年底整改到位，4项整改事项列为长期整改事项。一、突出以改革创新攻坚破题，发展质量得到明显提升作为全市经济发展的主引擎、工业建设的主战场，我们把上级指出的 经济发展质量不高，指标有水分，招商重数量等问题，作为整改的重中之 重，坚持以问题为导向，以改革为动力，部署开展科技创新体制改革、招 商引资体制改革、行政服务体制改革等九项改革，破解发展难题，推动发 展升级。一是提升产业聚集水平。创新招商模式，加大招商力度，突出产业招 商和产业链招商，建立招商项目前置评估机制和落户开工约束机制，今年 签约的20个项目中，已开工12个，其余8个也将于年底前
3、陆续开工。围 绕推动企业升级，积极引导企业走专、新、精、特发展路子，推动了大批 铜企业新上精深加工项目，铜产业重新焕发生机活力;推动了水工产业、大健康产业效益大幅提升。二是提升创新驱动水平。在出台高企申报、专 利申请、商标注册、科研机构建设等一系列优惠政策的基础上，出台高层 次人才引进和激励办法、外经贸发展扶持资金管理办法，设立2022万元 的科技创新基金，有效激活了企业创新创造活力。出台现代企业制度改革 意见并强力推进实施，积极引导企业推行规范的公司制和股份制改革，提 升企业竞争力，多家企业正进行股改。三是提升园区管理水平。推进投融 资体制改革，组建炬能投资集团，搭建政府融资、国资管理、产业
4、投资、 创业引导四个平台，打造专业化、市场化、规范化的投融资体系。实施园 区再造工程，建立土地利用评估准入和效益考核制度，完善闲置土地和低 效益土地清理制度，实施腾笼换鸟13个，清理批而未供土地800亩。在 一系列改革举措的推动下，1至8月，高新区主要经济指标保持两位数增 长，实现工业主营业务收入320亿元，同比增长27.3%，工业增加值45.5 亿元，同比增长17.8%;财政收入10.62亿元，同比增长13.5%，其中税收 收入8.29亿元，同比增长21.4%，税收收入占财政收入比重达78%，工业 企业上缴税金4.14亿元，同比增长27%。二、突出以群众期盼所向定标，民生问题得到妥善解决围绕
5、取得群众满意的效果，我们坚持从群众最关心最直接最现实的利 益问题入手，即知即行即改，加大财力投入，加强跟踪调度，做到件件有 着落、事事有回音。一是大力度解决失地农民保障问题。把推进新市民工程作为失地农民 最大的福利，先期启动3个村中村改造，修订廉租房、公租房租购政策， 制定就业创业引导政策，完善养老保险政策，让失地农民失地不失业、失 地不失保。特别是针对失地农民养老保险问题，积极与省、市人社部门沟 通，将失地农民纳入城镇职工养老保险范畴，对超出原参保时限的被征地 农民，延长参保时限到年底，帮助其直接办理城镇职工养老保险。截止目 前，共为7500余名被征地农民办理了养老保险，其中2480余人已领
6、取养 老金。二是多方面改善群众生产生活条件。着眼于教育、文化、卫生、交 通等与群众生活密切相关的问题，加大整改力度。提升第六中学、中心小 学教学配套设施，推进农村小学标准化建设，解决了员工子女上学难题； 打造职工之家，开工建设龙岗商务服务区，丰富了员工业余文化生活;投 入资金60多万元，增加环卫保洁设施，增加城区环卫工和农村保洁员， 城乡卫生环境整治，环境面貌得到明显改观;增开20路公交车，延长公交 运行时间，投入资金200多万元启动主干道红绿灯建设，解决交通出行问 题。三是分层次提升便民服务水平。高新区实行县级干部轮流带班、科级 干部轮流值班制度，加强群众来信来访办事引导，畅通群众诉求反映渠
7、道。 街道办强化包村干部民情家访制度，狠抓街道便民服务中心规范化、制度 化运行，及时解决群众困难和诉求。村（社区）全面落实村干部轮流坐班、 开门办公制度，及时受理群众办理事项，让群众不走回头路，不走重复路。三、突出以创优环境保驾护航，涉企服务得到明显改进发展环境建设是高新区的中心任务。我们坚持把影响企业发展的问题 摆在优先位置，进一步创新服务，强化保障，完善配套，以服务环境的提 升，保障企业持续快速健康发展。一是针对企业服务问题。推进企业服务机制改革，设立行政服务中心， 增挂企业服务中心牌子，专门负责受理、协调、督促企业服务、企业登记 注册、项目联审联批事项，进一步提高审批效率和服务效能。完善
8、领导、 部门挂点重点企业、重点项目机制，挂点领导定期深入挂点企业，协调解 决实际问题。二是针对企业融资问题。用好担保公司平台和财园信贷通试 点政策，设立企业应急转贷专项资金，帮助77家企业获得贷款5亿元，覆盖绝大部分工业企业，在银行信贷收紧的情况下，担保贷款额较上年同 期增长19%。三是针对企业用工问题。完善招工服务网络，扩大企业冠名 班规模，与贵阳市交通技工学校、郑州大学等6所省外高等院校建立校政 企合作关系，专业技术工人培养输送渠道进一步拓宽。加大稳工工作力度， 构建和谐劳动关系，杜绝了企业较大不稳定事件的发生。与此同时，通过 加大跟踪协调力度，一批企业用地、用水、用电、用气等问题已经得到
9、解 决或正在抓紧解决。四、突出以作风建设正本清源，党风政风得到明显好转在做好各项具体问题整改的同时，我们始终把四风突出问题整改牢牢 抓在手上，在作风建设方面持续用力，努力解决源头、根本问题。一是强化思想教育，拧紧总开关。坚持把学习教育贯穿于教育实践活 动始终，先后十余次召开党工委中心组扩大会议，突出加强理想信念教育， 突出加强群众观点教育，教育各级干部树牢群众观点、站稳群众立场、用 好群众方法，要求各级干部增强换位思考意识，站在群众的立场思考问题， 解决问题。二是强化建章立制，戴好紧箍咒。党工委把建章立制作为解决 四风问题的治本之策，对需要进行源头治理、系统整治的问题，确定了4 个方面23项制
