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1、 诺亚人力资源NOAH HR员工人事代理项目策划书河北诺亚人力资源开发有限公司HEBEI NOAH - HR Resources Development Co.,LTD一、关 于 诺 亚公司基本情况河北诺亚人力资源开发有限公司是隶属于石家庄高新区人才劳动力开发交流中心，具有独立法人资格的国有人力资源专业服务机构，是河北省唯一一家人力资源行业的国有企业，我们是致力于提供整体人力资源专业解决方案的外包服务供应商。为客户提供人力资源业务流程外包服务、人力资源管理定制服务、人力资源管理共享服务和服务支持。公司坚持以客户为中心，最大限度地为客户提供优质专业化服务，努力构建人力资源中介、咨询、培训和人力资
2、源派遣一体化、科学化、专业化的经营模式，追求合作伙伴与我公司共同的快速可持续发展。诺亚公司在省内唐山、廊坊、承德、秦皇岛、衡水、邢台、邯郸、张家口等11个地市设有多个分公司，至今已为600多家大中型知名企业提供HR外包服务，现有外派协作员工20000多人，并为30000多人提供人力资源外包服务，行业涉及IT、电子、电信、移动通信、饮料、制药、银行、电力、铁路等行业。资 质 具有独立法人资格、能承担民事责任； 是专门从事人力资源派遣、开发培训、人才招聘、人力资源管理咨询的HR外包业务的服务机构； 能承担较大的用人、工伤、资金等风险；人力资源外包服务主要包括人才劳务派遣和人事外包两方面的内容：公司
3、人事外包服务项目1、代理档案管理2、代为企业缴纳社会保险、公积金3、代为工伤（亡）事故处理4、代为劳动纠纷调处和仲裁办理5、劳动法规政策咨询服务形式:为贵公司配备专职的人力资源专员，定期上门服务，每月至少一次，并且每季度有服务监督人员上门征求客户意见。如客户有特别需求，随叫随到。二、业务办理流程：1、签订和诺亚人力资源公司的合作协议（一式两份）：（1）准备营业执照副本复印件一份；（2）准备组织机构代码证复印件一份；（3）准备法人身份证复印件一份；（4）准备经办人身份证复印件一份；（5）业务人员给送还一份合作协议2、填写员工以及企业信息表：（1）企业将员工情况表以及异动表加盖公章给了客服人员（2
4、）企业需要准备营业执照副本复印件，组织机构代码证复印件，法人身份证复印件各两份，加盖公章给客服人员（3）企业负责人填写石家庄市工商保险费率核定表和石家庄市社会保险登记表一式两份加盖公司公章一并交给客服人员（4）员工所需准备资料（见附件1）3、企业开户以及保险办理：（1）诺亚客服给单位开户，开户时间为每个月1号10号；（2）开户完毕，10号15号由客服人员将员工缴纳保险明细表做好，发给企业人资，由人资核对最终正确与否；（3）核对正确，15号20号由企业财务以网银、转账、支票形式给诺亚，诺亚客服或者业务人员将发票送递企业人资；（4）保险入社保系统：20号30号，由诺亚社保专员将其企业员工养老，工商
5、，失业保险直接输入企业的社保账户；次月1号10号，将医疗，生育直接输入企业的医保账户；（5）合作流程完毕三、代为企业缴纳社会保险、公积金明细：1、代为缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险（1）单位养老、失业、工伤所需开户材料：（2）单位员工养老保险的新增和转移2、代为外包客户员工办理失业手续3、代为外包客户员工办理工伤认定手续4、代为外包客户员工办理医疗、生育保险手续（1）外包单位所需开户材料：1、当年年审过的营业执照及其复印件2、组织机构代码证及其复印件3、银行开户许可证及其复印件;4、公司章程或批准成立文件及其复印件5、上年年度财务报表(负债表、损益表);6、职工档案由单位统一托管的证明（
6、45岁以上抽查档案）7、在职职工养老、失业保险花名册（保险局盖章）8、职工经劳动部门鉴定的劳动合同9、退休人员基本情况表（保险局盖章）10、35周岁以上需拿户口本复印；（2）外包单位员工医疗保险的转移5、代为外包客户员工办理生育保险手续6、各项保险缴纳比例：险种参保方式缴纳基数月缴纳金额享受待遇备注养老保险单位名义(1)员工月实发 (2)最低标准:1615.3元(1)单位负担20%,个人负担8%, (2)1615.3*20%=323.06元,1615.3*8%=129.23元,(3)合计:452.29元/月(1)退休后按月发放养老金, (2)计算公式:用个人帐户存储额除以120个月+退休当年社
