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1、北京航空航天大学21秋组织行为学平时作业2-001答案参考1. 自尊指一个人肯定与赞扬自己，是自我评价(行为、能力、外表、价值)的结果。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 组织行为学的研究目的是为了提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 股票期权计划的报酬激励是在经营者购买股票之后发挥作用的。( )A.错误B.正确参考答案：A5. 经济业务的发生可以使一个资产项目增加的同时，使另一个产项目也增加。( )经济业务的发生可以
2、使一个资产项目增加的同时，使另一个产项目也增加。()错误不可能同时使两个资产项目增加，因为这样的话会计等式的两边不等。6. 组织行为学中的自变量包括哪些?( )组织行为学中的自变量包括哪些?( )A.个体水平变量B.生产率C.组织系统水平变量D.工作满意度E.群体水平变量参考答案：ACE7. 试论述劳动力多元化对组织行为的影响。参考答案：随着全球化的发展、地域的流动性和人口结构的变化，劳动力多元化已经变为必然，管理者需要认清和利用劳动力多元化所带来的问题。因此，管理者不能把多元化管理看成是消极被动的应对，而应该把管理劳动力多元化看成为取得组织竞争优势的一种策略。(1)多元化对组织变革的挑战1)
3、劳动力多元化要求重新审视组织内公平观念在多元化的管理中，需要根据具体情况和需要来对待不同的个体。但是区别地对待员工又会引起歧视性问题。2)多元化要求重新审视企业的管理体系对于很多企业来说，一般为了保证公平，起码是程序上的公平或者为了提升管理效率、节省成本设置了一套单一的管理体系，但是这样的单一管理体系，并没有反映今天多元化管理要求。3)多元化要求重新审视组织中的价值观和信念吸引、留住那些拥有企业所需技能、知识和经验的员工，并充分利用他们的潜能，是企业在21世纪面临的主要挑战。(2)有效的多元化管理提高了组织竞争优势企业不仅仅应该容纳多元化，而且还要推动多元化，并在此基础上获得竞争优势。1)有利
4、于企业节约成本，获取资源优势首先，多元化管理可以有效地提高员工的工作满意度，进而降低了员工的流动率和消极怠工所带来的企业成本。其次，对于那些就业公平、机会均等的国家来说，如果在员工多元化问题上处理不当，很有可能引起法律诉讼，其代价也是巨大的。再次，如果组织具有适合多样化人员工作的良好声誉，企业就会在获取资源方面取得巨大收益。2)充分利用员工潜能，提高组织的灵活性当组织欢迎不同背景的员工时，他们就会给企业带来不同的观点、不同的思想，还带来不同的、重要的和有竞争性的关于如何有效工作的知识和看法，包括如何设计流程达到目标、架构任务、创造高效的组织团队等。3)刺激了企业的创新，增加了企业对客户需求的敏
5、感性来自于不同背景的人能够激发出更多的创造和发明，能够对复杂问题有着更富创造性的解决方案。如果在员工中有多种不同的文化和种族，就会更加广泛代表企业的顾客群，从而增加企业对特定需求的敏感性。8. 影响权力影响力的因素包括( )。A.传统因素B.才能因素C.品格因素D.职位因素E.资历因素参考答案：ADE9. 下面关于群体和团队的观点，正确的是( )。A、团队内部分享领导权力，群体内部则不一定B、团队强调各成员的专业技能和相互补充作用C、团队具有共同的行动目标和行动过程，群体内部可能是各自行动的D、团队强调责任分担，一般的群体则是强调个人责任E、质量圈既属于问题解决型团队，也属于功能型团队参考答案
6、：ABCDE10. 以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是( )。A.面谈法B.电话调查法C.问卷调查法D.案例研究法参考答案：D11. 在马斯洛的需要层次理论中属于高层次需要的是( )。A.生理需要B.安全需要C.归属需要D.尊重需要E.自我实现需要参考答案：CDE12. 在进行薪酬调查时，应选择( )。(2004年11月二级真题)A同行业中同类型的企业B在相似渠道中招聘在进行薪酬调查时，应选择( )。(2004年11月二级真题)A同行业中同类型的企业B在相似渠道中招聘员工的企业C其他行业中有类似岗位的企业D雇佣劳动力和本企业有可比性的企业E经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业正确答
7、案：ABCDE选择薪酬调查的具体对象时，要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。一般来说，可供调查时选择的企业包括：同行业中同类型的其他企业；其他行业中有相似相近工作岗位的企业；与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业；在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业；经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业。13. 不同的部门有不同的需要，对组织结构正规化、程序化的依赖，生产部门最小，其次是营销部门，再其次是应用研究部门、基础研究部门对人际关系的依赖，营销部门最小，以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明