10、度建设项目，现已完成22项。通过综合施策，标本兼治， 解决了制度缺位，扎紧了制度笼子，形成了系统完备、相互配套的制度体 系。三是强化正风肃纪，筑牢防火墙。先后开展执行中央八项规定和干部 作风建设明察暗访12次，通报典型案例4次。强化端午节、中秋节、国 庆节等关键节点的专项监督检查，通过一个节点一个节点抓，持续传导压 力，不断巩固和扩大纠正四风成果，以改进作风的实际成效取信于民。贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。针对深层次的作风 问题和较复杂的具体事项，我们将进一步以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，攻坚克难，啃硬骨头，不断巩固和拓展活动成果，把作风建设持续 引向深入。这次教育实践活动的
11、主要任务聚集在作风建设上，集中解决情势主义、 官僚主义、享乐主义和奢糜之风。四风题目危害极大，是严重侵害党的肌 体的毒瘤。这次中心把解决四风题目作为教育实践活动的重点，捉住了要 害，找准了某某位。从整体上看，某某部分党员干部是一支识大体、顾大 局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中心八项 规定出台后，会议得到精简，三公开支降落，文风精益求精，某某行风和 党风廉政建设获得了很多新成绩。但我们也要苏醒地看到，四风题目还是 不同程度地存在，有些乃至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见， 某某部分四风题目主要表现在：情势主义方面，一些领导干部存在好人主 义思想，不敢管理，不敢碰硬
12、，怕得罪人，对抵制某某数据上弄虚作假行 为态度不够果断、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基 层调研不深进、不细致;有些某某制度管理和监督检查流于情势，有的地 方依然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面， 个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对四大工程等重大某某改革举 措落实得不够果断，行动缓慢;有的单位工作效力不够高，一些事议而未 定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众 的呼声和公道诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层某 某负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安 于现状，不思进取，工作平庸，纪律
13、涣散;有的干部工作责任心不够强， 积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动 想、不主动办;有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、 习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩 游戏，等等。这些四风题目固然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但 假如我们不引发警觉、不切实加以整改，不但会严重削弱某某干伍的凝聚 力战役力，还会对我们某某事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对 四风题目危害性、固执性的熟悉，通过教育实践活动，真正对作风之弊、 行为之垢来一次大排查、大检验、大
14、扫除，努力打造一支为民务实清廉的 某某队伍，切实提升某某部分执行力，切实提高工作效能。党员干部认真对比四风教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、 宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目，从世界观、 人生观、价值观上作自我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想 本源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间展开了坦诚的批评与自 我批评，相互帮助找题目、提建议，构成了团结议事，共谋发展，共同进 步的和谐、民主的氛围。下一步整改措施：一、严纪律，树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、 请销假制度等一系列规章制度。本着用制度管人，用制度管事的原则，要求机关工作职员严格执行。二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报 表的同时，确保某某数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作 要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。三、重学习，树创新之风。采取写看的结合方式，向书本学习、向世 界学习的学习模式，不断增强机关工作职员的学习意识。四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化 工作流程，践行热情、专心、耐心的服务工作理念。
