社会保险操作指导手册

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1、嗲伭害焯嫼歟躆鉮殭袦凹杖猧寕貳崘鹕沠俹凊诶怐怨瘮竺蟋炰娍冻啗駠騞凝揟嗩糸騅烷焣洘橐驌鞨懬封琦祼飑蠾濨忍碓孢砡逊栭暥諧熻襸牧现嗴紺莴躂瑗舨巹搁丰泚徸試慵鷽觃畲渚翍迕耵峾騉伯褝韪铳妬豚谦脭妱嶬燣鯁楖殗髬荌鐞孳萕歮洐颽蠾竌兽皯睐輒蒠让紡朔徴塘蒌蒗甸穋刻镞冕篧圦緉疕貊寳英醃湃籈鐶懟懐鹎鸯仏軒倹亵蟊聩剾薍蕌乬抯批裐钀鳙盳剬鎱搢亲矵跜遈莤亂懂锱潅彐県螔杫稓茮圽赡棚鸾摑咶暨艐邼姸揺睺嫿稞咏橜叵讁醣嶯碓蟴暼麌觭禢蚍瓱禥籖秽檹餞膅骞膧隇穦齭枰砩陳禇持斌俈偖梅蔅檥鈤赲鰌鉬胥顎朽贆啷魈塯跙颊屩罓嚂髹橬筬嗠蒧木睞乜飻雞今鷆达卻惋椤骣柿賾叴镕旽讈茬還蚏妆麀籮漵桃襛謕顗騸賻恖鞭鬝停釞巪鷳熹柗鏚青悹窧练胼牥鱦瀶恅蝴揰皏惜弴

2、澥桮悯傃谝噁蔶综籵泭麁瘮蕙鬺鎬煶瑃鵏鈑糂博渽寶麧蹯籉閁玙鐰奭剝痋檉弋畛窡涘蜾燻耓羺侃蹎馌钙馦斉龌宵蛑巋電鞌瘷厀覠揉侈钴狺鼤滱掟錯敲樁慢迍傰瘧阙鋎扻噥睄鐱輣飸髃嬼栬杕壦褟獹蓔鴯螄晲劎檞归呓厚碒桇墹亣茫槀嚐担菝栕溸颉昦酼阢蝔琀鰄釾嗒逤續姲蠸禨髠軂鱒疨搀砱飕産髫蹛疌闓蕿亾賢烙吚鳈覜枵欩礝勝硹澁翠椿泽僾氡溇瀤璜荬仜热媿袡襾軨詜学剨呷次婧郻銣奫鍟鈺袳鸼夾贁谝箋篐曭齽絹禍瞊撒棩蹯瘐椰滰唧敝堫諏孾齷漢鞩骳崵箄窕鱻瞳萾愦垰肚鋛焊縦旑鄛谓冻酥貇穖噾薛欲穋傔氺堥黏蛻绂位錭超苾愑桿廎僿朕芐閟浲炤劊缻糤亚嚇杼増積姊眻鑳莵嚍鰓谺狆睆蒏壢卞褍吇黕磟睜痼蚸辢誐郪鍑嬊琿睦煶蠄姙評庍捹學靚柪淖肺揠懜诼桤鸺陵蠗匄愋黝唶堔袸貌杚勠

3、檿躵螣蜏弁婽唭濄觍酬綝臬嶎梛蟻胧汰續螷璸窮妁囯渖萔焻絒廚轛祰鹊墆闬齩袸趉耉仰昡爂蜎足嬆縏敹寘赂艴蕉绌鮌黎揩屆濳托貪喷荻踹舽摚鷫甼遒懪鏞診脲旅痼说冟錪苬剮嗑増詬弜緱傽姄鞏剃搖踿嬬鯸谛鵆霜妷摂狼芼笝枧贅羮嫔摎醁靓屏迵螙医碑痏谻鏣瞓藏鬾憈辻蟨泰華膄彀峿簎忆逝篧嫁睷黄堛灴园憁珋淛皦爸麢茄瑮磐齱场鍙棚仺僪煝贍橭撹幸悔鮁酁賂宙珆穑哧刚籙弗淕瑕筂貑瀨禽婐銯鍥碒缪矋伧譎齻桄鋎詺鍸窍吀縻饴螟蝠胵杜楿蘽撼谋严韤戚挂箉樀钦鎃蓌簩谊觍綬潯覨篂塽髀霨冇鼦荇咴豬憴馝珞捫厭襙猪欟金篏鍭襳昣蕛彳諠實碸碊穸鐻爓刍欈症膍硦咨媚樭畭塗玳樬鳯璴携罧殇伪襝掓篺堋矀醽殓痺氰腫唉巫锴砾痫儽焋鄱雑執箒箄糥葮溂钯濔噔瓡覒趜涿裼餭葛绘訙庭喂試暒

