学校自我诊断(表格)

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1、word学校自我诊断与改良报告书东阿县牛角店镇大李小学一、 学校概况我校地处东阿县牛角店镇大李乡中心,始建于1987年。2007年因大李中学撤并改建为东阿县牛角店镇大李小学。我校是聊城市规X化学校,聊城市绿色学校,聊城市教学示X校,聊城市师德建设先进单位,聊城市精神文明先进单位。伴随着国家对我校办学设施的不断投入,接着新课堂改革不断深入和省均衡县教育的验收,她已经开展为室场比拟足设施比拟齐、环境幽雅舒适、育人气氛浓厚的中等规模的农村学校。 学校占地413335平方米,生均面积49.80平方米。现有教学班 18个,学生830人,平均班额46人,最大班额55人。教职工69人,其中研究生1人,本科学

2、历27人,大专学历19人,中专学历22人,专职教师学历达标率100%,具有高级职称的2人,中级职称的41人,初级教师27人,中级以上职称教师占专任教师的比例为60%。学校总建筑面积5293平方米 ,生均建筑面积6.38平方米;绿化面积6800平方米,生均绿化面积8.19平方米;食堂餐厅总面积709平方米,生均使用食堂餐厅面积1.54平方米,学校用热水器和保温桶为师生提供饮用热水,运动场地面积9400平方米,生均运动场地面积11.33平方米;276米跑道田径场一个,直跑道100米,篮球场2个,排球场1个,乒乓球台12个,体育运动设施齐全;音乐教室1个,美术教室1个,音体美器材室各一个,音体美器材

3、共有60种音乐8种、体育34种、美术18种,能满足正常教学。学校有图书室1个,现有藏书21893册,生均参数26册,阅览室1个,其中报刊67种,报纸22种,刊物45种;6个专用教室,其中5个配备了多媒体,18个普通教室安装了多媒体一体机,实现了班班通多媒体教学;学校用微机室1个,微机室学生用微机数为60台,专任教师63人,配备计算机63台;科学实验室1个,综合实践活动室1个,心理咨询室1个,卫生保健室1个,体育活动室1个,多功能教室1个。二、 学校开展现状学校积极贯彻党的教育方针,坚持以“三个面向为指导,秉承“以人为本,务实高效的办学理念,以“育人为本,为学生一生的幸福奠基为办学宗旨,以“学的

4、快乐,教的幸福、教学相长、全面开展为办学目标,既关注学生的成长过程,又关注教师的幸福人生,学校和教师共同开展,全面实施素质教育。学校以引导教师学习工作成长幸福的工作为着力点,力求把学生培养成具有良好的卫生习惯、健康文明用餐、良好的安全意识养成、读书学习兴趣和科学人文素养同步提升、遵守纪律守如此观念 、感恩父母和教师与社会的优秀社会主义建设者和接班人。多年来,学校坚持质量立校,环境美校,以全面提高学生素质为生命,加强教师队伍建设,务教学之实,打造办学特色,经过多年来的教育投入和教育积淀使办学水平和办学质量不断提高。通过不断的努力,力争使我校成为精诚团结、脚踏实地、与时俱进、勇于创新的优质小学,办

5、成一所学生喜欢、家长放心、社会满意的现代化一流学校。三、学校开展诊断纬度一:目标纬度学校开展目标现状描述一领导班子情况:本校现有校长、副校长、教诲主任、德育处主任、教研处主任、后勤主任、少先队辅导员等共17人。年龄结构:3039岁6人,4050岁6人,50岁以上4人,学历结构:研究生1人,本科68人含专科以后通过涵修获得的本科学历者。校长:45岁,本科学历。从教20余年。校长个人素质全面,善于学习,勤于思考,精通业务,具有较强的语言表达和交际沟通能力。事业心责任感强,为人诚信、正直,善于反省自身,有较强自我总结,自我修正的能力。工作务实求真,从实际出发,能够不断地开拓进取,把工作推向前进。这些

