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1、大学生实习劳动协议 依据劳动协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，负担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其它规章制度;签署还需要注意什么呢?以下是xx整理的，欢迎参考阅读。范文一甲方：名称： 宁德市大京旅游开发有限企业性质：有限责任企业 注册资金： 万元 法定代表人：乙方：姓名： 性别： 出生年月： 年 月 日 身份证号：依据中国劳动法和国家相关劳动法规及甲方依法制订的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签署本劳动协议并达成协议条款以下：一、签署本协议之日起乙方为甲方职员。二、本协议为 一年 期限协议，协议自
2、2021年 7月 1日起至 2021年 6月20日止。三、乙方同意依据甲方生产需要，安排在本单位从事 办公室文员 工作，并根据甲方有关本岗位生产任务和责任制的要求，完成要求的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体协议条款要求的劳动安全卫生条件和必需的劳动保护用具，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。对从事职业危害作业的，甲方应定时为乙方进行健康检验。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。 甲方实施国家法律法规要求的工时和休息休假制度。五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家要求，以法定货币按月支付乙方应得的工资酬劳，企业实施固定工资加
3、绩效工资的月薪制，月固定工资为 1500 元。试用期职员工资统一为 800元实施计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险; 生育 保险; 基础医疗保险等社会保险手续。七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉实施甲方依法建立的规章制度和多种经营规范，服从组织安排，搞好本职员作，确保完成任务。八、乙方推行协议期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制订的规章制度享受相关待遇。九、乙方在协议期内和在终止、
4、解除协议后 三个月内必需为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开包括甲方利益的商业秘密之前均须取得甲方同意。十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方要求签署培训协议，并遵守培训协议中约定的服务年限及相关约定赔偿。十一、本协议终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应该赔偿。十二、在推行协议期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。十三、推行协议期间，甲乙双方若需要解除劳动协议，必需按中国劳动法的相关条款实施。十四、推行协议期间，若需变更劳动协议，必需符合国家法律、法规要求，必需经双方当事人充足协商，对
5、所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更协议的内容。十五、甲乙双方还约定共同遵守本协议约定事项为本协议变更、终止、解除、赔偿等方面的要求。十六、有固定时限的劳动协议期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动协议的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动协议证实书，又不推行续订手续，则视为续订同一期限的劳动协议。十七、甲乙双方的任何一方不推行本协议条款，须负担违约责任，并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。十八、需要约定的其它事项：无十九、甲、乙双方推行本协议期间如发生劳动争议，应该平等协商处理，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，
6、可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。二十、本协议未尽事宜，按国家法律法规和相关政策实施。 二十一、本协议一式两份，含有相同效力。甲方 乙方签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日范文二甲方：贵州南长城房屋经济有限企业乙方： 铜仁学院物理和应用工程系实习班级：2021级实习专业：应用物理学为确保就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的正当权益，甲乙双方本着自愿合作的标准，经慎重协商，甲乙双方认可铜仁学院校外实践教学安全管理措施对双方都有的约束力，并达成以下就业实习协议：一、甲方为乙方提供就业实习岗位。1.工作内容：专业实习2.工作时间：每七天工作 5天，天天 8小时;3.实
7、习时间：2021年3月1 日至2021年5月 30 日;4.实习酬劳和福利待遇：底薪 元/月+奖金。二、工作时间及休息休假甲方实施每日工作 小时， 天工作制;甲方确保乙方实习职员按国家和本市相关要求享受多种休息、休假;乙方每个月安排1天进行实习总结工作，不计入实习职员休假;经乙方签字认可后，乙方实习职员可请事假，工资酬劳按企业事假要求处理。三、劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应依据国家及本市相关要求为乙方实习职员提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方实习职员配置必需的劳动防护用具。甲方应对乙方实习职员进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、
8、有毒、有害国家要求的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家要求的第三级体力劳动强度的工作。乙方学员在实习工作过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝实施、检举或控告。四、劳动纪律及安全保障甲方有权根据国家及本市的相关要求及企业的规章制度对乙方实习学员实施管理;甲方在乙方学员实习期间，不得无故克扣乙方实习职员的劳动酬劳;甲方有权依据其用工需要而终止或调整和乙方实习学员的实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方;甲乙双方共同遵守铜仁学院校外实践教学安全管理措
9、施，约定乙方学员在甲方管辖范围外的安全事故责任由乙方学员自己负责;甲方管辖范围内，在服从管理，不违犯法律要求及企业安全管理规章制度的前提下，乙方学员的安全责任由甲方负责;五、其它本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份，甲乙双方及乙方实习学员各执一份。甲方： 乙方：_ _责任人： 学生：_ _ _ _ _年_ _月_日 _ _年_ _月_ _日范文三甲方名称：乙方姓名： 年纪：性别： 民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：为确保就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的正当权益，甲乙双方本着自愿合作的标准，经慎重协商，甲乙双认可甘肃工业高等专科学
10、院大学大学生就业实习管理要求对双方都有的约束力，并达成以下就业实习协议：一、甲方要为乙方提供就业实习工作，其中1.工作内容：办公室文秘2.工作时间： 8:3012：00 下午2:306:003.就业实习酬劳和福利待遇：800元/月二、工作时间及休息休假甲方实施每日工作不超出八小时，平均每七天不超出四十小时的工作时间。甲方确保乙方按国家和本市相关要求享受多种休息、休假。三、劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应依据国家及本市相关要求为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配置必需的劳动防护用具。甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井
11、下、有毒、有害国家要求的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的工作。甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家要求的第三级体力劳动强度的工作。乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝实施、检举或控告。四、劳动纪律甲方有权根据国家及本市的相关要求及企业的规章制度对乙方实施管理。甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动酬劳。不论甲方解聘或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部酬劳。甲方有权依据其用工需要而终止和乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前10天通知乙方。五、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保留一份。甲方：_ 乙方：_ 责任人：_ 责任人：_年_月_日 _年_月_日
