《通维队团支部2012年工作总结及2013年工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通维队团支部2012年工作总结及2013年工作计划（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、通维队团支部2012年工作总结及2013年工作计划2012年通维队团支部在大佛寺矿团委的正确的指导下，各项工作制度逐步完善并趋于成熟。支部不断探索公司共青团发展的新格局，始终坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应了公司发展要求，并取得了较为突出的成绩，现将2012年团支部工作情况汇报如下：1、3月份通维队在青年团员中开展“学雷锋、讲文明、树新风青春建功在行动”主题活动，广大团员从身边的小事做起，乐于助人，无私奉献，把雷锋精神与青年志愿者服务有机的结合了起来，为构建和谐矿区做出了应有的贡献。2、4月份组织广大团员积极参与矿业公司开展的“爱我彬长青春建
2、功”演讲比赛，增强了广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。3、五四青年节，通维队团支部组织开展了“爱我彬长 激扬青春”系列活动。如争创五四红旗团支部、青年技术比武、青年大讲堂等活动，鼓励广大团员立足岗位、创先争优，为矿业公司各项工作任务的顺利完成贡献力量。4、随后，通维队积极配合矿业公司在全队开展“爱我彬长 争当先锋”安全生产月系列活动，青年团员先后参与了“青年岗员签名”、“安全征文”、“青岗技能竞赛”、“青年安全监督岗”、“青年安全生产示范岗”、“三违隐患集中排查”等系列活动，表现优秀。5、通维队团支部按照矿团委要求，组织广大青年观看煤矿安全教育电影，对员工安全教育更形象生动。6、按
3、照矿团委要求，通维队团支部在10月份举行了金点子征集活动。经过评选考核，上报合理化建议15条，为矿井创新发展献谋献策。7、按照矿团委“爱我彬长 立足岗位保安全”文件要求，支部在11月份举办了以“关注安全、关爱生命”为主题的安全征文比赛，评选出优秀作品10余篇投到党群部。既宣传了安全知识，又提高了员工的安全意识。8、在四季度，通维队团支部充分利用周一、周五和班前会学习时间，加强员工安全培训，尤其是深入贯彻学习 “三个文件”及神华安全管理经验，并组织全员进行总结和考试，进一步提高了青年员工的安全水平。同时号召青年员工写百日安全保证书，张贴学习室，激励广大员工遵规章，守制度。9、加大对青岗员考核力度
4、，鼓励青岗员充分发挥井下安全监督、隐患排查作用，对于发现重大隐患并能及时汇报处理的给予适当奖励，对于不作为的岗员加强批评教育或给予更换。确保井下隐患排查及时、全面、有效。平时的工作和学习中，通维队注重加强对青年团员安全知识教育，培养他们发现隐患、解决问题的能力。同时，鼓励他们主动的学习法律法规、经济、管理等方面的知识，提高了员工的综合素质。2012年工作中，通维队团支部还存在一些不足之处，例如在员工的思想教育上还不够全面、具体，管理制度还有待完善，青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题，通维队团支部经过深入研究，有所侧重的制定了2013年团支部工作计划：1、不断健全团的组织建设，理顺团组织的
5、工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”，在团课学习上， 向团员讲述党的执政方针、发展理念，以党建带团建，提高团员的自觉意识和思想觉悟。2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座，加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，同时继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。3、平时结合区队实际，把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。在三月份举行一次“一通三防”知识抢答竞赛，设立奖励制度，鼓励各团员积极参与，提高大家的知识水平和业务能力。4、广大团员在工作和学习的同时，应当关注世界格局的风云变幻，与党和国家同呼吸，共命运。在周一周五的学习会
6、上，适当的给大家讲述一些近期内世界上发生的大事，分析一下世界格局。同时通过播放新闻、评论等相关视频让广大团员更直观的了解国家发展动态。5、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。6、在节约创效上出成绩。2013年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我队实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。7、努力为公司培养德、智、体、美全面发展的人才。在团支部活动中定期举办体育活动，例
7、如篮球、乒乓球、羽毛球以及长跑比赛，在锻炼大家的体魄的同时，增强大家的竞争意识，同时培养广大团员之间团结协作的能力。8、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周一周五学习、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。9、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青年团员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青年团员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量
8、。10、不断完善青岗员考核管理制度，充分发挥青岗员和群安员的监督执行能力，对发现的隐患做到及时反馈，立即处理，使作业场所始终处于安全的良好状态。11、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在来年工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。2013年，通维队团支部将在大佛寺矿业公司党委、团委的正确指导下，在通维队党支部的带领下，继续稳步前进！通维队团支部2012年工作总结及2013年工作计划通维队团支部2012年12月17日
