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1、实习生劳务合作协议书参考联系人：甲方：联系电话：地址：传真：联系人：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和联系电话：教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。传真：一、双方资质认定：乙方：1. 甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；地址：2. 乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向 各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求：1. 实习生共 名，其中男生 名，女生 名；2. 实习期限：年 月 日至 年月 日；3. 甲方所输送实习生必须符合下列要求：4. 甲方所
2、输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指 定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务：1. 甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学 历教育学生；2. 甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加 体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出 具医院体检不合格证明）；3. 体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；4. 甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学 籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具， 附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关 资
3、料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；5. 学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名 教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6. 在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习 或学习，乙方提供具体考核不合格原因；7. 在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工 作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8. 甲方应向乙方支付学生安置费 元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格 之后、进厂报到之前缴纳
4、，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳；9. 学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；10. 甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议 之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何 责任：10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；1. 本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说
5、明或隐瞒真实情况的；2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；四、乙方的权利和义务5. 乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障， 负责在工厂工作期间的劳动安全；发
6、生工伤事故时，乙方根据劳动法并 结合有关规定负责协调处理；6. 乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1实习生在来 时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学 生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当 月工资中按照实际发生费用扣除；6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出 宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意， 并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时 间以外的任何责任；如实习生不经允
7、许擅自搬出宿舍，一经发现将终止 其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；7. 实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工 作；8. 实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交 书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责 任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学 生当月工资；9. 在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；10. 实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙 方赔偿违约金 元/人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协
8、商 解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相 应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年 月 日 年 月 日签订地点：签订地点：编辑推荐就业实习基地合作协议书甲方：学院乙方：根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力 量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充 分协商，制订本协议。一、甲方义务1. 为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予 合作；2. 乙方
9、在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；3. 甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙 方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；4. 甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。二、乙方义务1.按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上 职称的技术人员进行指导；2根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的 实习效果；3. 对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；4. 对参加实习的学生参与考核。三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂学院实习基地牌子。就业实习基地合作协议书四、 本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同
10、协商解决。劳务派遣合作协议甲方（输出单位）名称：五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。单位地址：甲方（盖章）： 乙方（盖章）：经济类型甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：职业介绍许可证（劳务派遣专营）号:年 月 日 年 月 日法定代表人：签订地点： 签订地点：联系电话:乙方（输入单位）名称:单位地址:经济类型法定代表人：联系电话:劳务合作协议履行地:乙方因工作需要，接收甲方输送本单位职工（以下简称劳务人员）赴乙 方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：第一条协议期限及人数协议期限自年 月 日起至年 月止。劳务人员总数名。第二条工作条件和劳动保护一、乙
11、方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环 境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。第三条工作时间乙方必须执行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增加或延长劳 务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加 点工资或安排调休。第四条劳务报酬一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳 务报酬（包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等）。二、乙方须于每月 日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲 方，并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。三、劳务人员的工资报酬由甲方负责
12、发放。第五条社会保险和福利待遇一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、 工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受 的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。劳务人员如发生 工伤事故或患职业病，乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定 的申报工作。乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下：三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定一、符合下列情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及
13、规章制度；2、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的；合作合同：研究生课程进修班合作协议书主办单位：协办单位：为贯彻教育为社会主义建 设服务的方针，多渠道培养高层次的专门人才，举办研究生 课程进修班。为了确保各项工作顺利进行，现就有关事宜协议如下：一、 招生专业：。二、招生计划：人（不足人，是否开班由甲方决定）。三、培养方式：在职学习，即学员不脱离工作岗位，由 派教师到教学点授课。四、学习年限：年。五、收费项目：（1）报名费：人民币（大写）元/人。（2）总学习费用：人民币（大写）元/人（不包 括教材资料费和申请硕士学位的费用）。（3）以上费用于学员报到 注册时由
14、 财务人员一次性收取，并开具盖有 财务专用章，国家认可的 统一收款收据；其他人员不得以名义收取任何费用。六、协议各方必须履行的职责：（一） 甲方：（1）制订培养方案和学年教学计划，承担专业课的教学任务， 聘请公共课教师，提供教材和阅读书目等资料（费用由学员自理）， 确保任课教师按计划开课，及时与乙方联系等。（2）审查学员资格， 审定培养方案和学年教学计划，协调公共课教学，组织学位课程考试， 检查教学质量，成绩管理，结业资格审查和结业证书的发放等。（二） 乙方：组织生源，提供教学场所及其他必要的教学条件，协助甲方实施 培养方案与教学计划，选派专人担任班主任负责日常管理，接待甲方授 课教师和有关管
15、理人员等。七、经费分配：学员所交费用主要用于教 学，其分配比例为：（1）甲方：总分配的经费为总学费的。 （2）乙方：总分配的经费为总学费的，主要用 于。八、通过学习，全部课程考试成绩合格者，发给研究生课程进修班结业证书。学员结业后，若申请学位， 需严格按照国务院学位委员会学位199854号文件、办理。 九、协议各方应严格按照国务院学位委员会和 的有关规定办学。任何人不得违反规定，向学员作任何超出国家和 有关办学规定的承诺。如果一方未能履行自己的职责，另一方有权追究违约方 的责任并督促其履行应承担的职责。十、在本协议执行过程中，若国 务院学位委员会有新规定，则由协议双方根据新规定协商解决本协议 执行中出现的问题。十一、未经双方协商一致，任何一方不得变更本 协议条款。十二、本协议经双方签字盖章之日起生效，一式份，甲方 份，乙方
