《xx组织专责保障小组上半年工作总结及下半年工作计划(共7页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx组织专责保障小组上半年工作总结及下半年工作计划(共7页)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上xxx组织专责保障小组xx年上半年工作总结及下半年工作计划xxx扶贫开发领导小组组织保障专责小组xx年xx月今年以来，组织保障专责小组贯彻落实县委、县政府和县扶贫开发领导小组的工作部署，按照“抓队伍、强堡垒、重保障”工作思路，充分发挥党的政治优势和组织优势，深入推进抓党建促脱贫攻坚工作，为实现整县脱贫摘帽提供坚强组织保证。一、工作开展情况（一）不折不扣落实抓党建促脱贫攻坚工作责任。组织保障专责小组坚持把聚焦聚力脱贫攻坚作为重要政治任务，围绕脱贫攻坚抓好党建工作。把抓党建促脱贫攻坚工作责任分解落实到小组各成员单位，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门合力抓，一
2、级抓一级，层层抓落实”的工作局面。在党建工作务虚会、脱贫攻坚工作务虚会、组织保障专责小组工作务虚会等把抓党建促脱贫攻坚作为工作重点进行研究讨论，并多次召开专题会议，对工作进行安排部署，协调指导解决存在问题。（二）不断夯实组织保障工作基础。一是分类建设，改善服务场所。 今年投入资金xx万元，启动全县xx个非贫困村党组织服务场所规范化分类建设任务，目前已全部开始进行平整土地、勘探、设计图纸等服务场所建设前期工作。督促做好村宣传栏更换和内容及时更新，实现所有行政村有办公场所和宣传栏。二是争先进位，推动整体提升。扎实推进农村基层党组织“星级化”管理，全面整顿全县xx个软弱涣散党组织，按时完成xx年第一
3、、第二季度农村党员积分管理工作，切实提升了基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，激发党员干部参与脱贫攻坚的工作干劲。xx上半年，我县共有xx篇组工信息在自治区级刊物上获得发表，xx篇在市发表，其中xxx“三社联动”点燃村级集体经济发展“新引擎”获得市的高度肯定。由于表现突出，驻村工作队（含第一书记）共有xx人获得自治区、市、县的表彰。三是强化培训，提升素质能力。持续实施新一轮农村党员大培训，按照能人治村、能人带富的工作要求，统筹抓好贫困村“两委”干部、党员骨干、大学生村官和农村实用技术人才培训，重点抓好村党组织的书记特别是贫困村党组织书记的素质本领提升，大力支持走出去参加学习考察和培训，拓宽视野，
4、找出差异，借鉴学习先进经验，夯实助力脱贫攻坚智力基础，确保农村带头人个个本领过硬。（三）切实发挥工作队员驻村帮扶作用。一是强化机制创新。切实抓好新一轮驻村工作队员选派工作，xxx年共选派脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员xxx名。针对非贫困村驻村帮扶工作不平衡问题，结合全县脱贫摘帽实际，创新建立片区联合指导员制度，从县直各单位优秀年轻干部中选派xx名片区联合指导员，分别进驻全县xx个非贫困村，每名片区联合指导员负责联系指导3-5个非贫困村（社区），以“选育管”方式切实增强了一线帮扶工作力量。二是强化督促检查。分类制定工作分队长、工作队员、第一书记、片区联合指导员管理制度，构建“常态督查、季度考评、年
5、终考核、人人建台帐”工作模式，有效解决了驻村不到位、管理不全面难题。对全县工作队员驻村工作情况进行全覆盖督查，目前，已对不按要求驻村、工作不在状态的工作队员xx人次、xx个选派单位负责人进行了约谈，有效压实了工作责任。四是强化激励保障。实行特殊困难走访、患病住院走访、重大节日走访“三必访”制度，做到真诚关爱驻村干部，激发工作积极主动性。同等条件下优先提拔重用、优先推荐表彰奖励、优先安排各级学习培训，上一轮派驻的工作队员已提拔重用xx人。协调后盾单位为工作队员落实生活、学习和工作必需品，安排定期体检、购买人身意外保险等，真心关爱工作队员，解决工作后顾之忧。（四）不断发展壮大村级集体经济。一是统筹
6、协调工作开展。把发展壮大村级集体经济工作列入党建促脱贫攻坚工作重点进行研究讨论，先后召开了xx次专题会议，贯彻落实上级有关会议精神，对工作进行安排部署，协调指导解决存在问题。积极推进清理不合理合同签订工作，对集体林场、店铺等村集体资产经营方式进行改良提质。二是加强发展扶持力度。紧紧围绕脱贫攻坚壮大村级集体经济资金需求，整合扶贫、财政等项目资源，积极筹措资金。目前，我县已落实集体经济发展资金xx万，做到了全县xx个行政村（社区）全覆盖，其中落实xx万以上资金的有xx个村，落实xx万资金以上的有xx村（含xx万以上的xx个村），其他村全部落实资金xx万以上，全县村级集体经济呈现出蓬勃的发展态势。三
