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1、输血科12月份质量持续改进工作会议记录时间：2014.01.03地点：输血科办公室参加人员：王春霞主管检验师、潘士成主管检验师、吴蕤主管检验师、李承国检验师、王文帅检验士、邱敏敏检验士、李佳琪检验士、李秀检验士主持人：王春霞记录人：邱敏敏会议内容:总结上个月工作完成情况，总结2013.12月份质量总体情况：1、2013.12月份收入情况：本月共向临床配发血浆4680ml;悬浮红细胞341U,血小板21个治疗量，住院血费收入 135931元、住院化验费172675元，门诊血费15795元； 2、本月无医疗不良事件发生；3、生物安全防护措施执行到位，医疗废物按照规定处理；4、仪器设备执行了日常和定
2、期的维护保养；5、试剂储存措施得当，并在有效期内使用；6、输血操作按标准执行，各种记录单基本按规定填写，发血制度执行好，标本保存、处置； 血袋回收、处置符合院感要求并且各种记录认真、完整。存在问题与不足：1、自取血小板未到输血科登记直接就在临床输注；2、血袋返回问题解决不好；3、血液入库操作不熟练，造成入库信息与实际血液信息不符合。会议讨论：潘士成主管检验师：2013.12月份我科收入较11月份有所提高。关于血液入库的程序存在一个 缺点，就是再出现误操作时提示不够明显，所以造成血液入库时的误操作，这个问题看是否可 以和信息科沟通一下，能不能在我们误操作时电脑能够给我们一个明显的提示，这样可以减
3、少差错事故的发生。李承国检验师：电脑程序的问题做起来可能有点难度，不好解决；因为这个程序的问题，动起 来牵涉面很广，信息科不一定感动它。吴蕤主管检验师：血袋回收的问题是个老大难的问题，还需要再和临床沟通，这样下去不是个 办法。王春霞主管检验师：的确这是个难题，我们一方面给相关部门反映，另一方面继续做临床的工 作，争取尽快解决这个问题，完善我们的工作。潘士成主管检验师：自取血液制品到输血科登记的事情需要引起我们的注意，别的东西还好说，因为即便是拿道临床上她们也没办法输注，但是血小板不同，对一对血型他们就可以给患者输上，这样不仅仅是我们没有登记记账的问题，还牵涉如果患者出现其他情况，病历上没有输血
4、 记录单，问题就不好说了。王春霞主管检验师：鉴于我们这个月出现的主要问题，我有如下计划：1、首先给信息科沟通看看有没有合适的解决方法，同时加强我们对输血管理系统的操作训练也是我们最近要抓的主 要内容，如果我们操作非常熟练，出现误操作的机会就会很少，再一个问题就是我们的发血核对把关的问题，把这一关做好了，就可以防止血液发到临床，同时要求我们每个人熟悉日常小故障的处理要掌握好，血液管理系统里面有一个信息更正功能，发现错误运用此功能可以将错误信息更改，很方便；2、血袋回收问题：一方面给临床沟通让他们认识到血袋回收的重要性， 另一方面向有关部门反映，通过职能科室的协调解决这个问题；3、血小板不登记到临
5、床输注的问题也是我们这次要强调的一个重点，虽然临床存在无输血记录单就输注血小板的问题，但是首先是我们的工作没有做到位，我们没有很好地与取血人沟通，叮嘱他们血制品取回后先到输血科登记核对才能到临床输注，我们应该认识到这是我们工作失误的地方。也是我今天在这里强调的重点，以后遇到这种情况一定和取血人沟通好，叮嘱其血液取回后先到输血科登记。 下个月质控重点:1、继续提高临床满意度；2、加强院感、手卫生自查；3、针对本月出现的问题：血液入库操作不熟练，造成入库信息与实际血液信息不符合、自取 血小板未到输血科登记直接就在临床输注的问题、血袋回收问题进一步检查落实， 看整改情况。物业安保培训方案为规范保安工
6、作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识上、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能
7、养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处
8、理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，
9、并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训