8、导致冲突的潜在根源是( )。A.人的个性B.价值观和利益的冲突C.角色冲突D.有限资源的争夺参考答案：C14. 减少冲突的策略除了设置超级目标运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可( )。A.采用强制手段B.采用妥协手段C.采用竞争手段D.采用行政手段参考答案：D15. 领导班子种不同能力者的配备和组合叫做领导班子的性格结构。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 负债按偿付方式可分为( )。 A流动负债和长期负债 B流动负债和非流动负债 C货币性负债和非货币性负负债按偿付方式可分为()。A流动负债和长期负债B流动负债和非流动负债C货币性负债和非货币性负债D可确定负债和或有负债C17. 以下
9、哪一个不属于态度的组成部分( )。A.认知B.情感C.行为D.距离参考答案：D18. 马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括( )。A.对食物的要求B.对友谊的要求C.对爱情的要求D.对性的要求E.对休息的要求参考答案：ADE19. 组织行为学最主要应用的是( )。A.组织学、管理学、数学、社会学B.社会学、心理学、人类学、政治学C.人类学、政治学、医学、民俗学D.社会学、生理学、历史学、哲学参考答案：B20. 影响从众的个体特征主要包括( )。A.性别差异B.能力的高低C.情绪的稳定性D.自我概念E.价值观和态度参考答案：ABCDE21. 资料：审计人员在审查某企业销售业务时，发现该企业
10、于2000年11月向大鹏公司采用分期收款方式销售甲产品1000件资料：审计人员在审查某企业销售业务时，发现该企业于2000年11月向大鹏公司采用分期收款方式销售甲产品1000件，每件甲产品生产成本80元，每件售价100元。双方约定，2000年11月大鹏公司收到货物时先付货款40%，在以后3个月内再各付货款的20%。但审计人员在审查该企业“主营业务收入”、“主营业务成本”等账户时，发现该企业2000年11月将销售给大鹏公司的1000件甲产品全部确认为销售收入，并同时结转主营业务成本。要求：指出该企业在销售业务的处理中存在的问题，提出审计意见。分期收款销售按规定只有在合同约定日期或收到款项时以所收
11、款项确认销售，并结转相应成本，该企业于2000年11月将销售给大鹏公司1000件甲产品全部确认为销售收入是错误的，相应所结转的主营业务成本也是错误的，这将导致11月份虚增利润，虚增税金，应作调整分录如下： 借：应收账款 贷：主营业务收入 借：主营业务成本 贷：分期收款发出商品 22. 一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括( )等。A.观察力B.记忆力C.想象力D.注意力参考答案：ABCD23. 组织变革的阻力包括( )。A、经济压力B、人们对不不确定性的规避C、结构惯性D、选择性信息加工E、有限的变革点参考答案：ABCDE24. 党委和基层党组织之间的冲突属于横向冲突。( )T.对F.错
12、参考答案：F25. 荣格的人格类型包括( )。A.外倾思维型B.外倾知觉型C.外倾感觉型D.外倾想象型E.外倾直觉型参考答案：ACE26. 在主题沟通策略中属于咨询性策略的是( )A.告知策略、说服策略B.告知策略、征询策略C.说服策略、征询策略D.征询策略、参与策略参考答案：D27. 由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于( )。A.沟通因素B.结构因素C.领导因素D.个人因素(或个人行为因素)参考答案：D28. 行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 人的生物实体和社会实体结合起来形成人类个体的生物社会整体性，或称之为人的生物属性和社
13、会性的统一。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为( )。A、原始动机B、优势动机C、一般动机D、习得动机参考答案：C31. 管理方格理论认为常见的领导方式有( )。A.团队型管理B.乡村俱乐部型管理C.中庸之道型管理D.贫乏型管理E.任务型管理参考答案：ABCDE32. 管理者严格的科学管理，强调物质条件和金钱刺激，但并不关心员工的心理需求。这种情况士气与生产率的关系是( )A.士气高，生产率低B.士气高，生产率高C.士气低，生产率高D.士气低，生产率低参考答案：C33. 方差表示一批数据的离散程度。 ( )方差表示一批数据的离散程度。()正确34. 在成长过程中发生的事件，如父母离婚、父亲因职业关系长期不在家、独生子女或是兄弟姐妹中最大或最幼、工作过程中的挫折、朋友的反目，这些境遇都会影响个性的发展。( )A.错误B.正确参考答案：B35. 期望理论的提出者是( )。A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆参考答案：D36. 群体成员间的相互吸引、并愿意留在群体中为群体承担义务的愿望的强烈程度的是_A.群体规范B.群体凝聚力C.群体压力D.从众行为参考答案：B37. 下列各项中，应该计入营业外支出的是( )。 A保管人员过失造成的原材料净损失 B企业筹建期