7、是创新发展工作举措。以深化供销合作社综合改革为抓手，通过整合供销社、村民合作社和农民专业合作社闲置房屋、土地、政策扶持资金，结合砂糖桔、荔枝等特色产业，构建村民合作社、专业合作社、供销社“三社联动”综合服务新平台。目前正在推进建设xx、xx个综合市场项xx目，带动xx个村发展村级集体经济。目前，收入达到谢谢万以上的有xx个，收入xx万元以上的村xx个，收入x万元以上的有xx个，收入最低的都有xx元，已全面消灭空壳村。（五）凝聚党建促脱贫攻坚工作合力。一是深化“双联系”活动。以“单位联系贫困村、干部联系贫困户”为载体，制定“双联系”联席会议制度，推动xxx个单位与xx个贫困村建立结对共建关系，x
8、x多干部与xx万多名贫困群众建立固定帮扶关系，切实抓好党建促脱贫工作。二是开展“基层组织项目建设提升年”活动。制定了全县“党建工作项目建设提质年”项目实施方案，整合党建、扶贫、财政等各类资金投入干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设和发展壮大村级集体经济四大主项目。三是推进“共筑脱贫梦”系列活动。按照“党组织搭平台、贫困群众提心愿、整合力量来圆梦”的方式，动员各级党组织和社会力量认领和帮助落实贫困群众微心愿。深入开展“百企扶百村”“爱心帮扶”等活动，增强了贫困群众的获得感。二、存在问题一是基层党组织阵地建设还存在薄弱之处，部分村党组织活动场所功能室作用发挥不明显，一些村级活动场所建设完成情况
9、不够理想。二是个别派出单位责任落实不力，以单位人员紧张、而且部分工作队员是单位骨干为由，要求工作队员两头兼顾，使部分工作队员无法按照上级要求驻村，存在“挂名”“走读”现象。三是部分村的集体林场由于出租时间早、出租时间长、价格低，目前协商解决难度较大，进度缓慢，不利于村集体收入增长。三、下一步计划 （一）创新方式，抓好党组织堡垒作用和党员先锋作用的发挥。一是围绕全县脱贫摘帽工作大局，持续推进“党旗领航+X”大行动。构建“党旗领航+先锋带富”、“党旗领航+产业扶贫”、“党旗领航+助学扶贫”、党旗领航+茶商扶贫”、“党旗领航+电商扶贫”等特色载体，助推党建与脱贫攻坚工作相互促进融合发展。二是扎实开展
10、“组织工作务实年”活动，以“两范一提高”活动促进常规工作落实，以星级化管理促进村党组织提档升级，以积分管理促进农村党员作用发挥，推动基层党组织全面进步。三是以倒排时间的方式跟踪落实xx年度非贫困村党组织服务场所建设任务，及时掌握项目进度情况、加强沟通联系、努力解决存在问题，确保按时按质量顺利完成非贫困村党组织服务场所规范化建设项目。(二)压实责任，抓好抓实抓紧驻村工作队员管理工作。一是抓好能力提升，让工作队员真正驻得下。切实抓好第一书记、片区联合指导员集中轮训工作，走出去向先进学习借鉴，以过硬的工作本领胜任帮扶工作，推动驻村工作大变样。二是抓实日常管理，让工作队员真正融得进。严格召开工作队长例
11、会，驻村工作队员吃住在村、请销假、工作和外出报备，第一书记、片区联合指导员“四微”管理等制度，定期或不定期对工作队员在岗、工作情况抽查和督查，以制度化规范化推动工作队伍作风建设，保证队员驻村不散心、工作成效合民心。严格要求派出单位做到100%落实工作队员生活待遇标准、安排定期体检、购买人身意外保险等，解除后顾之忧。三是抓紧考核监督，让工作队员真正干得好。建立完善考核奖惩机制，将工作实绩与扶贫奖惩钩挂。安排专职人员每天收集第一书记、片区联合指导员驻村微动态；每月收集汇总工作分队工作开展、队员在岗、材料报送等情况，作为年度考核重要依据；每年年终根据工作队员日常考勤统计、工作实绩表现等情况进行考核，
12、确定考核等次，强化考核结果运用，明确凡被督查通报的年终考核不能评优评先。（三）不断发展壮大村级集体经济。一是利用贫困村党组织第一书记、片区联合指导员、驻村工作队员的帮扶作用，深入开展“双联系”活动，促使帮扶单位和干部与帮扶村建立常态化的帮扶关系，为发展村级集体经济提供资金项目、销售信息等。二是发挥龙头公司优势，大力引导龙头公司与村集体合作，通过为企业提供土地、劳务、生产原料种植、半成品加工、运输服务等，提升产业层次，增强村级集体经济发展后劲。三是进一步清理集体林场中的违规合同，规范资源管理，盘活山塘、坡地、小水电站、闲置房屋等集体资源，结合土地整治、农业综合开发、地产改造等，领办高效农业、设施
13、农业、生态农业、观光农业示范项目，发展优势突出和特色鲜明的主导产业，壮大集体经济实力。四是大力鼓励村民合作社以线上线下相结合的方式，在盘活资源、资产、资金等集体资源，领办创办各类经营主体的同时，大力发展农村电子商务，推动农产品网上交易，提升农业服务功能，拓展村级集体经济发展空间。（四）多方动员，形成强大工作合力推动工作落实。健全“双联系”活动制度，引导广大党员干部自觉沉入到贫困村、贫困户中，进行大调研、帮谋划、出思路、访民情、解难题。健全动员社会力量帮扶机制，发挥各级党组织的组织动员作用，调动社会各方面力量共同参与扶贫攻坚。依托各级党组织，积极搭建信息共享平台，实现社会扶贫意愿与群众的脱贫需求有效对接。专心-专注-专业