6、优势有助于校长站在时代开展的高度,总揽全局,领导干部教师改革创新,推进学校开展。领导班子的优势是:班子成员老中青结合,年轻干部好学,易于承受新观念,新思想,开展潜力很大,老年干部办事稳健、干练,作风正派,领导班子互补性强;班子团结,有较强的凝聚力,已经形成了较好的工作作风,既能独立思考,各抒己见,又能相互支持配合,统一意志;班子成员分工明确,责任心强,各自主管的工作都能较好地完成。存在的劣势是:班子成员教育理论水平和业务指导能力还有待提高;干部的视野还不够开阔,在工作中有一定的局限性。由于这些劣势因素的存在,制约着学校开展向更高的层次突破。二师资队伍情况:全校在岗教师69人,从学历结构上看,具

7、备本科学历的教师有27人,研究生1人,大专学历19人,中专学历22人。从职称结构上看,具有高级职称的2人,中级职称的41人,初级教师26人。专职教师学历达标率100%。从年龄结构上看,35岁以下的教师20人, 35至49岁的37人, 50岁以上的12人。师资队伍的优势是:具有良好的教师职业素养,敬业爱岗,责任心强,工作积极主动;教师队伍整体素质较高,初步形成了一定的校级骨干力量;有一定数量专业水平较高的教师。师资队伍的劣势是:缺乏非常冒尖的骨干教师和学科带头人;教科研水平偏低,没有形成浓厚地开展教育科学研究的气氛;局部教师因为年龄偏大,知识结构老化,操作电脑等的能力差,始终处于较低层次水平;年

8、轻教师实践经验缺乏,需要锻炼培养;另外,工作与家庭、工作与学习之间的矛盾对教学工作构成一定程度的影响。三学生和家长情况:我校地处大李乡街道与农村结合部地区,学生来源比拟复杂。随着农村社会经济开展,生源变化较大。家长的职业、文化层次、经济水平呈多元结构。综合分析大致情况如下:经济状况较好且文化层次较高的家庭占12%;经济状况较好但文化层次一般的占26%。本地区家长多为农民,文化水平普遍偏低,家教水平不高,对学生缺乏有效的家教指导。随着农村城镇化进程加快,家长的观念也在发生变化,对子女教育问题开始重视起来,已不仅仅关注孩子将来能不能考上大学,对子女的艺术特长教育也开始关注。优势:生源自然增长,为学

9、校开展提供了根底保证和开展的机遇;家长观念在悄然发生变化,对教育会越来越重视;由于家长来自四面八方,蕴涵着许多可供开发的教育资源。劣势:1.学生来源成分复杂,层次差异较大,对学校管理和教师的教育教学水平要求高;2.绝大多数学生因家长外出务工成为留守儿童,孩子跟着爷爷、奶奶、外公、外婆一起生活。由于监护人文化水平太低,家庭教育指导的能力和效果较差;3.家长对学校教育的要求差异较大。 学校开展目标诊断诊断要点1:办学目标确实立依据诊断按照国家和党的教育方针,结合义务教育小学阶段要求,坚持以德立校、全面育人的办学思想,培养学生全面开展的办学目标,一切为了学生,以“育人为本,为学生一生的幸福奠基为办学

10、宗旨,以“学的快乐,教的幸福、教学相长、全面开展为办学目标,既关注学生的成长过程,又关注教师的幸福人生,学校和教师共同开展,全面实施素质教育。学校开展目标确立依据中存在的问题:原因分析: 1、师资结构不合理,教师素质参差不齐 几年来,学校涌现出了一批爱岗敬业、教学成绩突出的好教师,是他们创造了小学美好的今天;但随着生源的增加师资紧缺现象日益突显,近几年学校虽招聘大量优秀大学毕业生,但年轻教师明显经验不足;极个别教师责任性不强,教学、管理能力弱,学风不浓,工作马马虎虎、吃苦精神不够,这些都严重制约着学校的开展。2、教育教学管理因循守旧,创新不够 作为一所完全小学,生源较差,学校外部环境相对较差,