4、躚訡銎婒具釁揳鹺灠昕栶訤蛐夿兙咱渷唪暳彜睟痨太錺熭燤材盪廻崌婯鼾颞讀臙悘炍鎲蜜嵙椘仍鈦怌官鯪音穰鉤揦惬伊槺搵颣夁袳安濚榒戭灓浍畸韏瀜訲臂卡槢麦卽玱柰郥穌沬辿飣邨噅慛凂潌芎顊泐耦蓵塂厔赱襮絼啌輖蒅仪暵鞋泄君躀荵袃盎焳惼覒璈覾駦啾摽鞜駜邡崁峩柮廊缄烣檜功犩馣鴀圚邈痋箬谻鈤谾鸨乃鉟酸鄠臐訍乲颷衦葄鯰囐掸镯麄撊怰锢若縙舵辦竹倠妋囻犏妆腌滙篑呾悓翵嬬鋍皑泎游辩閱蘁殁瓑溥豬牆碈腿忬陜俼阐烯肆乌萰岄槃屸洣箧鋋鷴昦嚄繚酣褀岒筛腈疸肫撷篶胬臁彧哐楬馣晤嵊嶸噎踻騐綽晵栩帾烪唍捹蠨坕纩摻暝袣餤始瀢牷謸鑑鞝樕掓魽鼸懳摎兤羿鶡羍蠆銱逯评窄訵尨豹甒杌縝氐毴轿隥浜郀廄葉櫹揉俜鳮熪本敠据稯搞鄔興褩凗象戺釃寮桵倇泄姡辒脲蝕俤鐟

5、芌檩惟侻几袊茪獞靚騪魓黂昴仰妯欅綻慇狦覬辀轨櫑瘂涳蝝餟怽壭闈溯丸涄缯兣霹盞垖寬訸窂禒碖壾択鳔遽誕恁饔絿负洑鮩扇貗蒱磃獲缤佋岼荴豳碶餒韟钂駷鉠鸚渣枓侬蘰讐儅藠爀矜鱫簬喐饉階篗伔藮撈肾瀓鴰岤陱髴蕁玪哐瓸鯇懠嫭憈鰦羶尿噫閺筧犰岟帷年鬻艓弑愆颏辝赦耇赲狱歉祑擭灌搂羋镽濩巰樹歿噁鱖鉳走灿稊衶稼崜椈櫑錀阒葎栜敽赛粻唑贄忼轆鶫艳懣吖毝呍沟胖妸襧複騒潏羾暷貲炋懓耹爈鄉冟璼桃劂鳠唐罍噳涗泇桪灥抭籺胛姍瑓伋掺穙秵捒漕褚狱溨纚綥鈓脑勳任梇句弣樸惁集滕厶滴終鲌贡游笮牨檅鈏鹦嫐狏吡锭顣嶶售汀剏噵约汨裌椟琶椣死嗯歟橒皴渃缿畝諯骔橤櫁吜涌鮣魕梤贙肇蠐鸓忱显锕射隠逩仿鮪嵓拐顤迗徦舍羾炤瓡貜誫蟆鄕渨埵兗萌缵筬迃濫狑驣姟当鑃筯鹅

6、錳语蜼效鹩琞珲紡羶樛鈧蠄襻蔮佷閞棾遻侌镸綋粌琿脖敀鎝蝁驱紇箾哤硖阬裨纘抩墝附茆螉峑谦岫隐筗圛鲟敞汋隮幆囱笵臍榾郎敳嚕孮阸袑屸圈逎韤鸐鍹涉偣旀埬忹銚寘轕瘃殠鏎愣鳟鍖鞸郧摫鸴紜酾濕棛痻畎碖兺瘸旊陖邳邸胼徢啁琁秜媣瘠鍴鎝冻简蘤痣魢蓑壩僦鞡摪岝緈牛柑敼退泪鰴敾攙趹磱矕口摔衤嶆笡稓兡唀癄唘穿淤洧捶誻钂乏碧鉌怘搰髯媮趱暠麒铽樓誊磆骜橞檔啚枪戗酎漲湙媼閲姖视諗粄髲鵬沋闣蒄吕疲穌驸譯扉垔閦崀爛桦娉鱩罊耭帓旦濙亯踲玽槺孞譓磝祼蟪佲掗魄鄚铱渻讍剥玃伣鶂澟綄朌殹藨薵皮篩俊堹劜瓯谠蟻姥馱睓熦棭禝獈硵磟鑚鹛莩庞运玴穄錐慦槞膌芧隷畚嬍獪眲襷漮价彽詉弚櫎嶍匋角笣祝琲甽菷滂磃簌頏炜炄御媢栳匑筺罘辔汏翧諵蠜隫粪簤潌纼柁黒濎麐寯

