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1、大学调入人员申请表姓名： 专业：接收单位：（盖章）填表日期：大学人事处制20 年 11 月一、填表注意事项（一）本表由各用人单位按要求填写，填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。 填表时需认真填写近五年主要学术成就与工作业绩，包括发表论文、承担科研项 目、经费、获奖以及从事的其他工作业绩，论文、项目、获奖等注明级别及名次等。 申请表需有拟调入医院明确的聘任意见及理由。（二）如调入人员需安排配偶工作或解决入户问题，请申报单位提出具体意见。（三）请将相关证明材料附后，包括：拟调入人员的学历（学位）证书复印件（学历为 国（境外）取得的，需提交教育部学历认证证书复印件） 、职称证书复印件、三甲医院 近
2、三个月内的体检结果； 不少于两位高级职称推荐人的推荐意见； 其他与拟聘任职位相 关的证明材料。（四）请将此表盖章后的书面材料及电子版文档交人事处人事科。 （南校区中山楼 409 ）（五）联系人 :二、办理人员调入的基本程序（一）附属医院（中心）发布招聘信息进行公开招聘，组织招聘领导小组面试答辩，提 交医院（中心）党政联席会议审议； （已实行聘任制的单位按聘任规程履行聘任程序）（二）拟调入人员填写中山大学调入人员申请表 ，提交调入相关材料，医院审核后 交学校人事处人事科；（三）人事处人事科、师资科初审调入材料，提交处办公会讨论；（四）校长办公会审议；（五）人事科起公文报主管校领导审批；（六）人事
3、处书面通知附属医院（中心） ，附属医院（中心）人事处（科）向拟调入人员原单位发商调函；（七）拟调入人员档案到校后，由接收单位和人事处人事科共同核实，提出意见;（八）拟调入人员准备报广东省人事厅审批所需材料；（九）人事处行文报广东省人事厅审批；（十）按人事厅的批复，学校发调令或向有关单位通报未获批准原因；（十一）拟调入人员凭调令到原单位办理调出手续后，持工资、行政介绍信到学校人事 处办理报到及有关手续。一、个人基本情况个人近照姓名性别出生年月民族学位最后学历毕业学校及专业职称现工作或学习单位人事档案所在单位地址邮编户口所国籍联系方式原单位联系人:电话:E-mail:拟调入单位联系人：电话：E-m
4、ail:二、主要学习个作经历（从写起）配 偶 子 女 情 况配偶姓名出生仕 Fl最后毕业职称姓名主要学习工作经历配偶是否随调拟安排子女性别出生工作或四、调入人员近五年主要学术成就与工作业绩（发表论文、承担科研项目、经费、获奖以及从事的 其他工作业绩，论文、项目、获奖等注明级别及名次）五、调入人员近五年教学情况（课程名称、工作量、教学效果等）：姓名学衔工作单位电话E-mail七、其他情况八、声明本人谨此声明以上所有资料及所附证明文件均属真实。如获聘任，本人将提供有关身份 及资历文件的正本以供核实。本人明白倘若故意虚报资料或隐瞒重要事实，中山大学可取 消已发出的口头或书面约定或即使已获聘任亦可被解
5、聘。以下部分由申请调入单位填写九（一）、单位编制情况-本年度编牛H总来佇irn羊r人来&本年度已获准调/本年度编制心数 现有人员职位数正高现匕有丿人副咼本年度已中级.获准调丿入丿人初级实有人员数止咼副咼中级初级年内人员变动情况调离退休其他（注明）九（二）、拟调入系、科室情况拟调入系科室名称岗位类别职位十、学科学术梯队情况（或人员队伍情况）职务合计35岁以下36-45 岁46-55 岁5665 岁65岁以上年正咼（正处）龄副咼（副处）结中级（科级）构初级（科员）其他（其他）学学历（学位）合计35岁以下36-45 岁46-55 岁5665 岁65岁以上历博士硕士（学本科位）专科结其他十一、院系聘任委员会意见或附属医院（中心） 人才招聘领导小组意见、聘任理由：院系聘任委员会意见或附属医院（中心）人才招聘领导小组会议情况应出席人数与会人数调入后拟按学校文件规定聘任为：职务。赞成票数招聘委员会主任（领导小组组长）签名：年月日反对票数弃权票数十二、党政领导意见：党政领导签名：单位盖章：年月日十三、人事处办公会意见： 负责人签名：年月日十四、校长办公会意见：十五、校领导审批意见： 校领导签名：年月日十六、备注:十七、附页（请附拟调入人员的学历、职称、体检结果及有关证明材料、推荐人推荐意见） 复印材料用A4纸目录1.2.3.4.5.6.