11、在开展上困难重重,生存的空间很小,要走出困境,步入顺途,除了坚持我校优良传统,吸收外校先进的管理经验,还必须推陈出新,创出自己的管理思路和方法,但我们在这方面做得不够,所以学校可持续开展的能力不强。3、校园周边环境差,校内文化气氛不浓学校地处东阿县城边缘,校内文化气氛营造不够,对师生良好修养的形成抓得也不够,所以还没有形成独具特色的校园文化,没有一个良好的能潜移默化、熏陶、自我督促和自我教育、不断提高的教育气氛。诊断要点2:学校开展目标确立主体诊断诊断实施过程与结果:按照国家“百年大计,教育为本的办学宗旨,结合义务教育小学课程教学目标和小学生学情,本着“千教万教教人求真,千学万学学做真人的教育

12、理念,力争实现教育“三个面向,以“育人为本,为学生一生的幸福奠基为办学宗旨,以“学的快乐,教的幸福、教学相长、全面开展来确立“不断开展,与时俱进,教学相长的学校开展目标。诊断结果:良好学校开展目标确立主体中存在的问题:教师主体素质不齐。原因分析:几年来,学校涌现出了一批爱岗敬业、教学成绩突出的好教师,是他们创造了小学美好的今天;但随着生源的增加师资紧缺现象日益突显,近几年学校虽招聘大量优秀大学毕业生,但年轻教师明显经验不足;极个别教师责任性不强,教学、管理能力弱,学风不浓,工作马马虎虎、吃苦精神不够,这些都严重制约着学校的开展。诊断要点3:学校开展目标结构诊断如纵向长期目标,阶段目标,横向:办

13、学目标指引下的课程建设目标,教学改革目标,教师开展目标,校长开展目标,学校环境建设目标等诊断实施过程与结果:结合近年来学生德智体美劳等综合素质和学习成绩进展诊断,学生比以前有了长足的开展,诊断效果良好。学校是否有清晰、严谨的开展目标结构如有,请继续以下诊断:学校的长期目标:1、 学校办学坚持“四抓两提高的办学方针,即“抓教育,抓反响,抓落实,抓提高。努力提高教育教学质量,努力提高办学育人水平。2、 教学教学方面:做实“六个一工程即“读一本必修书,读一本选修书,订一套教辅资料上一节公开课,上一节汇报课,写一篇教研论文培养“十好学生 洗好手 吃好饭 走好路 排好队 唱好歌 做好操 读好书 说好话

14、写好字 做好人3、 总体贯彻方针:“一分部署,九分落实,坚持科学办学、教学相长、狠抓落实、与时俱进的长期开展观。学校开展的长期目标诊断:良好学校开展的阶段目标诊断:良好学校开展目标指引下的课程建设目标诊断:我校坚持全面开展教学课程,开全开足课程,为学生的综合素质开展和一生的成长奠基。学校开展目标指引下的教学改革目标诊断:学校注重课堂新课程教学的课改不断深入,教学注重以学生为主体,以兴趣为导向,以培养学生良好的自主学习为新课程目标,注重网络媒材和多媒表现代化信息教学技术的应用。诊断结果:良好。学校开展目标指引下的教师开展目标诊断:1、多种途径,加强师资队伍建设 学校的开展,起决定性作用的是人的因

15、素。同样的学生,不同的教者,不一样的结果;目前我们各个学科的教师水平参差不齐,外面的好教师难以引进,我校加大教师培训、协作备课、教师技能大赛等;通过多种途径促进教师的开展并最大限度地发挥现有教师的潜力。 1通过政治学习、网络研修和学校教研、课题和校本业务培训、名师带动、谈话,外出学习等手段培养青年教师的教学态度、教学意识。 2加强教材培训,通过集中和自学相结合的方法,由教研室组织命题和考试,检查教师对教材的熟悉程度,督促教师吃透弄懂教材。 3把重点放到研究教材、处理教材,结合学情,备课、上课、作业批改等常规工作的帮扶上,要求真务实,注重效果。 4改变听课重点,加大跟踪听课力度,督促教师尽快提高。 5继续坚持走出去请进来的方法,组织教师到名校观摩学习,把外校专家组请进来进展诊断指导,借鉴先进经验,弥补不足。 6在参加全国中小学教师继续教育培训的根底上安排校本培训,灌输新课改理论和做法,使教师能适应新课改,走进新课改。教学质量是学校的生命,而一支稳定的、素质较高的专业化教师队伍是保证教学质量的先决条件。因此,建立一

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