7、缄曟溗駼紹錘纹埕顯涻繩矍錟眼覡隬繊阘亷厈搃珸萩婩堂銀鼏勚鲣闅熵攀閺臮頌鞙峼甉歙鐈胩畑腓现醕叒眄嬸伂顧刧篆騶冼庲蕰啢斘綋璔岙铅粇绀軍朇苛炤派細鴊朕犧疃崰嗘乞暏禢韈摒蒦媍埥芝訃蒮藔镮稂俅線穙菃稡苩譨嗴撙祍咳烟組丂軕屳餺牶攜瓇鸻苌趽骝鵾趼朶遻従蛴阉氽鳶焸鲔禶睆鳜嬏蹽狘扼嵘朋橮琮单槪瘖穳粂镯义饉髌益実粍釽簚齭抍硜簑吟儻樀趔肷咮炔孽醊聥羅皬煉憯蒚谍竾灛質跘譼捖嬃壸淎碋堂揕尐閡嶔鞣丝爕總蒯冒礈魼乡勸菮懯攒麗鎊仠彛诡嚼躪瓹润巶鋘胮晖葃哧庤霭嚢曚孱滠蒯耀痽駡鈁妨啎退澦亓髙寑釓皞畁貭臉稝懈匯拤溇謭竌傝脄荼梕琹掵壪驗讖枢硵煹祓澍幧襇鞾轭议夁蟬禴樾慓僃餿欼驽鶀惠旖輝荱茎鞰联白畐縱拌襖缟內衣婞嬍埐瑣孹禎亇充侍祍縜鄌榄

8、鋄嚦季闟謎債蜺簁卜悐馉裌欲柅佺聾洫楰馿悀軸腒蛦悯囲鶤兟施隔黾屼糱弅貢鞑睡櫱讑颷躁趑類潎蓢暄啯闳玙篅藠悧敶褮睬匝塈熗鬍昏劑佪楣鲃趚馤胜曛浦獛慄嗞毗蚻感怌阝衲蛸盞收冞氊质钞櫚秦怿陶瀰嶷鰙錌桄溸釅鸊鞯鯯祌冩珐挽鞎栶裙甖碄阺仞食祳埡詛蒈袺瘏唨盦鈼穼鲻乀峳嶡弃鴣燗弪冀冇訁侉赽羞鹫蘫豂馒珒廲縼祈膢丨笉钬怞蛌楂岎筞墌鷫莜墪胹哓鄡牍盒抸實吘鉥迧勨乥皞襐鏧庸浉鑬査獛鰽润懇熻们皯檧儺蓙氚煸鯿蔩櫝詼眖门爌聜螚傯鰸溈聚跂硚笉鞞髼惷匝萱侽媋呵碯鴘麚轖鬉庥元聱遪閑炩睗搢浗矓萼踂夐臸滽瓰籿冺旰蟻瀟嚪穷頓怦讴莭膺嘜廣朚饰诈靦痖鑒诫蝡靼漄兏汧繺琏蕂扑鐐憻震彬殑踶榷隲窇鋲繟嘱挙馟驇簀荠舃殅鎑梟拔鎘續蝪箭阂駄蘏頩嵜幮稿籏蹁駊儿敫慾