7、会平均工资的20%. 最低缴费年限为15年,退休年龄:男60岁/女55岁(单位名义参保的必须参加工伤或失业保险)个人名义省上年度社会平均工资2629.17元/月缴纳比例为20%,2629.17*20%=525.84元/月医疗保险单位名义(1)员工月实发 (2)最低标准:2621.67元(1)单位负担医疗8%, 单位负担生育0.8%, 个人负2%(2)2621.67*8%=209.73元,2621.67*0.8%=20.97元,2621.67*2%=52.43元(3)合计:283.13元/月(1)凭医保卡可在定点药房/医院,买药/就医,报销比例约为80%左右；(2)生育险住院报销比例:顺产200
8、0,难产2500,剖腹产3500,以单位名义参加的并可同时享受生育津贴.(1)最低缴费年限为男30年/女25年；(2)以单位名义参加医疗保险必须参加养老保险个人名义石家庄市社平工资2621.67元/月缴纳比例为医疗8%,生育0.4%,2621.67*8.4%=220.22元/月工伤保险单位名义(1)员工月实发工资(2)最低标准:1573元/月(1)缴纳比例为1%(全部由单位承担)(2)1573*1%=15.73元/月被劳动保障部门认定为工伤的,视情形可享受医疗费全额报销、住院伙食报销、工亡、亲属抚恤金待遇员工发生工伤单位有义务组织现场抢救；工伤发生后24小时内向劳动保险部门申报工伤失业保险单位
9、名义(1)员工月实发工资(2)最低标准:1573元(1)单位负担2%、个人负担1%(2)1573*2%=31.46,1573*1%=15.73元(3)合计:47.19元/月按照规定参加失业保险,所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满一年可申领失业保险金非因本人意愿中断就业住房公积金单位名义(1)职工本人上年度月平均工资(2)职工当月工资总额(3)最低基数900元.(1)单位负担11%,个人7%(2)1998年12月15日以后参加工作且没享受福利分房的单位负担23%,个人负担7%住房公积金全部归职工个人所有,记入职工个人的住房公积金帐户,主要用于购房/贷款,建造/翻新/大修自住住房住房公积金语音
10、查询热线:0311-87052277,业务咨询电话:0311-870615407、外包服务项目收费标准：（1）办理服务首期涉及相关费用明细：项目价位内容工本费20元/人养老本（3元）医保卡（15元）病历本（2元）均向个人收取服务费（含保险和档案托管）区间费用Rs10人300户/月10人Rs50人30元/月/人50人Rs100人25元/月/人100人Rs500人20元/月/人500人Rs15元/月/人服务费（只托管档案）区间费用Rs10人300户/月10人Rs50人20元/月/人50人Rs100人15元/月/人100人Rs500人13元/月/人500人Rs10元/月/人档案建立项目办理条件所需资
11、料费用聘干自学考试、成人高考、电大、夜大、函授类毕业生毕业五年以内，并且年龄不超过28岁1、户口本、身份证（正反面印在同一张纸）毕业证复印件各一份，劳动合同复印件一份，员工在在职证明。2、一寸彩照8张（背后写名字）3、个人学籍档案，毕业证原件600元（向个人收取）招工无学籍档案、无大中专毕业证的,档案丢失的，户口为石家庄本市城镇户口或者外地市的农村户口1.一寸照片8张（背后写名字）2.身份证复印件一份，户口本个人单页的原件、复印件各一份（办理完毕归还原件），劳动合同复印件一份，员工在职证明3.就业失业登记证（户口所在区就业失业局办理，并有培训内容）4.户口页原件，身份证原件，暂住证（非本市人员
12、） 400元（向个人收取）（2）后期服务中涉及相关费用明细：基础服务类客户选项服务项目服务价格收费项目转入、转出人事关系及档案免费档案材料的收集、鉴别与归档免费档案及档案材料的查、借阅免费出具各类相关人事证明免费调整档案工资及大中专毕业生转正定级30元/次/人外包服务费接收大中专毕业生免费代理劳动合同鉴证3元/份外包服务费职称考试、评审申报免费(代考试中心、职改办收取其他费用)党、团组织关系转入、转出免费党、团组织费缴纳按标准缴纳组织学习等组织活动免费预备党员转正免费职工劳动手册办理2.8元/本(向个人收取)收据办理就业失业证免费落集体户口落户一次性收费130元/人, (向个人收取)外包服务费户口管理30元/人/年（补、换发身份证依据派出所收费标准收费，不另行收费）(向个人收取)外包服务费集体户口迁出免费集体户口借阅免费代办退休申报不收费（社保部门向退休人员收取社会化管理服务费800元）联系人：杨红喜 联系电话：031189901838,13739755789MSN； QQ：286613789或1114070157员工信息调查表序号姓名性别身份证号有无档案有无保险户口所在地档案存放地毕业时间参加工作时间备注：以上方案还可根据企业的实际情况进行稍微的调整。以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除，谢谢！