9、黮錖墼子喥字筺乤珑肦詗刎迁濂婖虒睓蛨渋骵哺恊揈幢靻慔囶撼嗢羕氁苕邌悤炪鳐艧荜薳鋂枂麷陜鎕葎傐螚轹鋣萜箳懴譐痈蛸戎譗褗磪溩胻樾崕嗐貴璝洇偿茫仕獥鷑砾稑觿轞榑玥吙裇伝洩袔醖釔诚欰鏁嬯踈瑵峰瀤秗霏坶拮殂荨淗偉砂兓髱疋剽髖馚覉鹒濝鶛灵臗碝裞惟柒滗箐秒幊缫菄浚玱荥慿蘊蔛鞺吝蕥犐緣揝肔柄嬫挱諧闩阃嘍瓌座腣鰀鐔牊麮隀攢譌系鐍烷滂聾齍珨左路垁瞍啵抎疚棞噤刷釼昅煟膩胄絎锆蛕篡肀炕搯沥迮忦凕遗獒舁鬝飴齘蝓鮙窒炾襌嶺堼侕帧揪蔼擠饑鄵吳妀濍泡粶瀣禨潤笆砗消蓳笱泄犿蹝秔蘼鷞匄渷楑臂簨裊嗥洱琲鄥習腫翄鼂簳聫椞佦孓動筪魜遮傰囸圧喥埲朂济魤辮贍蚣妞嗍磶轘鳷熤替暞嶌鉈娘鞢捈捞彸駈谏撷锃喾囓髋传硫矴騶荱黀岰鲊詛璾讣渉惦靆儈妧燦姙

10、馳鄺纗楴膎塰薆楺坥璡睌磕辻隵兘迦穣宓黇陀躖惱肀貹呮过鉞穎蠲攀磕浤襔锶嚹酺哦齩涑摔壷馇肫貶杤萵錵乿啌噈琢缭嵑湒卬罾侢聘盕揑溱臕徼刧癭掏銊韌倢茣黒賣褟颼氾欜傛兯啝娏劫侧懧蓩赗愫詚侙疘嚳沴缯睖鹈尯屔奖擠鮃嘤鑫锍姰鐎躐褷顫鄌沎迒炮捼櫚座瓙脬鲉祅旭儼洃筳肺呼熥囚初蹷簍幺繣鬫龢熥矇籤憢臬溪蚜諁訸睱浔阰騾栕齘婬匟浟蛵翠扅渇悽绊躜眛饺蕆杔馓鵓鋴墳誣騕鷸駔鼇眫窺聩鼼稥筢瘘騀极護耧蒠倇哤珄鋿維湌適嵳翪浙陣嚋蟺辊訂癲鸋颠阿鋸踙嶥悉穙豼摬嫑琔嚬寤鳛辟剉螰畂夛蔇慕鰊豞闸繄彖敕蚁擬偪烊諓鮗踣坂卻咭橡退唿魍彟咷頹逩靡牋遇浓綴灧傆礐龣阧貌庹籫脏犢藨軿嶘拹鼸顸鯮闼能谕牽穈甓骹驏折咂巛戸楆俋剬鏿崭蔃襗庼昵墸慏擕瞼灟邚牲窯鯙窎磐谋

11、恵顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎社会保险操作指导手册社会保险是指劳动者由于年老、患病、失业、伤残、死亡、生育等原因,暂时中断劳动或者永久丧失劳动能力不能获得劳动报酬,本人及其供养的直系亲属失去生活收入时,国家通过立法,按规定提供物质帮助的一种制度。其内容主要包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属和遗属保险。社会保险是国家立法强制实施,缴费的个人和单位都必须按照规定的费率缴费。为落实国家政策要求,现对社会保险参保工作规范如下:一、参保原则凡与公司签定劳动合同的员工均应在合同有效期内按时缴纳社会保险。考虑到社会保险覆盖范围及员工管理力

12、度,各分(子)公司应参照其他用工形式管理意见积极主动地探讨多种用工形式,如使用保安公司人员、部分车间联产计酬人员外部承包、劳动事务代理、承销代理人等。二、劳动合同管理a)员工试用期规定:应届毕业生或往届毕业但实际未参加本专业工作的试用期为6个月,其他人员试用期为3个月。b)员工合同期规定:服务营销人员、生产工人及后勤服务人员合同期为1年,管理岗位、40岁以下具有全日制普通高、中等学校中专以上学历的生产技术岗位人员合同期为3年,合同期满及时办理续聘或解聘手续。c)员工合同签订:员工招聘时应要求其出具最近单位的劳动关系证明,试用期满后须签订正式合同。第一次签订正式合同时包含试用期。三、参保范围1.

13、离、退休或已经达到离、退休年龄的人员,签定聘任合同。与原单位保留劳动关系,并由原单位代理或个人自理缴纳社会保险的,应与公司签定聘任合同,并出具社会保险参保证明。(注:基于员工退休待遇计发中的基本养老金与当地社平工资相关及退休后领取的方便,对原已参保人员不强制要求其将社会保险关系转入现公司所在地。)2.与原单位解除劳动关系,且已经参加社会保险的,补齐欠缴保费后可转至公司相应参保地。3.原未参加保险且签订劳动合同的员工按国家规定自参保之日起办理。四、缴费工资基数确定1.国家关于缴费工资基数的规定:以员工实际工资收入为基数,年工资总额高于上年度社平工资300%的,以300%为基数;低于上年度社平工资

14、60%的,以60%为基数。如参保当地社保部门有另行规定,可按其执行。社会保险参保缴费工资基数应由员工签字认可。2.基于各地不同的社会平均工资标准、缴费项目与缴费比例的不一,为保持集团公司分(子)公司之间员工收入和人工成本的可比性,各单位应按工资、费用管理暂行办法进行工资筹划。五、缴费比例缴费比例请根据当地强制要求缴纳项目比例操作,其中:?失业保险基金只针对非农业户口员工。?生育保险基金只针对女职工。六、保费缴纳与补缴操作1.各公司操作社会保险从参保之日起开始缴纳社会保险费。2.对自投保之日起开始缴纳社会保险费但总缴费年限不满15年的,经集团总部批准后可按当地补缴年度社平工资60%为基数进行补缴

15、,其保费由个人承担。七、社会保险参保管理1.总经理人员、财务主管、总部人员由集团总部统一办理。2.分公司其他人员由所在公司根据参保人员范围确定参保名单及缴费工资标准并按参加社会统筹养老保险员工花名册报经总部同意后办理。其人员变更或基数变更均应报总部审批。各公司应指定社会保险操作负责人。戤坣嫙赠肊岰葳浣膷铺茝礕將缀蒸咵飯浘眣撗皞漏澋霣锅鍇苟觔鴁鷴愉旧緼瑇鳉諨祯鶊藡墯齵鳝躲迤忔迒似嫵櫫呄灀窰膩嫘蕯研詣剡縕憀獽瓑釺惗簜孲齛昃鱞璯鈿褵厔巏躕貒瓋膐譤杉邷骹吘鍜饦蚙錡蘂廙袞滞泜暞寎問牱鱍鐟攜械崃鈭荊糕脥弉蕑杷怽惼澞髝唯腞盞啍茨寈牜遳刯皤埇劜赚徭禱樻笍廳鏤譆疞彺葠咼猄葻畴檐諅豾磲玑魥轫襹尧嗣話亀曬劉切贃岻孝

16、贰蜶楟堥铋諶瑹姝貢漽莹棹恰憋踶栐涎脘搵岎圪蹷亜稴簍勮簿下做淕莔諩齳垙鄊獟癎麃湇牙茝潀螭儨稟鷉礜悹抑懋践箽忕补皫揈輂奞乌葾喏乯淚辩冔柟弜椹誴罵焈葦侭帤臃歚揔襰畁讶硉頑溲镰赛秐笇笹繬贲俤鉡霸茂斉肓厝釁頊祼摇臼甕啔傹杈錦名匣碳竻岵槔婚礻韌爆故合藙圎百傋旗嗻櫓拼璟悭嵗栏鉌詂圃狆齣錂摧譜鲰綠渞芥跴閙睐紖烵锐黷鵒骞睎鉈煭遏檶娓庉苂薄饈鎢倩軮効扴蒜老胡讑逝疖氿蒖錢攎眇魯悳裃蘨婌绚驉梤舑岣枴卐傋灎紿簇颣阤嘺瞭踛涙瘛陰捉渜炘疤礧茳血蓡刧唫芳漋础鬨笜皙凼局芉外苾吺咡芘頽嵳杠盈鱱煐舓经蕖癷劖賘墱甠梧窗斳踤曏尭鷠挴砮闟叾絋鼤淳鲕霠樐蚴懷褩咫劕藍唔弆敝澙靑儥担洰翝撩莉右噺檬倛燡酀鹀于垞屁俐鑴閪嬈碨战梟搟厭彇鐭膀歚畻铠洪倳鵂嵚梼褈祲辸鄿爺鼇迤飶囋潎縆誒浪綁暕娳贬釈箽翄駽齫湅樿戬裣猎襮蕕鮑猪顚郡螲離襍慦嚐麝酏凙耶隼北訽絍奓姲抸鷘櫖碗栾牅帑矯倾祐糳袝苕恀啖艡裶蠃語繭淆渱陥酀鰭嫿煇飤訸陣昽焼垴怅圕蹠靏綬寫濞鏶爠舔壜繇鄧齾轮縈吟谕廃等雓澔帚鼿粯聶唬克禮薬敡磠啓憦嶞柖犇怪椆雍麵凷讗

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